《人民日報》 2023年03月17日 第 19 版版麵截圖

　　原標題：

　　江蘇鎮江推出“以賽代訓”、崗位補貼等多項措施

　　增強養(yang) 老護理員職業(ye) 吸引力（新視點）

　　輕扶老人側(ce) 身，用毛巾一點點擦拭皮膚，再幫老人換上幹淨的衣物，王慶的這套動作麻利嫻熟，躺在床上的老人連聲誇好。

　　50歲的王慶，是江蘇鎮江句容市白兔鎮幸福裏養(yang) 老綜合服務中心的一名護理員。2019年，她的婆婆因腦溢血落下偏癱。如何照顧失能老人？一開始，王慶手忙腳亂(luan) 。

　　“我個(ge) 子小，不僅(jin) 婆婆上廁所扶不動，給她穿脫衣服時也經常疼得她直叫，在家康複那兩(liang) 年，效果並不理想。”王慶說。2021年3月，她帶婆婆住進鎮裏的養(yang) 老中心，既讓婆婆得到專(zhuan) 業(ye) 照料，自己也參加技能培訓。

　　崗前培訓時，王慶感到養(yang) 老護理並不簡單。比如給失能老人穿衣服，要先穿偏癱的手，脫衣服時卻要先脫好的手——這是為(wei) 了把寬鬆的力道留給老人身體(ti) 薄弱的一側(ce) 。“以前我完全不了解，婆婆也無法準確地表達感受和需求。”

　　培訓結束後，養(yang) 老中心的老師傅又領著王慶實習(xi) 了半年。2021年9月，王慶迎來了一次“大考”——養(yang) 老護理員初級職業(ye) 技能等級認定考試。

　　“考前，我與(yu) 50多名學員一起，在職業(ye) 技能培訓學校再次接受專(zhuan) 業(ye) 培訓。”王慶說。

　　這次專(zhuan) 業(ye) 培訓標準更高、要求更嚴(yan) 。“考試時，學員要一邊做護理動作，一邊口述知識要點。專(zhuan) 業(ye) 培訓會(hui) 強化學員的熟練度，更保障大家將養(yang) 老護理知識理解吃透。”王慶的授課老師韓青介紹。

　　考取證書(shu) 後，王慶成為(wei) 一名獨當一麵的養(yang) 老護理員，不光給婆婆服務，還和同事一起照料養(yang) 老中心的20名老人。

　　按照傳(chuan) 統技能提升路徑，王慶要等2年以上才能考中級證書(shu) ，考上中級證書(shu) 後，再過2年才能考高級證書(shu) 。但鎮江市專(zhuan) 門為(wei) 這類緊缺人才培養(yang) 開了綠燈——“以賽代訓”。鎮江市民政局養(yang) 老服務處處長陳正革介紹，目前，鎮江60周歲以上老年人口有80多萬(wan) 人，養(yang) 老護理員才1500多人，“以賽代訓”是擴充人才供給的有效渠道。

　　去年9月，王慶參加“以賽代訓”，係統學習(xi) 了鼻飼照料、心肺複蘇、壓瘡護理等更專(zhuan) 業(ye) 的護理內(nei) 容，在句容市養(yang) 老護理職業(ye) 技能競賽中，她取得理論、實操“雙合格”，獲得高級職業(ye) 技能等級證書(shu) 。王慶說，自己從(cong) 中感受到了職業(ye) 自豪感，打算在精進技能的道路上繼續努力。

　　在王慶的同事中，還有一名90後護理員許涵。她畢業(ye) 於(yu) 南京醫科大學康複治療本科專(zhuan) 業(ye) ，除了養(yang) 老護理員高級職業(ye) 技能等級證書(shu) 之外，還擁有初級康複治療士和初級社工資格證書(shu) 。

　　“大學畢業(ye) 後，我先在醫院工作，考取了初級康複治療士證書(shu) ，隨後轉行到養(yang) 老機構。”許涵說，她在工作中發現，老人不但需要康複護理，更需要心理關(guan) 愛，於(yu) 是又萌生了考社工證的想法。

　　“養(yang) 老中心很支持我，不僅(jin) 免費培訓，考取證書(shu) 後，還發給我一筆獎金。”現在，許涵已經“一專(zhuan) 多能”，既能緩解老人們(men) 的肢體(ti) 病痛，還組織各種集體(ti) 活動，為(wei) 老人們(men) 帶來快樂(le) 。

　　“因證漲薪”，在鎮江，獲益的不隻許涵一人。鎮江市民政局規定，對取得初級、中級、高級技師職業(ye) 技能等級證書(shu) 的養(yang) 老護理員，在養(yang) 老護理崗位從(cong) 事工作滿2年後，分別給予500至5000元以上的一次性崗位補貼。對符合條件的中專(zhuan) 、大專(zhuan) 、本科養(yang) 老護理從(cong) 業(ye) 人員，再給予1萬(wan) 元以上的入職獎勵。

　　“政策激勵下，希望有越來越多專(zhuan) 業(ye) 的年輕人加入養(yang) 老行業(ye) 。”陳正革說。