日前，2023杭州人力資源服務機構排行榜發布暨人力資源服務和產(chan) 品創新創優(you) 路演活動，在人來人往的杭州西站樞紐精彩上演。活動現場發布了2023杭州市人力資源服務機構招才引智群英榜、風雲(yun) 榜、獵手榜，杭州市餘(yu) 杭區分別有4家企業(ye) 、19家企業(ye) 和2名個(ge) 人上榜，數量位居杭州市首位，為(wei) 餘(yu) 杭人力資源服務業(ye) 高質量發展寫(xie) 下了生動注腳。

　　2023年的人力資源服務行業(ye) 盛會(hui) 為(wei) 何要在餘(yu) 杭舉(ju) 辦？背後有其深意。

　　2023年9月底，餘(yu) 杭率先將交通樞紐與(yu) 人才樞紐有機結合，在杭州西站樞紐打造了長三角區域唯一一個(ge) 省級數字經濟人力資源服務產(chan) 業(ye) 園——餘(yu) 杭國際人力資源服務產(chan) 業(ye) 園（以下簡稱“產(chan) 業(ye) 園”）。“以產(chan) 業(ye) 園建設為(wei) 契機，餘(yu) 杭聚焦推動人力資源服務業(ye) 資源集聚、要素匯集、產(chan) 業(ye) 聯動，不斷凸顯園區產(chan) 業(ye) 集聚效應，全力打造‘永不落幕的人才樞紐’。”餘(yu) 杭區人力社保局相關(guan) 負責人介紹，開園後，產(chan) 業(ye) 園推出了“永不停歇的進階”“永不散場的招聘”“永不落幕的盛會(hui) ”“永不缺席的生活”四大品牌活動，目前已開展人才培訓、人才招聘、人才交友等活動20餘(yu) 場，並邀請200餘(yu) 家單位參加“不出站”的招聘，推出崗位3500餘(yu) 個(ge) 。

　　當前，餘(yu) 杭正加快建設杭州城市重要新中心。這既為(wei) 人力資源服務業(ye) 發展開辟了前所未有的戰略空間，也為(wei) 其提供了強大的支撐保障。

　　乘勢而上，餘(yu) 杭人力資源服務業(ye) 規模持續擴大。截至目前，餘(yu) 杭已集聚優(you) 質人力資源服務機構247家，從(cong) 業(ye) 人員1.1萬(wan) 餘(yu) 人。2023年以來，在餘(yu) 杭區委人才辦、區人力社保局等部門的共同努力下，餘(yu) 杭已吸引63家知名（分支）機構落地。未來五年，餘(yu) 杭要力爭(zheng) 實現人力資源機構數量倍增，營業(ye) 收入突破500億(yi) 元。

　　此外，餘(yu) 杭積極實施人力資源服務業(ye) 提檔升級行動，一批以數字化、平台化、國際化為(wei) 特色的中高端業(ye) 態發展迅速，比如，“扶搖職上”運用“嚴(yan) 肅遊戲+行為(wei) 大數據”重新定義(yi) 人才評鑒；“青團社”利用AI算法為(wei) 7300萬(wan) 注冊(ce) 用戶提供實時人崗匹配……

　　下一步，餘(yu) 杭還將進一步幫助企業(ye) 瞄準人力資源科技軟件、谘詢、培訓、獵頭等新興(xing) “賽道”，助力其在公司專(zhuan) 業(ye) 度、技術創新性等方麵持續精進。