本報北京4月1日電　（記者韓鑫）工信部、教育部近日聯合印發《關(guan) 於(yu) 開展2022年全國中小企業(ye) 網上百日招聘高校畢業(ye) 生活動的通知》，從(cong) 搭建對接平台、加強活動宣傳(chuan) 、推動招聘信息庫建設、創新對接方式、開展實習(xi) 培訓、強化審核監督等方麵提出工作要求，進一步引導和鼓勵高校畢業(ye) 生到中小企業(ye) 工作，推動中小企業(ye) 人才結構優(you) 化，促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 。

　　百日招聘活動將分為(wei) 兩(liang) 個(ge) 階段，第一階段為(wei) 2022年4月至5月，第二階段為(wei) 2022年10月至11月。

　　按照通知，下一步將搭建對接平台。各級中小企業(ye) 主管部門組織中小企業(ye) 麵向高校畢業(ye) 生招聘，高校畢業(ye) 生就業(ye) 主管部門組織應屆高校畢業(ye) 生求職應聘；中國中小企業(ye) 信息網、國家24365大學生就業(ye) 服務平台做好活動組織工作並設立活動專(zhuan) 區。

　　通知要求，有條件的中小企業(ye) 主管部門要組織建立中小企業(ye) 招聘信息庫。各地高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作部門要認真梳理匯總有就業(ye) 需求的高校畢業(ye) 生信息，推動與(yu) 本地區中小企業(ye) 招聘信息庫對接。結合疫情防控要求，各地中小企業(ye) 主管部門和高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作部門可根據當地實際情況，創新開展線上對接、入校招聘、入企體(ti) 驗、直播帶崗、特色專(zhuan) 場等活動，提高高校畢業(ye) 生與(yu) 中小企業(ye) 對接成功率。同時，通過就業(ye) 指導、崗前培訓、進企實習(xi) 等形式增進雙向了解，使學生更快適應企業(ye) 崗位需求，提高學生就業(ye) 率，改善企業(ye) 用工難問題。

　　《 人民日報 》（ 2022年04月02日 02 版）