習(xi) 近平總書(shu) 記在湖南考察時強調：“要鞏固拓展主題教育成果，建立健全長效機製，樹立和踐行正確政績觀，持續深化整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負。”

　　基層是國家治理的最末端、服務群眾(zhong) 的最前沿。基層幹事創業(ye) 的氛圍如何，幹部工作狀態如何，關(guan) 乎黨(dang) 中央決(jue) 策部署的落地落實。深化整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負，就是要為(wei) 基層卸下不必要的負擔，推動廣大基層幹部有更多的時間和精力抓落實，以好的作風振奮精神、激發鬥誌、樹立形象、贏得民心。

　　近年來，根據黨(dang) 中央部署，各地各部門整治文山會(hui) 海、規範考核督查、糾治“指尖上的形式主義(yi) ”，取得顯著成效。需要看到，形式主義(yi) 、官僚主義(yi) 具有頑固性和反複性，徹底鏟除任重道遠。隻有堅持常抓不懈、發揚釘釘子精神，隻有強化標本兼治、建立健全長效機製，才能持續深化拓展減負成果，並將其不斷地轉化為(wei) 基層幹部幹事創業(ye) 的精氣神、為(wei) 民造福的真業(ye) 績。

　　持續深化為(wei) 基層減負，要從(cong) 思想上著力，樹立正確政績觀。習(xi) 近平總書(shu) 記深刻指出，“形式主義(yi) 實質是主觀主義(yi) 、功利主義(yi) ，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了紮紮實實的落實”。從(cong) 近些年通報的一些案例看，有的領導幹部熱衷於(yu) 政績工程，給自己留名，為(wei) 自己邀功。這種錯位的政績觀容易導致工作“脫實向虛”，給基層添負擔，如不顧客觀實際和發展規律，盲目攀比、大幹快上，使得基層幹部無所適從(cong) ，甚至被迫填表格、造數據，產(chan) 生“數字政績”；調研走馬觀花，不深不細不實，不僅(jin) 沒有幫助基層解決(jue) 實際問題，反而耗費基層幹部的時間和精力。這些都是把狹隘的功利主義(yi) 淩駕於(yu) 發展大局之上，把“一時的政績”變成基層“長期的包袱”。因此，為(wei) 基層減負，根子在於(yu) 引導廣大黨(dang) 員幹部特別是各級領導幹部樹立正確的權力觀、政績觀、事業(ye) 觀，抓工作突出一個(ge) “實”字，實事求是、求真務實，多做打基礎、利長遠的事情，帶著基層幹、幹給基層看，努力取得實實在在的成效。

　　持續深化為(wei) 基層減負，要從(cong) 機製上破題，推動形成幹的合力。基層工作本就千頭萬(wan) 緒，但有的地方和部門習(xi) 慣以“屬地管理”為(wei) 由，把本屬自身職責範圍之內(nei) 的任務轉嫁給基層，導致基層“小馬拉大車”。鑒於(yu) 此，為(wei) 基層減負，必須強化係統思維，統籌把握各層級之間的關(guan) 係，著力構建邊界清晰、權責一致、分工協作、運行高效的體(ti) 係。一方麵，進一步編製完善權責清單，讓基層幹部明明白白履職，種好“責任田”，幹好“分內(nei) 事”，從(cong) 製度上遏製“層層甩鍋”。另一方麵，減負不是減擔當、減標準，而是增信心、強保障。各級黨(dang) 委政府及相關(guan) 部門要推動更多資源下沉，為(wei) 基層賦能，讓基層幹部更有底氣；推出更多關(guan) 心關(guan) 愛舉(ju) 措，多一些雪中送炭，少一些求全責備，讓基層幹部更有幹勁；傳(chuan) 承弘揚“四下基層”優(you) 良作風，多到基層一線去，多和基層幹部想在一處、幹在一起，真正形成幹的合力。

　　持續深化為(wei) 基層減負，是一場攻堅戰、持久戰。隻要實幹擔當、久久為(wei) 功，一個(ge) 問題一個(ge) 問題地解決(jue) ，積小勝為(wei) 大勝，為(wei) 基層減負就一定能抓出實效，讓基層充滿幹事動力、創業(ye) 活力。

　　《 人民日報 》（ 2024年04月02日 19 版）