湖南集中排查整治超時加班問題

　　突出檢查互聯網（平台）企業(ye) 、勞動密集型加工製造業(ye) 企業(ye) 等

　　本報訊（記者王鑫 方大豐(feng) 通訊員曾鶴群）近日，湖南省人社廳決(jue) 定聚焦超時加班問題易發多發的重點行業(ye) 、企業(ye) 、園區，在全省範圍內(nei) 開展為(wei) 期兩(liang) 個(ge) 月的工時和休息休假權益維護專(zhuan) 項行動，集中排查整治超時加班問題。

　　此次行動檢查對象主要聚焦超時加班問題易發多發的重點行業(ye) 、重點企業(ye) 、重點園區，突出檢查互聯網（平台）企業(ye) 及關(guan) 聯企業(ye) 、研發崗位占比較高的技術密集型企業(ye) 、勞動密集型加工製造業(ye) 企業(ye) 和服務業(ye) 企業(ye) 。檢查內(nei) 容包括：企業(ye) 製定工時、休息休假內(nei) 部規章製度情況；企業(ye) 實行特殊工時製度情況；企業(ye) 安排加班情況及依法與(yu) 工會(hui) 和勞動者協商情況；企業(ye) 落實職工休息休假製度情況；企業(ye) 支付加班費、未休年休假工資報酬情況。

　　專(zhuan) 項行動從(cong) 3月15日持續至5月15日。行動期間，各地將深入重點企業(ye) 和工業(ye) （產(chan) 業(ye) ）園區，有針對性地開展工時、休息休假製度普法宣傳(chuan) 活動。如發現用人單位有相關(guan) 違法行為(wei) ，將依法予以行政處理處罰並督促限期整改，嚴(yan) 防類似問題發生。

　　此外，專(zhuan) 項行動還提出要充分發揮三方協調機製作用，督促平台企業(ye) 組建工會(hui) ，鼓勵勞動者入會(hui) ，推動工會(hui) 與(yu) 平台企業(ye) 行業(ye) 協會(hui) 協商製定行業(ye) 工時標準；開展集體(ti) 協商工時製度研修，指導相關(guan) 行業(ye) 協會(hui) 開展企業(ye) 負責人工時、休息休假製度專(zhuan) 題培訓。