3月6日，2024麗(li) 水招才引智係列活動在武漢啟動，正式拉開了新一年人才招引工作的序幕。

　　本次活動由麗(li) 水市人民政府主辦，主題為(wei) “來浙麗(li) 當主角”。在武漢站的招引活動中，麗(li) 水市除舉(ju) 辦一場綜合招聘會(hui) 和兩(liang) 場教育、衛生、半導體(ti) 專(zhuan) 場校園招聘會(hui) 外，各縣（市、區）也將在武漢開展係列招才引智對接及招聘活動。

　　此次麗(li) 水市之所以將赴外招才引智“新春第一站”安排在武漢，這與(yu) 兩(liang) 地人才招引工作多年來的交流與(yu) 合作密不可分——2024年已是麗(li) 水連續第13年赴武漢招才引智，多年來，兩(liang) 地在“人才金橋”合作、人力資源對接、項目合作等方麵結出累累碩果。尤其是2020年，麗(li) 水專(zhuan) 門定製了武漢高鐵“人才專(zhuan) 列”，23所武漢高校1000多名畢業(ye) 生“千裏赴約”麗(li) 水，參加“好年華·聚麗(li) 水”大學生雙選會(hui) ，開啟了兩(liang) 地合作的嶄新篇章。

　　隨著“武漢人才專(zhuan) 列”年年如約駛入麗(li) 水，為(wei) 麗(li) 水輸送了一批又一批的青年才俊。數據顯示，近幾年來，每年有近3000名鄂籍人才或武漢各高校的畢業(ye) 生來麗(li) 就業(ye) 創業(ye) ，放眼整個(ge) 長三角地區，麗(li) 水可以說是“獨一份”。

　　此次赴武漢開展人才招引係列活動，也得到了中國地質大學、湖北大學、文華學院等高校及湖北人力資源中心的大力支持。

　　當天的活動現場，場外開設了技能展示專(zhuan) 區，設置縉雲(yun) 燒餅、青田咖啡、薩拉米、龍泉青瓷等展示攤位，結合集章打卡進行紀念品兌(dui) 換，並在現場發放了“麗(li) 水文旅一卡通”，吸引高校畢業(ye) 生來麗(li) 暢遊。場內(nei) 則通過播放麗(li) 水城市宣傳(chuan) 片，向武漢的人才全景式介紹麗(li) 水的山水風貌、產(chan) 業(ye) 特色、文化底蘊和就業(ye) 前景。

　　在啟動儀(yi) 式上，麗(li) 水與(yu) 武漢的人才交流合作也躍上了新台階——麗(li) 水與(yu) 武漢科技大學、武漢輕工大學等11所高校簽訂“人才金橋”合作協議，將就人才引進、人才培養(yang) 、智力交流、政策宣傳(chuan) 等開展深入合作，以外地人才優(you) 勢資源為(wei) 麗(li) 水高質量跨越式發展提供智力支持。至此，麗(li) 水已與(yu) 武漢29所高校建立“人才金橋”合作關(guan) 係。另外，當地10名高校老師、學生被聘為(wei) 麗(li) 水引才大使，麗(li) 水經開區與(yu) 武漢科技大學、武漢城市學院、湖北經濟學院法商學院還就半導體(ti) 產(chan) 業(ye) “實踐基地”進行了現場簽約。

　　活動啟動後，由麗(li) 水市主辦的麗(li) 水—武漢綜合專(zhuan) 場招聘會(hui) 暨教育、衛生、半導體(ti) 等行業(ye) （產(chan) 業(ye) ）人才招引活動隨即舉(ju) 行。92家麗(li) 水市的重點企事業(ye) 單位現場設點，精心推出了560個(ge) 崗位，涵蓋智能裝備製造、醫藥健康、現代金融、電子科技等麗(li) 水市重點產(chan) 業(ye) 鏈領域，年薪在10萬(wan) 元以上的超過三分之二，最高年薪達40萬(wan) 元。活動吸引了上千名人才到場應聘，而用人單位更是積極主動，當天就開展了多場麵試。

　　“‘來浙麗(li) 當主角’，是我們(men) 對廣大人才最熱情的邀請。”麗(li) 水市委組織部負責人表示，此次武漢之行，麗(li) 水是帶著深厚的感情、深刻的誠意、深切的期待而來的，希望以此次活動為(wei) 媒，能有越來越多的鄂籍人才紮根成為(wei) “新麗(li) 水人”，在各行各業(ye) 發光發熱。麗(li) 水則將一如既往地打造“以人才為(wei) 本、讓人才有感”的良好生態，為(wei) 人才搭建出優(you) 質的就業(ye) 創業(ye) 平台。

　　本次係列活動中，麗(li) 水市還將組織企業(ye) 事業(ye) 單位赴湖北工業(ye) 大學等高校開展校園招聘活動，為(wei) 用人單位與(yu) 各專(zhuan) 業(ye) 人才“雙向奔赴”搭建舞台、創造機會(hui) 。