當無人駕駛成為(wei) 可能、腦機接口將為(wei) 患者打開全新的治療方式、人工智能顛覆內(nei) 容創作方式，人們(men) 愈發能夠感受到數字化進程帶來的切身變化。

　　數字化進程在重塑人們(men) 工作與(yu) 生活的同時，也帶來了對數字化人才的極大需求。怎樣讓數量龐大的數字基礎設施能夠物盡其用，已成為(wei) 當前麵臨(lin) 的新問題。

　　數字化轉型帶來人才需求新變化

　　在各領域數字化轉型的大背景下，當前各類用人單位亟需數字化人才。

　　《產(chan) 業(ye) 數字人才研究與(yu) 發展報告(2023)》顯示，隨著各產(chan) 業(ye) 數字化轉型進入更深的階段，相關(guan) 行業(ye) 對數字化人才的需求與(yu) 日俱增，人才短缺已經成為(wei) 製約數字經濟發展的重要因素。該報告估算，當前數字化綜合人才總體(ti) 缺口約在2500萬(wan) 至3000萬(wan) 左右，且缺口仍在持續放大。

　　另一方麵，從(cong) 當前企業(ye) 對數字化人才的需求來看，相對於(yu) 學校培養(yang) 出的“理論派”畢業(ye) 生，企業(ye) 更希望招聘到同時具備先進技術與(yu) 實踐經驗的員工。同時，諸多數字化人才崗位的招聘需求都明確指向了複合型人才。

　　以AI人才為(wei) 例，據預測，目前該領域人才缺口已超過30萬(wan) 。其中既有基礎層麵、技術層麵的AI芯片開發、計算機視覺、語音交互、自然語言處理等需求，也有AI在自動駕駛、智慧安防、新零售等具體(ti) 應用場景的人才需求。此外，作為(wei) 科技創新前沿方向的工業(ye) 軟件，我國當前的人才儲(chu) 備與(yu) 歐美相比仍存在差距。

　　不難看出，專(zhuan) 業(ye) 技術強、學科交叉和有轉型經驗的“專(zhuan) 兼”結合人才，既是數字轉型亟需的人才，也是人才市場的“稀缺資源”。

　　填補數字化人才缺口的嚐試

　　值得注意的是，為(wei) 滿足發展需要，已有地方政府、企業(ye) 、高校等各方攜手，開始嚐試培養(yang) 數字轉型亟需的數字化人才。

　　2022年6月，貴陽市人民政府、貴安新區管理委員會(hui) 攜手華為(wei) 、貴安產(chan) 控集團，共同打造華為(wei) (貴陽貴安)數字經濟創新中心，以期發揮華為(wei) 在軟件開發、人工智能、人才培養(yang) 等方麵的技術和資源優(you) 勢，賦能軟件開發企業(ye) 、助力企業(ye) 數字化轉型、培養(yang) 數字經濟人才。

　　成立以來，該創新中心依托華為(wei) 貴安園區全球培訓實訓基地資源優(you) 勢，構建數字經濟人才培養(yang) 認證體(ti) 係，聯合本地企業(ye) 開展在職人員技能培訓，幫助企業(ye) 整體(ti) 提升員工數字化專(zhuan) 項應用技術能力，培養(yang) 具備數字化戰略格局的高級管理人才。

　　同時，創新中心致力於(yu) 打造符合貴州的人才培養(yang) 方案，通過校企合作、產(chan) 教融合等多種方式提供創新型人才培養(yang) 體(ti) 係，全方位為(wei) 貴陽貴安輸送人才；麵向貴州師範大學、貴陽學院、六盤水職業(ye) (技術)學院等多所高校開展訓練營、鯤鵬應用創新大賽等活動，聯合培養(yang) 新工科人才。

　　2022年全年累計開展22場華為(wei) 賦能培訓班和1場鯤鵬應用創新大賽貴州區域賽，累計培訓本地高校師生及企業(ye) 家超過1000人次，共頒發華為(wei) 雲(yun) 開發者認證證中206個(ge) 。下一步，華為(wei) (貴陽貴安)數字經濟創新中心將繼續積極開展人才培養(yang) 工作，聯合貴陽各區工信、產(chan) 業(ye) 園區開展5-8場數字化診斷培訓班，開展5-10場創新技術培訓。

　　據介紹，該創新中心將為(wei) 區域發展提供包括數字化人才培養(yang) 在內(nei) 的全維度助力，預計在“十四五”期間，每年向貴陽貴安200家以上中小微企業(ye) 提供技術賦能服務，為(wei) 貴陽貴安100家以上企業(ye) 提供鯤鵬適配技術支持，為(wei) 50家以上企業(ye) 提供人工智能技術支持，打造不少於(yu) 5個(ge) 標杆項目;加強與(yu) 貴州本地高校合作，為(wei) 貴州培養(yang) 信息化人才超5000人次;依托華為(wei) 雲(yun) 上屯貴安培訓中心IT維護工程師基地和戰略預備隊訓戰實習(xi) 基地，在貴州培養(yang) 專(zhuan) 業(ye) 化的ICT工程師累計不少於(yu) 1.3萬(wan) 人次。

　　全麵使能，開辟數字化轉型新路徑

　　這些嚐試還隻是華為(wei) 雲(yun) 賦能雲(yun) 填補數字化人才缺口及使能數字化轉型的一部分，華為(wei) (貴陽貴安)數字經濟創新中心也隻能華為(wei) 雲(yun) 賦能雲(yun) 探索實踐的一個(ge) 縮影。

　　如今，華為(wei) 雲(yun) 賦能雲(yun) 在全國落地的創新中心已超過160個(ge) ，結合華為(wei) 雲(yun) ModelArts、AIoT等數字平台優(you) 勢資源，已為(wei) 2.3萬(wan) 家製造企業(ye) 開展數字化轉型服務，從(cong) 業(ye) 務流深入到“研產(chan) 供銷服”5 大類製造場景，以及電子、裝備、家居、小家電、汽車、石化、鋼鐵、五金等15個(ge) 產(chan) 業(ye) 集群，聯合數百家企業(ye) 實現雲(yun) 上聯合創新應用開發。同時華為(wei) 雲(yun) 積極與(yu) 高校、政府以及華為(wei) HALP夥(huo) 伴緊密合作，聚焦人才培養(yang) 、技術賦能以及商業(ye) 賦能，圍繞軟件企業(ye) 發展所需的人才、技術、商業(ye) ，打造長期合作共贏的創新生態，在助力區域數字經濟生態建設中成果顯著。

　　同時，為(wei) 順應瞬息萬(wan) 變的數字經濟發展需求，華為(wei) 雲(yun) 賦能雲(yun) 積極開展模式創新，攜手政府和夥(huo) 伴共同構建“1+3” 融通創新賦能體(ti) 係，不僅(jin) 通過平台盤活數字生態各個(ge) 要素環節，更致力於(yu) 為(wei) 區域政府構建麵向數字化發展的生態中心、能力中心和服務中心，助力區域數字經濟發展和行業(ye) 數字化水平高速發展。

　　而作為(wei) 華為(wei) 雲(yun) 賦能雲(yun) 創新中心價(jia) 值支撐的重要方向，人才培養(yang) 將持續作為(wei) 一個(ge) 重要發力點。未來，華為(wei) 雲(yun) 將繼續集眾(zhong) 智，聚眾(zhong) 力，全力打造融通創新賦能平台，加速人才生態創新：堅持“從(cong) 產(chan) 業(ye) 中來，到產(chan) 業(ye) 中去”，通過人才數字化、智能化就業(ye) 實現人才培養(yang) 跟產(chan) 業(ye) 對接，同時進一步推動與(yu) 全國高校進行專(zhuan) 業(ye) 共建、師資培養(yang) 、課題研究、開發者創新中心建設、認證培養(yang) 等校企合作，為(wei) 數字經濟發展注入源源不斷的新動能。(完）