作者：何海根（中央黨(dang) 校（國家行政學院）科學社會(hui) 主義(yi) 教研部）

　　能否敢於(yu) 負責、勇於(yu) 擔當，最能看出一個(ge) 幹部的黨(dang) 性和作風。習(xi) 近平總書(shu) 記在2022年春季學期中央黨(dang) 校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上的重要講話中強調：“擔當和鬥爭(zheng) 是一種責任，敢於(yu) 負責才叫真擔當、真鬥爭(zheng) 。”有權就有責。黨(dang) 和人民賦予領導幹部權力，領導幹部就必須對黨(dang) 和人民的事業(ye) 負責。幹事擔事，是領導幹部的職責所在，也是價(jia) 值所在。領導幹部必須扛起自己的責任，磨礪和練就敢於(yu) 負責的鐵肩膀和真本領，以擔當和鬥爭(zheng) 創造無愧於(yu) 黨(dang) 和人民的業(ye) 績。

　　回顧我們(men) 黨(dang) 的奮鬥史，黨(dang) 團結帶領人民所取得的彪炳史冊(ce) 的偉(wei) 大成就，沒有一件是輕而易舉(ju) 就能實現的，都付出了艱苦的努力。正是一代代中國共產(chan) 黨(dang) 人以身許黨(dang) 許國、報黨(dang) 報國，把擔當和鬥爭(zheng) 作為(wei) 一種責任，真擔當、真鬥爭(zheng) ，我們(men) 黨(dang) 才團結帶領人民取得一個(ge) 又一個(ge) 勝利，使中國擺脫近代以後的深重危機，以欣欣向榮的氣象重新屹立於(yu) 世界東(dong) 方。一切成就，都是中國共產(chan) 黨(dang) 人義(yi) 不容辭承擔自身曆史責任、主動擔當作為(wei) 、進行偉(wei) 大鬥爭(zheng) 取得的。奮進新征程、建功新時代，領導幹部必須把擔當和鬥爭(zheng) 作為(wei) 一種責任，敢於(yu) 負責、勇於(yu) 擔當。

　　把擔當和鬥爭(zheng) 作為(wei) 一種責任，就要在機遇麵前主動出擊、開拓進取。習(xi) 近平總書(shu) 記指出：“隻要把握住曆史發展規律和大勢，抓住曆史變革時機，順勢而為(wei) ，奮發有為(wei) ，我們(men) 就能夠更好前進。”曆史從(cong) 不等待猶豫者、懈怠者，隻會(hui) 眷顧奮進者、搏擊者。寶貴機遇稍縱即逝，觀望、徘徊隻會(hui) 錯失良機，唯有增強工作的科學性、預見性、主動性，把機遇牢牢抓在手中，及時轉化為(wei) 推動經濟社會(hui) 發展的良策、改善人民生活的良方，才能避免錯失機遇的遺憾。當前，我國進入新發展階段，貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展帶來一係列新的機遇。要以新眼光新思路新辦法發現機遇、用好機遇，爭(zheng) 取實現更大突破。

　　困難是檢驗領導幹部有沒有擔當和鬥爭(zheng) 精神、是不是敢於(yu) 負責的試金石。幹事創業(ye) ，不可能一直順風順水，總會(hui) 碰到這樣那樣的困難。改革發展穩定的問題、老百姓急難愁盼的問題，有不少難啃的硬骨頭。推諉和逃避，不僅(jin) 不能解決(jue) 問題，反而會(hui) 讓問題越來越多、越來越複雜。“燃燈者”鄒碧華，在司法改革中勇當奮楫者，詮釋對黨(dang) 和人民的無限忠誠；時代楷模潘東(dong) 升，麵對重大案件、突發危機從(cong) 不退縮，一句“黨(dang) 員幹部就應該衝(chong) 鋒陷陣”，生動展現共產(chan) 黨(dang) 人的擔當和鬥爭(zheng) 精神。領導幹部要以為(wei) 官一任就要造福一方的責任感直麵工作中的困難，敢於(yu) 啃硬骨頭，發揚釘釘子精神，一步步解決(jue) 難題。凡是有利於(yu) 黨(dang) 和人民的事，就要事不避難、義(yi) 不逃責，大膽地幹、堅決(jue) 地幹，在攻堅克難中打開工作新局麵。

　　在風險麵前積極應對，不畏縮、不躲閃，也是把擔當和鬥爭(zheng) 作為(wei) 一種責任的直接體(ti) 現。在經濟社會(hui) 發展中，有不少風險需要防範化解，還要應對來自自然界的風險。麵對一係列風險，過太平日子、不想鬥爭(zheng) 是不切實際的，得“軟骨病”、患“恐懼症”是無濟於(yu) 事的。果斷出手，該鬥爭(zheng) 時就鬥爭(zheng) ，才能化險為(wei) 夷、求得發展。領導幹部要科學研判前進道路上的風險，加強鬥爭(zheng) 曆練、增強鬥爭(zheng) 本領，麵對風險臨(lin) 陣不亂(luan) ，及時采取有效措施開展鬥爭(zheng) ，負起該負的責任，不斷在新征程上創造新業(ye) 績。