山西實施“一方案五製度”——

　　壓實林長製 推動“林長治”

　　光明日報記者 李建斌 光明日報通訊員 伏沼竹

　　“林長製是一項抓落實的工作機製，林長製是手段，‘林長治’是目標。”山西省林業(ye) 和草原局黨(dang) 組成員、副局長黃守孝在日前舉(ju) 行的新聞通氣會(hui) 上說，全麵推行林長製，就是要建立健全地方黨(dang) 政領導保護發展林草資源的責任體(ti) 係，聚集社會(hui) 資源和力量推進林草事業(ye) 高質量發展。

　　自2020年啟動林長製改革以來，山西不斷推進林長組織體(ti) 係、政策製度體(ti) 係和督查考核體(ti) 係“三大體(ti) 係”建設。目前，全省已設立各級林長3.37萬(wan) 人，全省林長組織體(ti) 係基本形成，為(wei) 全麵壓實林草資源保護發展責任提供了堅強的組織保障。同時，以林長製為(wei) 抓手，山西全省今年完成造林519.58萬(wan) 畝(mu) ，超額完成500萬(wan) 畝(mu) 年度目標任務。

　　為(wei) 建立林長製政策製度體(ti) 係，落實林長製長效責任體(ti) 係，2021年山西出台了“一方案五製度”。方案明確黨(dang) 委領導、黨(dang) 政同責的原則，要求市縣兩(liang) 級總林長、鄉(xiang) 村兩(liang) 級和國有林管理單位林長均由同級黨(dang) 委、政府主要負責同誌擔任。在完善工作製度中，提出省、市、縣三級建立總林長發令製度；在開展巡林督查中，提出市級林長巡林督查每半年不少於(yu) 1次，縣級林長每季度不少於(yu) 1次；在嚴(yan) 格評估考核中，提出從(cong) 2022年開始對市級總林長、省直國有林管理單位林長按年度和任期實行量化考核。“一方案五製度”是山西省林長製改革的基礎性政策製度，標誌著其林長製政策製度體(ti) 係基本建成。

　　麵對“十四五”林草規劃任務，如何將林長製與(yu) 林草資源保護發展有效銜接？山西省林業(ye) 和草原局森林資源管理處處長王弟表示，將圍繞“年初製定目標，年中督促檢查，年底評估考核”的工作思路，充分利用過程督查和結果考核“兩(liang) 個(ge) 抓手”，將“十四五”規劃目標任務細化分解落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推進林草資源保護各項目標任務落到實處、取得實效。