本報訊(記者盧越)製作虛假農(nong) 民工工資表，轉移財產(chan) ，逃匿失聯，欠薪數額高達1015萬(wan) 餘(yu) 元，被欠薪人數多達587人……近日，最高人民檢察院發布依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪典型案例，披露了這起柴某某拒不支付勞動報酬案。

　　實踐中，拒不支付勞動報酬案件欠薪時間普遍較長，被告人拒不支付勞動報酬主觀惡意明顯，而權益受損的被害人往往為(wei) 弱勢群體(ti) 。基於(yu) 上述特點，檢察機關(guan) 始終保持對惡意欠薪犯罪依法從(cong) 嚴(yan) 懲治態勢不放鬆。

　　在柴某某拒不支付勞動報酬案中，2021年3月，被告人柴某某與(yu) 遼寧省淩海市某工程建築公司簽訂房地產(chan) 工程承包合同。淩海工程建築公司按照工程進度向柴某某如期足額撥付工資款，柴某某采用製作虛假農(nong) 民工工資表方式逃避監管，持續將應支付農(nong) 民工工資的款項用於(yu) 支付其承包的其他工程款和個(ge) 人開銷。截至2021年11月，柴某某共拖欠587名農(nong) 民工工資共計1015萬(wan) 餘(yu) 元。

　　同時，柴某某隱瞞淩海工程建築公司已足額撥付農(nong) 民工工資款的事實，謊稱農(nong) 民工工資應由淩海工程建築公司發放，引起300餘(yu) 名農(nong) 民工先後五次群體(ti) 性上訪，造成惡劣社會(hui) 影響。

　　2022年2月，淩海市人社局向柴某某發出《勞動保障監察限期整改指令書(shu) 》，柴某某采用關(guan) 閉手機、更換住處、異地躲藏等方式逃避支付。

　　2022年11月，淩海市人民法院以被告人柴某某犯拒不支付勞動報酬罪，判處其有期徒刑5年，並處罰金2萬(wan) 元。柴某某提出上訴。錦州市中級人民法院裁定駁回上訴，維持原判。

　　我國刑法對拒不支付勞動報酬罪規定了兩(liang) 檔刑期，第一檔是三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴(yan) 重後果的，升格至三年以上、七年以下有期徒刑，並處罰金。在這起案件中，惡意欠薪數額特別巨大、欠薪對象人數眾(zhong) 多，被告人逃匿失聯、隱瞞涉案資金去向，致被害人群體(ti) 上訪，造成惡劣社會(hui) 影響。檢察機關(guan) 認定屬於(yu) “造成嚴(yan) 重後果”，該案依法適用升格的法定刑，從(cong) 嚴(yan) 懲處。

　　據悉，2023年1月至11月，全國檢察機關(guan) 受理審查起訴拒不支付勞動報酬犯罪2554件、3032人，與(yu) 2019年同期相比分別下降22.3%、18.1%，欠薪問題高速增長的態勢得到扭轉。

　　“拒不支付勞動報酬罪入刑，主要目的不是懲罰，而是通過刑罰的威懾、預防作用，保障和救濟勞動者的合法權益。”最高人民檢察院第一檢察廳負責人表示，立法的初衷更不在罪名的頻繁適用，而是為(wei) 了更好保障勞動者的勞動權益和勞動收益，促進形成誠實信用的市場體(ti) 係。

　　盧越