加強人才交流 加快融合發展

　　本報濟南11月16日電 （記者李蕊）山東(dong) 省東(dong) 營市河口區通過組織勝利油田幹部和當地幹部掛職鍛煉、開展專(zhuan) 業(ye) 人才摸底等舉(ju) 措，推動油地人才融合發展，加快推進人才隊伍建設。

　　“到河口區掛職半年多，直接參與(yu) 教育發展工作，圍繞區域學生現狀，開展調研工作，為(wei) 多項政策出台提供了有益參考。”勝利油田河口服務協調中心人力資源服務中心黨(dang) 委書(shu) 記、副經理付建忠說，東(dong) 營市有關(guan) 部門搭建的“油地人才交流平台”給想幹事、能幹事的幹部提供了更多機會(hui) 。

　　以聚人心、解難題、促融合、共發展為(wei) 重點，河口區加快推進“集聚英才·匯智河口”行動，執行“人才新政”12條，配套11項細則，將轄區內(nei) 勝利油田與(yu) 地方合作共建的各類人才項目納入區域人才激勵政策範圍，為(wei) 人才成長提供更好支持。

　　為(wei) 加強人才工作的針對性，河口區對轄區內(nei) 企業(ye) 開展摸底調研，及時在現有專(zhuan) 業(ye) 技術資格人員和職業(ye) 資格人員中發現和挖掘技能人才，重點麵向企業(ye) 技術員、工藝專(zhuan) 家、技術主管等關(guan) 鍵崗位，分類別建立優(you) 秀人才信息庫，促進產(chan) 業(ye) 需求與(yu) 人才供給精準對接。

　　《 人民日報 》（ 2022年11月17日 第 11 版）