山東(dong) 德州62名幹部被召回管理

　　不是簡單一召了之，而是給幹部一次教育改正的機會(hui)

　　本報訊 (記者叢(cong) 民 通訊員張海峰 賀瑩瑩)日前，山東(dong) 德州市委對該市16名存在不擔當不作為(wei) 行為(wei) 的黨(dang) 員幹部啟動召回管理程序。9月中旬起，他們(men) 將在3個(ge) 月到6個(ge) 月時間內(nei) 接受談心談話、黨(dang) 性教育、專(zhuan) 題培訓、跟蹤考核等。自2017年下半年在全省率先開展試點以來，該市已對62名幹部實施召回管理。

　　德州市實施的幹部召回管理，主要是對存在不擔當不作為(wei) 、“庸懶散慢浮”等行為(wei) 的幹部，按照相關(guan) 程序進行集中再教育、再鍛煉、再考核、再使用的一項組織管理製度。

　　今年7月29日，德州市在總結試點經驗做法的基礎上印發實施意見，明確了12種幹部召回情形，以及召回程序、管理措施等。到今年8月德州市全麵開展這項工作之前，8個(ge) 試點縣市區已累計召回幹部46名。這次將召回範圍擴大至市管和市直機關(guan) 幹部，召回的16名幹部中縣處級以上幹部7名。

　　記者從(cong) 先前召回的46名幹部名單發現，縣直部門、鄉(xiang) 鎮黨(dang) 政主要負責人24人，其他幹部22人。因基層黨(dang) 建、從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 等工作不力的14人，扶貧、環保等重點工作推進不力的17人，考核成績長期落後的9人，違反工作紀律的6人。現36人召回管理期滿，22人回原單位工作，14人被安排到其他單位任職，其中1人因作風轉變大、成績突出被重用，1人引咎辭職，1人因召回後又發現其他問題被撤職。

　　“封閉培訓的第一天，心裏五味雜陳。”德州寧津縣杜集鎮黨(dang) 委書(shu) 記杜春園如此表述他的感受。

　　2019年8月，上級環保部門在開展專(zhuan) 項檢查時，發現杜集鎮有一家沒有環評手續的小砂石料廠，於(yu) 是限期杜集鎮一個(ge) 月內(nei) 整改清理到位。後因整改落實不到位，杜集鎮被上級環保部門點名批評，這成為(wei) 杜春園被召回的直接原因。

　　德州市委組織部有關(guan) 負責同誌表示，幹部召回管理絕不是簡單一召了之，而是給幹部一次加強黨(dang) 性鍛煉、提高思想認識、改正缺點不足、充實提升自己的機會(hui) 。“召回一個(ge) 、教育一片”，引導廣大幹部切實增強擔當作為(wei) 、幹事創業(ye) 的思想自覺和行動自覺。