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打造技能人才培養高地,大力培育企業創新基因

發布時間:2023-10-17 15:53:00來源: 工人日報

  “許師傅的發明專(zhuan) 利被授權了”!這個(ge) 好消息被工友們(men) 口耳相傳(chuan) ,很快就傳(chuan) 遍了整個(ge) 公司。

  大家口中的“許師傅”叫許文斌,是中鋁中州鋁業(ye) 有限公司專(zhuan) 治洋設備的“土專(zhuan) 家”。這次國家知識產(chan) 權局為(wei) 他授權的《一種汽輪機DEH係統整定方法》,每年可為(wei) 企業(ye) 創效120多萬(wan) 元。

  “如果沒有公司對技術工人的重視和支持,我很難達到今天的高度。”手捧發明專(zhuan) 利證書(shu) 、笑逐顏開的許文斌說。從(cong) 一名青工“小白”成長為(wei) 中鋁集團技能大師,從(cong) 一名普通技校生蛻變為(wei) 全國機械冶金建材行業(ye) 工匠,許文斌的成長史是中州鋁業(ye) 高技能人才隊伍不斷壯大的一個(ge) 縮影。

  技能強企,匠心築夢。近年來,中州鋁業(ye) 持續聚焦產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革,一大批高技能人才通過企業(ye) 打造的“職業(ye) 發展、技能提升、中州工匠、創新創效”四大工程,提升技術技能水平,拓寬職業(ye) 發展道路,匯聚起推動企業(ye) 高質量發展的磅礴勢能。

  “在推動公司‘專(zhuan) 精特新’轉型、實現高質量發展的關(guan) 鍵時期,職工在收入分配、利益訴求、價(jia) 值取向、思想觀念等方麵日益呈現多樣化、差異化的特征。勞動關(guan) 係是否和諧,職工是否幸福,對公司發展影響巨大。培養(yang) 高技能人才、搭建職工技能提升,是增強企業(ye) 核心競爭(zheng) 力和自主創新能力的重要舉(ju) 措。”中州鋁業(ye) 黨(dang) 委書(shu) 記張建業(ye) 認為(wei) 。

  如何使職工職業(ye) 發展通道更加暢通、職業(ye) 舞台更加寬廣?中州鋁業(ye) 將優(you) 秀產(chan) 業(ye) 工人與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 技術型、管理型人才放在同等重要的位置,2017年起大力推行“五級技師”製度,創新技能人才培養(yang) 、選拔、使用、評價(jia) 和激勵約束機製,以職業(ye) 資格認證、任職標準科學認定為(wei) 基礎,以任職能力評價(jia) 和實操業(ye) 績為(wei) 核心,形成經營管理、工程技術、生產(chan) 操作三類崗位的職業(ye) 發展體(ti) 係,先後聘任“五級技師”249人,每月發放技師津貼14.14萬(wan) 元,讓各級各類人才“用當其時、人盡其才”,推動職工向知識型、技能型、創新型人才轉變。

  “不比別的,我們(men) 隻用技術說話!”中鋁中州新材料公司配料甲班雖然隻有9個(ge) 人,但在班長閆海鬆的帶領下,通過小改小革、技術創新,不斷攻克生產(chan) 流程中的難題,成為(wei) 企業(ye) 內(nei) 的“明星班組”。

  為(wei) 了破除“四唯”傾(qing) 向,打破技能等級與(yu) 技術職務之間的界限,中州鋁業(ye) 淡化學曆要求,強化技能貢獻,鼓勵長期堅守在生產(chan) 一線崗位、具備高級工以上職業(ye) 資格或職業(ye) 技能等級的技能人才參加職稱評審,搭建高技能人才與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 技術人才職業(ye) 發展互為(wei) 貫通的“立交橋”。

  “不管是優(you) 化指標還是節能降耗,大夥(huo) 好像有出不完的新點子。”中鋁集團標杆班組中州新材料溶出區域脫矽班裏,在組長張小平的帶動下,班組成員愛學習(xi) 、搞鑽研,每個(ge) 人都有自己的絕活。

  為(wei) 了培育企業(ye) 創新基因,多年來,中州鋁業(ye) 創建10家創新工作室,建立完善管理製度,采納職工合理化建議1.3萬(wan) 項,產(chan) 生以職工個(ge) 人命名職工先進操作法152項。

  在選樹“亮點”的同時,積極打通“堵點”。針對創新工作室後勁不足、傳(chuan) 統激勵手段作用有限、創新成果轉化應用渠道單一等“瓶頸”,中州鋁業(ye) 通過實施創新工作室積分獎勵辦法,積極融入河南勞模和工匠人才創新工作室聯盟;為(wei) 創新工作室統一配置學習(xi) 設備,購買(mai) 技術書(shu) 籍,多向發力推進創新工作室創建,厚植匠心土壤。

  “培養(yang) 高技能人才任重道遠,中州鋁業(ye) 工會(hui) 將在提高產(chan) 業(ye) 工人隊伍素質的道路上行穩致遠,繼續大力宣傳(chuan) 弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,當好產(chan) 業(ye) 工人隊伍整體(ti) 素質提升的‘領航員’,打造技能競賽展示風采、建功立業(ye) 的‘直通車’,奏響工人偉(wei) 大、勞動光榮的時代主旋律。”中州鋁業(ye) 副總經理、工會(hui) 主席牟學民表示。(工人日報 記者 餘(yu) 嘉熙 本報通訊員 戴路)

(責編:陳濛濛)

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