人勤春來早，功到秋華實。2月22日，當記者來到位於(yu) 溫州鹿城雙嶼的大都市女鞋智造基地，入目皆是產(chan) 線火力全開、工人忙碌作業(ye) 的場景。“今年形勢不錯，訂單排到下個(ge) 月中旬了，最擔心的節後‘用工荒’也沒出現，多虧(kui) 了政府幫忙。”溫州市勒風鞋業(ye) 有限公司負責人表示，目前該企業(ye) 各條生產(chan) 線均滿負荷運轉，正為(wei) 實現年產(chan) 值7000萬(wan) 元目標全力打拚。

　　據了解，雙嶼街道節前就積極與(yu) 轄區企業(ye) 對接，結合疫情常態化防控要求，提前摸排、統籌謀劃，通過組織員工錯峰返崗、開展跨省勞務協作“雲(yun) 招聘”、在火車站設攤現場招聘等舉(ju) 措，多方助力企業(ye) 解決(jue) 節後複產(chan) 的用工難題。目前，女鞋智造基地企業(ye) 複工複產(chan) 率達100%，而雙嶼鞋博城的2300餘(yu) 家商戶也已全部複工，實現產(chan) 銷雙雙“開門早”。

　　這是鹿城區以“黨(dang) 建紅”力促“開門紅”的一個(ge) 縮影。2022年以來，該區聚焦“用幹部辛苦指數換取企業(ye) 發展指數”，大力實施“雙指數”助企行動，在統籌調配全區組織資源基礎上，發動各級幹部下沉一線助企服務，切實幫助企業(ye) 解決(jue) 複工複產(chan) 中遇到的各種難題，實現“開門穩”“開門紅”。統計顯示，鹿城區重點工業(ye) 企業(ye) 的開複工率目前已達100%。

　　在鹿城區委組織部牽頭下，2022年年初，該區進一步優(you) 化掛鉤聯係機製，實行重點企業(ye) 、重大項目區四套班子領導、科級領導幹部“雙重掛鉤”方式，引導最優(you) 服務資源向關(guan) 鍵環節靶向傾(qing) 斜，實現234個(ge) 重點項目100%複工複產(chan) 。同時，搭建“工作專(zhuan) 班統籌—片區小組匹配—街鎮幹部包幹—衛健幹部協同”的條狀助企構架，形成“企業(ye) 吹哨、幹部報到”的“多對一”聯動紓困機製，促成難題破解閉環銷號管理。目前，該區已建立14支“一企一策服務隊”，選派515名科級助企專(zhuan) 員、195名衛健指導員蹲點，全區助企員累計走訪企業(ye) 869家，排摸企業(ye) 複工複產(chan) 、疫情防控、“四缺一漲”、減稅降費等生產(chan) 經營問題348個(ge) ，當場化解問題317個(ge) 。

　　針對節後用工這個(ge) 關(guan) 係企業(ye) 複工複產(chan) 的突出問題，鹿城在常態化落實重點行業(ye) 用工監測基礎上，啟動“才聚溫州·敬請登鹿”專(zhuan) 項行動，一方麵派出“招工團”赴貴州、甘肅等地，以滿滿誠意接回企業(ye) “技術藍領”；另一方麵，錨定企業(ye) 高端人才需求，以“百萬(wan) 年薪征才計劃”為(wei) 牽引，實行“一對一”專(zhuan) 班跟進。目前已累計舉(ju) 辦線上線下招聘活動29場、籌集就業(ye) 崗位1.4萬(wan) 個(ge) ，達成就業(ye) 意向370餘(yu) 人。

　　作為(wei) 溫州兩(liang) 新黨(dang) 建的先發地區，鹿城還充分發揮兩(liang) 新組織黨(dang) 組織的實質作用，通過引導企業(ye) 發放留崗獎金、為(wei) 留鹿員工開展技能培訓和假期聯誼活動、組織員工子女參加黨(dang) 群服務中心“寒假課堂”、成立樓宇商圈“助企幫幫團”、打造“黨(dang) 員5分鍾服務圈”等暖心舉(ju) 措，全麵助力企業(ye) 穩崗穩工、實現“開門紅”。

　　在黨(dang) 組織號召下，不少兩(liang) 新組織的黨(dang) 員也主動留溫留崗，踐行初心使命。來自四川的溫州中通吉瑞快遞有限公司黨(dang) 支部書(shu) 記張強就是其中一個(ge) 。這個(ge) 春節，為(wei) 方便市民正常收寄快遞，他帶領公司190餘(yu) 名快遞小哥堅守一線。僅(jin) 除夕至正月初六的7天時間裏，他們(men) 就收派快遞近90萬(wan) 件，提前衝(chong) 刺“開門紅”。