就業(ye) 是最大的民生，一頭連著經濟發展，一頭連著千家萬(wan) 戶，既是經濟發展的“晴雨表”，又是社會(hui) 穩定的“壓艙石”。多年來，安徽省宿州市埇橋區始終堅持把就業(ye) 放在民生工作的突出位置，大力實施就業(ye) 優(you) 先政策，瞄準重點行業(ye) 和重點群體(ti) ，不斷強化就業(ye) 創業(ye) 服務，穩健有序推動全區就業(ye) 工作高質量發展。

　　在TATA木門生產(chan) 車間，工人們(men) 正在認真地開展著工作，一列列先進的生產(chan) 設備井然有序地運轉著，一件件木門成品或半成品在生產(chan) 線上魚貫而出。見習(xi) 員工羅木子也正忙著對產(chan) 品進行質量檢測，“我今年三月份剛畢業(ye) 回到宿州，發現家鄉(xiang) 變化非常大，整體(ti) 發展特別好，後來在埇橋區公共就業(ye) 和人才交流服務中心的幫助下，成功在TATA拿到了見習(xi) 崗位。現在已經滿半年了，在TATA工作的這半年裏，我感覺非常好，這裏的工作與(yu) 我的專(zhuan) 業(ye) 很對口，在這工作很開心，準備以後長期在這工作。”

　　據了解，宿州闥闥晨瑞木業(ye) 有限公司自成立以來，相繼與(yu) 眾(zhong) 多高等院校建立產(chan) 、學、研合作關(guan) 係，現已成為(wei) 宿州二職高體(ti) 驗式實習(xi) 基地。目前，本地就業(ye) 人員達到80%，大學生98人，先後榮獲“宿州市和諧勞動關(guan) 係示範企業(ye) ”“安徽省高新技術企業(ye) ”“2020年度宿州市經濟發展貢獻獎先進集體(ti) ”等殊榮。

　　“為(wei) 了幫助更多像羅木子這樣回家發展的員工發揮最大價(jia) 值，提高技能水平，我們(men) 公司還會(hui) 通過定期開展技能培訓，讓企業(ye) 職工掌握一技之長，促使他們(men) 從(cong) 體(ti) 力型向技能型轉變，從(cong) 而形成群眾(zhong) 增收、企業(ye) 增效的雙贏局麵。”宿州闥闥晨瑞木業(ye) 有限公司人事經理郭晴介紹道。

　　“現在一個(ge) 月工資能拿3500元左右，離家也很近，上班特別方便，平常主要負責下單、核對賬目等工作。”員工武妙妙表示，最關(guan) 鍵的是，公司還有著完整的晉升渠道，可以通過自己的努力有一個(ge) 很好的職業(ye) 前景。

　　近年來，埇橋區依托本土龍頭企業(ye) 多措並舉(ju) 搭建就業(ye) 平台，深挖潛力，積極營造良好的就業(ye) 環境，助推失業(ye) 人員和高校畢業(ye) 生走上工作崗位，為(wei) 創業(ye) 人員提供資金支持，引導扶持各類人員創業(ye) ，有效加快了群眾(zhong) 的致富步伐。截至目前，埇橋區已培訓各類學員6969名，實現城鎮新增就業(ye) 11168人，引導、支持和幫助企業(ye) 開展新錄用人員崗位培訓4125人。

　　不僅(jin) 如此，埇橋區還在招聘會(hui) 現場設立了職業(ye) 指導、就業(ye) 創業(ye) 政策谘詢展台，而且通過實施高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 促進計劃、打造“接您回家”“春風行動”“暖民心”活動品牌、加大崗位補貼等舉(ju) 措，推動保居民就業(ye) 任務落實。

　　近日，2022年“暖心行動”暨金秋招聘月大型公益招聘會(hui) 上，100家企業(ye) 帶著3500多個(ge) 崗位，現場進行招聘。應屆畢業(ye) 生張楓向金鼎安全技術股份有限公司的工作人員毛遂自薦，在詳細了解企業(ye) 發布的招聘崗位、工作待遇後，他如願提交了自己的求職申請。“參加此次招聘會(hui) 活動，崗位很多，薪資待遇很不錯，我不僅(jin) 是一名應屆畢業(ye) 生而且是一名退伍軍(jun) 人，看到家鄉(xiang) 發展得這麽(me) 好，對自己今後的工作有了新規劃，也希望紮根家鄉(xiang) ，服務家鄉(xiang) 。”

　　埇橋區公共就業(ye) 和人才服務中心副主任徐曉楠表示，有穩定就業(ye) ，百姓才能過上幸福美好生活。下一步，埇橋區人社局將繼續開展更多主題係列招聘活動，搭建人力資源供需對接平台，為(wei) 勞動力求職就業(ye) 和用人單位招聘用工提供針對性就業(ye) 服務，確保全麵完成就業(ye) 的各項目標任務。（韓偉(wei) ）