原標題：新版國家職業(ye) 分類大典增加158個(ge) 新職業(ye)

　　新華社北京9月28日電（記者薑琳）記者從(cong) 人力資源和社會(hui) 保障部28日舉(ju) 辦的網上新聞發布會(hui) 上獲悉，國家職業(ye) 分類大典已於(yu) 近日完成修訂工作。與(yu) 2015年版大典相比，新版大典淨增了158個(ge) 新職業(ye) ，總職業(ye) 數達到1639個(ge) 。

　　“為(wei) 了適應當前職業(ye) 領域的新變化，更好滿足優(you) 化人力資源開發管理、促進就業(ye) 創業(ye) 、推動經濟結構調整等需要，我們(men) 於(yu) 2021年4月啟動國家職業(ye) 分類大典修訂工作。目前，修訂後的2022年版大典已終審通過。”人社部職業(ye) 能力建設司司長劉康在發布會(hui) 上介紹說。

　　新版大典首次標識了97個(ge) 數字職業(ye) 。中國就業(ye) 培訓技術指導中心主任吳禮舵說，標注數字職業(ye) ，是適應數字經濟發展的需要，有利於(yu) 推動數字經濟發展、加速技術創新和人才隊伍建設。

　　人力資源社會(hui) 保障部專(zhuan) 業(ye) 技術人員管理司司長李金生表示，新版大典的專(zhuan) 業(ye) 技術人員大類中，增設了密碼工程技術人員、碳管理工程技術人員、金融科技師等29個(ge) 新職業(ye) ，為(wei) 新興(xing) 領域、新興(xing) 職業(ye) 的從(cong) 業(ye) 人員提供了更大職業(ye) 發展空間。

　　“人力資源社會(hui) 保障部會(hui) 同工信部已製訂頒布了其中10個(ge) 新職業(ye) 的國家職業(ye) 標準，啟動實施了專(zhuan) 業(ye) 技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目，每年培養(yang) 培訓數字技術技能人才8萬(wan) 人左右。”李金生說。

　　他表示，下一步將以新職業(ye) 為(wei) 重點，加快開發製訂職業(ye) 標準，促進職業(ye) 標準與(yu) 人才評價(jia) 深度融合；探索在新職業(ye) 領域新設職稱評審專(zhuan) 業(ye) ，提供職稱評價(jia) 服務，為(wei) 新職業(ye) 群體(ti) 搭建更加通暢的職業(ye) 發展通道。