原標題：2025年西城將集聚百家重點金融機構

　　“十四五”時期，西城區金融業(ye) 增加值預計年均增幅8%、金融業(ye) 增加值預計占全區GDP比重為(wei) 50%……近日，《西城區“十四五”時期金融業(ye) 發展規劃》(以下簡稱《規劃》)發布。北京青年報記者了解到，到2025年，西城區持續強化國家金融管理中心功能，打造財富管理產(chan) 業(ye) 聚集的資產(chan) 管理高地和以國家級金融科技示範區為(wei) 載體(ti) 的金融科技高地，實施重點金融機構集聚不低於(yu) 100家、高質量上市掛牌達到100家、金融領軍(jun) 人才培養(yang) 100名的“三個(ge) 一百工程”。展望2035年，金融街將建設成為(wei) 金融功能聚集、金融市場開放、營商環境一流、國際影響力彰顯的金融中心。

　　北京證券交易所落戶

　　一批“首單”項目落地

　　據北京金融街服務局副局長盧五星介紹，2021年，金融業(ye) 在西城區域經濟發展中的支柱地位和貢獻力更加凸顯。2021年1-12月，西城區金融業(ye) 資產(chan) 、收入、利潤均實現同比增長。西城區金融業(ye) 資產(chan) 總計達到129.2萬(wan) 億(yi) 元，同比增長4.8%，實現收入合計14082.6億(yi) 元，同比增長16.9%；實現利潤總額6664.7億(yi) 元，同比增長24.6%。西城區金融業(ye) 收入、利潤占西城區第三產(chan) 業(ye) 的比重分別為(wei) 60.7%和66.1%，占全市金融業(ye) 的比重分別為(wei) 42.3%和36.3%。

　　同時，金融街全年落地一批“首單”項目，吸引優(you) 質金融機構加快聚集發展。2021年新引進金融機構60家，新增注冊(ce) 資本金322.16億(yi) 元，服務6家公司上市，年度實現上市企業(ye) 數量是五年來最高水平。目前上市公司絕對數量50家，資產(chan) 總額近135萬(wan) 億(yi) ，市值超13萬(wan) 億(yi) ，整體(ti) 呈現了高質量、高市值特點。在全市梳理的“兩(liang) 區”建設49個(ge) 突破性、標誌性落地項目中，西城區占比27%，2021年新增北京證券交易所、中國銀河資產(chan) 、北京金融法院、金融科技法治研究中心、金融網關(guan) 、國能保理等7個(ge) 標誌性項目，排名全市首位。

　　金科新區核心區開放

　　發布新版“科創十條”

　　中關(guan) 村西城園管委會(hui) 常務副主任袁文在談到金科新區的發展時表示，2021年，金科新區核心區正式開放，金科廣場亮相，新動力金融科技中心投入使用。“新動力金融科技中心成功舉(ju) 辦了北京金融工作座談會(hui) 、首屆全球金融科技峰會(hui) 等多項金融科技主題活動，成為(wei) 北京城市複興(xing) 標杆和網紅打卡地。”袁文指出，去年，金科新區內(nei) 的首創·新大都金融科技產(chan) 業(ye) 園、北廣金融科技大廈相繼完成改造、開業(ye) 運營，中糖大廈、融耀新華大廈等多棟樓宇完成升級改造。全年改造麵積超10萬(wan) 平方米，為(wei) 國家級金科新區發展提供空間支撐。

　　據統計，自金科新區啟動建設以來，累計引進新增企業(ye) 147家，注冊(ce) 資本金1091億(yi) 元。截至目前，區域內(nei) 的金融科技企業(ye) 和專(zhuan) 業(ye) 服務機構總數已超過200家。形成了金融科技領域的監管、渠道、運營、第三方支付和網絡安全全產(chan) 業(ye) 鏈，成功探索出了一條在減量發展背景下高質量發展的新路徑。

　　對企業(ye) 重大科技獎項和自建研發平台的獎勵由最高20萬(wan) 元提高到100萬(wan) 元；對企業(ye) 製定技術標準支持由最高40萬(wan) 元提高到100萬(wan) 元；對科技孵化機構的支持提高到1000萬(wan) 元等等……同時，西城區還發布了支持科技企業(ye) 自主創新的“科創十條”政策，實用、簡明、易操作，全方位、全周期、全鏈條支持科技創新。袁文介紹，“科創十條”還增加了對創新型領軍(jun) 企業(ye) 的培育，對國家高新技術企業(ye) 入駐獎勵30萬(wan) 元，對有重大影響力的創新企業(ye) 最高獎勵1000萬(wan) 元。去年，西城區已兌(dui) 現的自主創新政策資金和擬兌(dui) 現的“科創十條”政策資金總額將超過1億(yi) 元。

　　北青報記者了解到，自2018年以來，西城區先後發布了“金科十條”“金服十條”“金開十條”等政策，全麵支撐了“金科新區”建設。

　　“金科十條”2.0版

　　今年將啟動製定

　　近日，西城區發布了《西城區“十四五”時期金融業(ye) 發展規劃》。《規劃》中明確了西城區金融業(ye) 今後五年發展目標和任務，其中發展的主要指標包括“十四五”時期，西城區金融業(ye) 增加值預計年均增幅8%、金融業(ye) 增加值預計占全區GDP比重為(wei) 50%等等。

　　《規劃》強調，要依托北京證券交易所服務企業(ye) 主陣地，引領創新發展。“當前，西城區正緊抓北交所設立發展這一重大戰略機遇，著力打造‘一圈一鏈一集群’，即以北交所為(wei) 核心優(you) 化金融生態圈，完善與(yu) 北交所發展密切相關(guan) 的上下遊產(chan) 業(ye) 鏈，聚集一批專(zhuan) 精特新‘小巨人’、獨角獸(shou) 、單項冠軍(jun) 、隱形冠軍(jun) 等符合區域發展的創新能力強、成長速度快的創新型中小企業(ye) 集群。”西城區委副書(shu) 記、區長孫碩表示，這些新型企業(ye) 將落地西城並在北京證券交易所上市融資，實現產(chan) 業(ye) 鏈提質增效。西城也會(hui) 支持基金、保險、理財等投資者投資北京證券交易所上市公司，解決(jue) 中小企業(ye) 融資難題，鼓勵耐心資本、長期資本投資創新創業(ye) 企業(ye) ，構建中小企業(ye) 良性發展生態鏈。

　　《規劃》中明確，“十四五”期間全力推進“兩(liang) 區”建設，金融發展環境持續優(you) 化，金融街低效樓宇轉型升級與(yu) 資源配置更加科學高效。全麵建設智慧街區、聚力打造標杆樓宇、有效利用騰退空間、加快完善配套服務。

　　袁文還透露，今年將進一步提升金科新區綜合品質，打造“新場景、新潮流、新體(ti) 驗”為(wei) 目標的金科新區文旅、休閑、社交目的地。其中，“老動批”原聚龍市場將轉型為(wei) 新科廣場，通過挖掘北展區域文化底蘊，深入研究目標消費客群特色及需求，將首店經濟、夜經濟作為(wei) 項目特色，引入人氣美食、文化空間、互動體(ti) 驗、科技展廳等業(ye) 態有機結合，地上、地下空間統一規劃。同時，通過西外文化休閑廣場的改造提升，結合周邊市民的需要打造城市休閑中心公園。

　　此外，“金科十條”將啟動2.0版本政策製定，精準聚焦自主創新能力提升，大力支持底層關(guan) 鍵技術創新和轉化，鼓勵開展前沿技術創新應用場景示範，繼續深化降低企業(ye) 全流程運營成本，積極服務中國人民銀行、中國證監會(hui) 監管沙箱出箱及入箱項目落地，更好地服務金融科技企業(ye) 發展。全力服務中國人民銀行金融基礎設施入駐成方金融科技大廈，與(yu) 人行聯手打造國際金融科技發展新地標。 文/本報記者 解麗(li)

　　現場

　　金融街完成首批市場化人才公寓配租

　　11家駐區機構參與(yu) 分配 47套房源現場完成配租

　　本報訊（記者 解麗(li) 通訊員 杜穎 李碩）近日，北京金融街服務中心有限公司（以下簡稱“金服公司”）在金融街i客廳組織召開了金融街核心區優(you) 秀人才公寓房源現場配租工作會(hui) ，現場11家駐區機構參與(yu) 分配，47套房源當場完成配租。據悉，這是西城區首次采用市場化運營方式，麵向金融街機構開展人才公寓配租工作。

　　配租現場，11家機構通過抽簽方式決(jue) 定房源抽取順序，依次抽取相應數量的房源。房源抽取結果現場公布，並由工作人員記錄、複核，區發改委、金融街服務局相關(guan) 負責同誌共同監督見證。據了解，此次配租房源共47套，位於(yu) 華嘉人才公寓，一居、兩(liang) 居、三居都有。該公寓地處金融街核心位置，由北京華融基礎設施投資有限責任公司開發運營。作為(wei) 市場化人才公寓試點項目，全部房源精裝交付、配備家具家電、提供管家式服務，可滿足重點機構高端人才的用房需求。

　　北京青年報記者了解到，享受房源的11家機構為(wei) 2020年度西城區企業(ye) 綜合貢獻獎獲得單位，包括駐區央企、國企、金融機構等。區相關(guan) 單位依據“金三角”政策，對符合條件的機構進行綜合評定，並根據機構享受獎勵情況兌(dui) 現1年至3年的公寓居住權。

　　“這次將人才公寓項目引入政策‘服務包’，前期進行了多次走訪和調研，充分了解機構實際需求。同時也綜合考慮了操作規範性及可持續性，秉持公平、公正、公開原則，依托區域資源稟賦，開展好此次配租工作。用‘有溫度的服務’為(wei) 西城引企留企增添獲得感。”金服公司副總經理關(guan) 傲表示。

　　金服公司總經理於(yu) 合軍(jun) 指出，金融街建設近三十年，成為(wei) 全球最具影響力的商務中心區，引導就近居住和生活、縮短通勤時間、創新職住對接機製、有效推進職住平衡發展是服務保障核心要素。“華嘉人才公寓配租是為(wei) 區域金融人才提供住房及配套服務保障工作的新試點，也為(wei) 後續更加精準化對標金融人才需求，優(you) 化服務鏈條，助力區域金融人才的發展起到了積極作用。”

　　近年來，金融街服務局與(yu) 金服公司共同形成“政府+企業(ye) ”的“雙管家”服務機製，為(wei) 駐區機構和從(cong) 業(ye) 人員提供更加優(you) 質的市場化服務。服務內(nei) 容涵蓋開發人才公寓、教育發展、健康醫療、文化體(ti) 驗、商旅服務、生態生活等十大類服務產(chan) 品，形成了一套多元化、可選擇、有彈性的綜合性支持計劃。