就業(ye) ，一頭連著萬(wan) 家燈火，一頭係著宏觀經濟。

　　確保就業(ye) 穩定，既關(guan) 係到千家萬(wan) 戶的美好生活，又能為(wei) 經濟運行提供人力供給。如何在統籌疫情防控和經濟社會(hui) 發展的同時，抓好就業(ye) 這件民生頭等大事？安徽蕪湖經濟技術開發區給出了答案。

　　數據統計，今年以來，蕪湖經開區堅持推動更高質量就業(ye) ，強化就業(ye) 優(you) 先政策，促進各類群體(ti) 穩定就業(ye) 。截至目前，城鎮新增就業(ye) 20012人，城鎮登記失業(ye) 率2%，就業(ye) 形勢保持總體(ti) 穩定。

　　搭好平台 支持企業(ye) 穩崗拓崗

　　解讀正在實施的就業(ye) 政策，推介適合的就業(ye) 崗位，足不出校就可谘詢職業(ye) 方向……11月9日，蕪湖經濟技術開發區人力資源和社會(hui) 保障局聯合蕪湖職業(ye) 技術學院，舉(ju) 辦了一場特殊的招聘會(hui) ：2022年金秋人才周——經開區就業(ye) 促進認知專(zhuan) 場招聘會(hui) 。

　　“人工智能、電子信息、計算機應用等熱門專(zhuan) 業(ye) ，和經開區重點企業(ye) 的崗位高度匹配，校企雙方建立的互融互通信息對接機製，為(wei) 學生提供了更多精準的就業(ye) 機會(hui) 。”蕪湖職業(ye) 技術學院信息與(yu) 人工智能學院黨(dang) 委書(shu) 記商建國如是說。

　　當天，參與(yu) 校園招聘的15家企業(ye) ，提供了67個(ge) 畢業(ye) 生崗位，需求300多人，現場達成就業(ye) 意向103人。

　　穩崗、留工、擴崗，企業(ye) 也在通過自身方式努力。

　　在位於(yu) 蕪湖經開區的美智園區總裝分廠車間，記者看到，各條產(chan) 線有條不紊、忙碌有序。上底盤、安壓縮機、打螺釘……在工人的齊心協作下，平均每8秒鍾就能下線一台移動空調。

　　1998年，蕪湖美的空調建成投產(chan) ，如今擁有包括美智園區在內(nei) 的三個(ge) 園區，年產(chan) 空調設備1300萬(wan) 台套，峰值用工在5700人左右。

　　“雖然受到了疫情影響，但今年以來工廠一直滿產(chan) 滿銷，對完成全年目標很有信心。”在蕪湖美智空調設備有限公司人力資源主管羅林看來，穩崗促就業(ye) 是企業(ye) 的社會(hui) 責任。

　　美智園區現有員工4200餘(yu) 名，疫情期間，不僅(jin) 沒有主動減員，還加大了維持員工隊伍穩定的力度。羅林舉(ju) 例道：“一方麵人社部門牽線搭橋，進行共享用工；另一方麵組織人員開展‘村村通’招聘，還進行校企合作開設了訂單班。”

　　企業(ye) 是吸納就業(ye) 的主渠道。做好企業(ye) 招聘服務，對支持企業(ye) 生產(chan) 經營、保持就業(ye) 局勢穩定具有重要作用。

　　鑒於(yu) 此，蕪湖經開區還專(zhuan) 門建立了重點企業(ye) 共享用工監測機製，及時掌握企業(ye) 員工餘(yu) 缺情況，幫助美的廚衛、美智空調、大陸車身、中達電子等企業(ye) 實現共享用工400餘(yu) 人。

　　同時，多方式開展校政企人才對接活動，為(wei) 美的廚衛、緯湃汽車等企業(ye) 輸送訂單班學生2359名。通過“名企高校行”，組織企業(ye) 赴武漢理工大學、安徽理工大學等23所高校參與(yu) 校園招聘會(hui) ，達成就業(ye) 意向1018人。

　　打好組合拳 讓企業(ye) “輕裝上陣”

　　失業(ye) 保險穩崗返還補貼，是疫情期間人社部門助力企業(ye) 減負紓困的政策舉(ju) 措之一。

　　疫情以來，為(wei) 加大援企穩崗支持力度，做好失業(ye) 保險費返還和技能提升補貼政策，蕪湖經開區創新實施中小微企業(ye) 和其他用人單位穩崗返還資金“免報直發”。截至目前，經開區失業(ye) 保險費返還政策惠及中小微企業(ye) 1794戶、大型企業(ye) 29戶，已累計返還金額3089.87萬(wan) 元。

　　“除了享受穩崗返還補貼，失業(ye) 保險返還、緩繳社會(hui) 保險、外出招聘等諸多政策，都是不折不扣，應享盡享。”蕪湖長信科技股份有限公司人力資源部經理魯靜說，過去領取該項補貼，不僅(jin) 要前期準備材料，還要跑部門去申請，現在人社局主動認定，直接就把補貼返給企業(ye) 。

　　魯靜還注意到，在就業(ye) 部門和各企業(ye) 聯係的微信群裏，經常有各種惠企政策的講解。“不僅(jin) 如此，人社局還派專(zhuan) 員到公司麵對麵宣講政策，了解企業(ye) 需求，真正給我們(men) 企業(ye) 吃下了‘定心丸’。”魯靜形象比喻道。

　　一係列惠企政策的落地，不僅(jin) 提升了員工的積極性，也增強了企業(ye) 的生產(chan) 信心。

　　蕪湖長信科技股份有限公司行政總監黃紅告訴人民網安徽頻道，“目前企業(ye) 穩定用工已經破萬(wan) ，其中於(yu) 2021年當年建設、當年投產(chan) 、當年盈利的高端新型顯示項目，吸納員工就多達3000餘(yu) 人。我們(men) 也希望在政府的幫助下做大做強，提供更多崗位、提高員工收入。”

　　“企業(ye) 是穩經濟的重要基礎、穩就業(ye) 的主力支撐。越是關(guan) 鍵時刻，越要盡快把惠企政策送到企業(ye) 手上。”蕪湖經濟技術開發區人力資源和社會(hui) 保障局局長吳小慈認為(wei) ，不但要及時送達，還要做到靠前服務、精準施策，讓企業(ye) 便捷享受政策紅利。

　　針對政策兌(dui) 付，蕪湖經開區不僅(jin) 發放了2022年春節期間鼓勵企業(ye) 穩產(chan) 增效補貼、穩崗獎勵、重點項目不停工保障補貼953萬(wan) 元，還發放了藍領人才扶持補貼312萬(wan) 元，以及高校畢業(ye) 生穩定就業(ye) 、吸納引進補貼6433人共1796萬(wan) 元。

　　在社保“緩、降、返、補”方麵，統計顯示，今年1-11月份，蕪湖經開區累計參保單位減征失業(ye) 保險費約2230萬(wan) 元；已發放技能提升補貼5023人次共792.55萬(wan) 元。