2月26日上午，江蘇省2023屆高校畢業(ye) 生春季校園招聘周啟動。當天，南京大學、江蘇師範大學、無錫學院和宿遷學院異地同步舉(ju) 辦專(zhuan) 場招聘活動。江蘇為(wei) 應屆畢業(ye) 生就業(ye) 按下“加速鍵”。僅(jin) 在南京大學，就有2000餘(yu) 名本校及周邊高校畢業(ye) 生到場應聘。

　　春季校園招聘周由省教育廳、省人力資源和社會(hui) 保障廳聯合主辦，將持續至3月5日，分別在南京大學、中國礦業(ye) 大學、蘇州大學、揚州大學等20所省內(nei) 高校舉(ju) 辦。目前，已邀請參會(hui) 招聘單位共計5288家，累計發布崗位需求近28萬(wan) 個(ge) 。記者從(cong) 招聘現場了解到，江蘇各高校提前布局，新產(chan) 業(ye) 新業(ye) 態對人才需求旺盛，不少畢業(ye) 生轉變就業(ye) 觀念，也為(wei) 自己贏得了廣闊的就業(ye) 空間。

　　新產(chan) 業(ye) ，對大學生需求旺盛

　　26日早上8點，記者來到南京大學仙林校區的方肇周體(ti) 育館。雖然招聘周活動9點才正式開始，但此時體(ti) 育館內(nei) 外已聚集了不少學生，有些已與(yu) 用人單位的招聘人員圍坐在門口交談起來。

　　據南京大學相關(guan) 負責同誌介紹，現場參會(hui) 單位達195家，發布崗位需求1.2萬(wan) 個(ge) 。記者發現，新材料、智能製造、在線教育等新行業(ye) 新業(ye) 態占據相當比例。

　　北京中科騰越是國家重點扶持的高新技術企業(ye) ，主要從(cong) 事電力嵌入式計算機產(chan) 品的研發服務。人力資源官徐敏告訴記者：“作為(wei) 公司人才儲(chu) 備計劃的重要內(nei) 容，這次招聘本科及以上應屆生，人數不限，主要方向是軟硬件開發及測試工程師，本科生底薪50萬(wan) 元，碩士生底薪60萬(wan) 元。”就在記者采訪的半小時內(nei) ，她已收到幾十份求職簡曆。

　　此次招聘周，圍繞新一代信息技術、新材料新能源、生物醫藥等多個(ge) 戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) ，眾(zhong) 多重點企業(ye) 向畢業(ye) 生伸出橄欖枝。在南京大學招聘現場，中國電子科技集團公司第二十八研究所、南瑞集團、立時飛訊信息科技（上海）有限公司、揚子江藥業(ye) 集團、天合光能股份有限公司等多家重點行業(ye) 領軍(jun) 企業(ye) 進校與(yu) 畢業(ye) 生供需對接。

　　記者從(cong) 省高校招生就業(ye) 指導服務中心了解到，南京、無錫、宿遷等地圍繞現代製造、數字中國、鄉(xiang) 村振興(xing) 等國家建設急需人才的行業(ye) 和領域，結合學校辦學實際積極為(wei) 畢業(ye) 生拓展市場化就業(ye) 渠道。蘇州大學為(wei) 服務集成電路、智能製造、人工智能等產(chan) 業(ye) 布局，主動邀請工業(ye) 和信息化部電子第五研究所華東(dong) 分所、長三角先進材料研究院、蘇州芯合半導體(ti) 材料有限公司、蘇州佳順智能機器人股份有限公司進校招聘，為(wei) 重點產(chan) 業(ye) 和地方經濟發展提供人才支持。

　　放下“執念”，贏得新的就業(ye) 空間

　　22歲的俞誌航是南京大學地球科學與(yu) 工程學院的學生。這次招聘會(hui) 上，他向4個(ge) 企業(ye) 投去了自己的求職簡曆。他告訴記者：“家裏一直希望自己能有一份體(ti) 製內(nei) 的工作，除了考公務員，去年秋招，我投了十幾份材料給相關(guan) 用人單位。”今年，他決(jue) 定不再執著於(yu) “體(ti) 製內(nei) 單位”，也不再糾結專(zhuan) 業(ye) 是否完全對口，畢竟他所學專(zhuan) 業(ye) 就業(ye) 麵相對不寬。“今天上午，我投出去4份簡曆，沒想到對方都表現出很大興(xing) 趣。其中，今世緣集團除了較優(you) 厚的待遇外，還願意提供給我一個(ge) 月的現場工作考察期，再決(jue) 定是否擇業(ye) 。”

　　現場會(hui) 上，記者遇到來自南京師範大學的陳如同學。學應用數學的陳如來自鹽城，一直想在南京等大城市尋找一份工作，但始終未能如願。這次，響水縣由組織部牽頭，分成10個(ge) 組赴全國各大高校招聘優(you) 秀青年人才。在南大招聘現場，來自縣委組織部的卜嚴(yan) 凱告訴陳如：“對於(yu) 家鄉(xiang) 而言，你是建設急需的青年人才。”響水縣帶來46家單位的174個(ge) 崗位，本科生每年不低於(yu) 15萬(wan) 元的薪水，還有每月3000元的補貼。麵對家鄉(xiang) 的誠意，陳如給家長打了電話後，當即就加入響水縣優(you) 秀青年人才引進微信群，“在服務家鄉(xiang) 的過程中，我同樣可以實現自身價(jia) 值。”

　　職業(ye) 規劃師，聚焦學生求職個(ge) 性需求

　　沈曦在中興(xing) 通訊工作22年，現在是國家級心理谘詢師和全球職業(ye) 規劃師。她告訴記者：“作為(wei) 江蘇省就業(ye) 創業(ye) 培訓專(zhuan) 項導師，26日一上午在招聘會(hui) 上為(wei) 20多名應聘大學生修改求職簡曆，提供麵試指導。”

　　除沈曦外，招聘周現場還有南大學生就業(ye) 指導中心主任助理李亞(ya) 軍(jun) 等近20名專(zhuan) 業(ye) 老師，為(wei) 同學們(men) 提供求職擇業(ye) 谘詢。

　　省高校招生就業(ye) 指導服務中心李楠介紹，為(wei) 聚焦學生需求，優(you) 化服務模式，在招聘周活動之前，各個(ge) 學校就向畢業(ye) 生們(men) 提供各種招聘會(hui) 與(yu) 就業(ye) 信息，組織了線下招聘宣講會(hui) ，介紹求職知識。本次招聘周圍繞畢業(ye) 生在就業(ye) 創業(ye) 中遇到的常見問題，如“如何申請各地引才政策可以享受的補貼”“如何根據自身情況和應聘崗位設計簡曆”“如何有效應答招聘過程中的常見問題”等，承辦高校聯合地方人社部門在招聘會(hui) 現場設立政策宣傳(chuan) 和就業(ye) 指導專(zhuan) 區，引導畢業(ye) 生用好“就業(ye) 創業(ye) 在江蘇”政策計算器，安排專(zhuan) 人現場講解政策內(nei) 容、服務事項及申報流程等，輔導畢業(ye) 生完善個(ge) 人簡曆、充分準備麵試，答疑解惑，為(wei) 畢業(ye) 生提供周到服務。

　　記者用手機點開“政策計算器”，上麵已更新發布省內(nei) 各地關(guan) 於(yu) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 政策169條，訪問量已達92.5萬(wan) 人次。

　　為(wei) 聚焦重點群體(ti) ，征崗精準幫扶，本次招聘周還關(guan) 注重點群體(ti) 畢業(ye) 生就業(ye) ，為(wei) 女大學畢業(ye) 生、國家助學貸款大學畢業(ye) 生舉(ju) 辦專(zhuan) 場招聘會(hui) ，目前兩(liang) 場招聘會(hui) 分別征集參會(hui) 單位200家，發布崗位需求1萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 。（鄭焱）