在山東(dong) 省濱州市陽信縣億(yi) 利源清真肉類有限公司的5G數字化牧場，每頭牛都有“身份證”，通過大數據平台可監測其健康狀況，飼料配比、肉牛飼喂、加工等環節全部實現自動化。

　　“數字化養(yang) 牛，背後離不開人才。”陽信億(yi) 利源清真肉類有限公司技術中心副主任劉民澤說：“公司與(yu) 中國農(nong) 科院、山東(dong) 農(nong) 業(ye) 大學、山東(dong) 省農(nong) 科院等高校和科研院所深度合作，從(cong) 早期養(yang) 殖到餐桌全程溯源，從(cong) 大數據平台到數字化牧場，一批專(zhuan) 家人才發揮了關(guan) 鍵作用。”

　　近年來，濱州市健全人才工作政策體(ti) 係，推動人才鏈、產(chan) 業(ye) 鏈深度融合。2021年以來，濱州市創新企業(ye) 人才分類自主評價(jia) 工作，讓企業(ye) 自主開展職業(ye) 技能等級評定，由有資質的企業(ye) 開展人才分類自主評價(jia) ，將人才的評價(jia) 權交予企業(ye) 。濱州市建立校（院）企博士“共引共享”機製，探索“編製在高校（科研院所）、服務在企業(ye) ”的人才引進模式。

　　濱州市近年來先後5次優(you) 化升級人才政策，將人才建設資金額度由1500萬(wan) 元提高至2億(yi) 元，用真金白銀支持人才創新創業(ye) 。該市累計引進高端專(zhuan) 家640餘(yu) 人、本科及以上大學生5.6萬(wan) 餘(yu) 人，每年培育2萬(wan) 餘(yu) 名高技能人才。

　　“全市努力構建有溫度的人才服務體(ti) 係，不拘一格引人才，聚天下英才而用之。”濱州市委組織部相關(guan) 負責人表示：“我們(men) 計劃用5年時間，引進培育科技領軍(jun) 人才1000名、本科及以上大學生8萬(wan) 名、職業(ye) 技能人才10萬(wan) 名，助力經濟高質量發展。”

　　《 人民日報 》（ 2023年09月05日 第 14 版）

　　(責編：劉穎婕、邢曼華)