近日，河北省林長辦公室發布《林長製工作規範》（試行）（以下簡稱“規範”），從(cong) 林長製的組織體(ti) 係、責任體(ti) 係、製度體(ti) 係、源頭管理體(ti) 係、考核評價(jia) 體(ti) 係等五大體(ti) 係建設和林長履職等方麵，對林長製工作進行規範，促進各級林長依法依規履行職責。

　　規範共分總則、組織體(ti) 係、責任體(ti) 係、製度體(ti) 係、源頭管理體(ti) 係、考核評價(jia) 體(ti) 係、林長履職、附則8個(ge) 部分，共34條。

　　規範從(cong) 設立五級林長、設置林長辦公室、明確協作部門、設置“一長兩(liang) 員”等方麵，對林長製組織體(ti) 係進行說明與(yu) 規範。從(cong) 林長責任區域確定、林長製主要任務以及林長、林長辦、協作單位職責等方麵，對林長製責任體(ti) 係的建設進行說明與(yu) 規範。從(cong) 督辦提醒、部門協作、林長辦協調、信息公開、工作通報、檔案管理等方麵，對林長製製度體(ti) 係的建設進行說明與(yu) 規範。從(cong) 建立“一長兩(liang) 員”護林機製以及巡護、執法人員管理與(yu) 職責等方麵，對林長製源頭管理體(ti) 係的建設進行說明與(yu) 規範。從(cong) 考核原則、考核內(nei) 容、考核方式、考核程序、考核結果等方麵，對林長製考核評價(jia) 體(ti) 係的建設進行說明與(yu) 規範。從(cong) 召開林長會(hui) 議、簽發林長令、開展巡林督查等方麵，對林長履職方式與(yu) 履職內(nei) 容進行說明與(yu) 規範。

　　規範進一步強化了各級黨(dang) 委政府保護發展林業(ye) 資源的責任，健全了林長製工作機製，對林長製日常管理工作具有重要指導意義(yi) ，有助於(yu) 進一步提升林長製工作效率和工作質量。（姚偉(wei) 強）