既要引進人才，更要留住人才。作為(wei) 包頭市昆都侖(lun) 區人才“引育留用”舉(ju) 措的重要一環，近日，一場由該區多個(ge) 部門聯合組織的交友聯誼活動舉(ju) 行，為(wei) 青年人才解決(jue) 後顧之憂，讓他們(men) 安心留在包頭成家立業(ye) 。

　　當日，由昆都侖(lun) 區委組織部、文明辦及區工商聯、人社局等部門聯合舉(ju) 辦的“青春有你 一‘鹿’相伴 昆都侖(lun) 區政校企黨(dang) 建聯盟暨‘引進人才，留住人才’交友聯誼會(hui) ”如約舉(ju) 行，吸引了200餘(yu) 名企事業(ye) 單位的單身男女青年參與(yu) 。

　　近年來，昆都侖(lun) 區人社局積極探索黨(dang) 建聯盟政校企合作創新模式，針對區域內(nei) 重點產(chan) 業(ye) 企業(ye) 用工需求，整合6所高校與(yu) 該區20多家重點企業(ye) 的資源要素，實現政校企資源共享，合力打造助力昆都侖(lun) 區產(chan) 業(ye) 振興(xing) 的技能人才隊伍，切實解決(jue) 企業(ye) 用工難、高校畢業(ye) 生就業(ye) 難等問題。

　　在一係列人才“引育留用”舉(ju) 措下，一大批高素質技能人才在各自領域發揮所長，助力包頭市矽產(chan) 業(ye) 等重工行業(ye) 和經濟社會(hui) 高質量發展邁出新步伐。黨(dang) 建聯盟成立一年來，已為(wei) 昆都侖(lun) 區重點企業(ye) 輸送了5000餘(yu) 名技能人才，有效緩解了企業(ye) 招工難和學生就業(ye) 難問題。

　　為(wei) 解除單身青年後顧之憂，實現人才的留用，昆都侖(lun) 區人社局通過“搭鵲橋”方式，發揮“雙麵膠”作用，當好“娘家人”，聯合多部門為(wei) 其量身定做交流平台，拓寬青年人才的“朋友圈”，推動更多青年為(wei) 愛留包、幹事創業(ye) ，攜手共繪包頭美好明天。

　　在活動現場，互動遊戲、才藝展示、休閑活動等幾個(ge) 環節下來，彼此陌生的青年男女漸漸熱絡起來，伴著一陣陣歡聲笑語，氣氛逐漸升溫。

　　“這樣的活動非常好，辦到了我們(men) 年輕人的心坎上，希望以後多舉(ju) 辦幾次。”赤峰小夥(huo) 子張明悅來包頭工作8年，因為(wei) 忙於(yu) 工作，一直沒找到心儀(yi) 的姑娘，“我已經在包頭買(mai) 了房子，就等著找對象結婚呢。”

　　“希望通過活動，促進青年人才之間的溝通交流，營造引才、聚才、留才的氛圍。”昆都侖(lun) 區人社局就業(ye) 服務中心主任楊軍(jun) 介紹，下一步，人社局繼續發揮政校企黨(dang) 建聯盟作用，為(wei) 人才“引育留用”提供更多的創新型就業(ye) 模式，解決(jue) 人才的後顧之憂。（記者 宋阿男 通訊員 張建芳）