央廣網吳忠11月26日消息（記者徐升）記者今天從(cong) 寧夏吳忠市舉(ju) 辦的新聞發布會(hui) 上了解到，吳忠市委近期印發實施意見，通過明確幹部目標任務、加強能力測評、實行優(you) 勝劣汰、明確容錯糾錯情形等4個(ge) 方麵，激勵全市黨(dang) 員幹部擔當作為(wei) ，建設一支作風好、敢擔當、善作為(wei) 的幹部隊伍。

　　發布會(hui) 現場（央廣網記者 徐升 攝）

　　此次出台的實施意見中，包括精細精準選、鮮明導向用、堅決(jue) 果斷調、大張旗鼓獎等6條核心內(nei) 容，並明確提出了幹部用人導向和具體(ti) 標準，避免含糊表述，讓措施更實更具體(ti) 。其中提到，對擔當作為(wei) 、衝(chong) 得上、靠得住、打得贏等6類幹部優(you) 先提拔；對“落伍者”“兩(liang) 麵人”“甩手掌櫃”“推諉扯皮”“提線木偶”等6類幹部堅決(jue) 調整；對表現優(you) 秀的幹部實施優(you) 先提拔、嘉獎或記功等獎勵措施。

　　為(wei) 鼓勵幹部幹事創業(ye) ，此次出台的意見還明確了容錯糾錯的程序和具體(ti) 情形。其中提出，對在重大戰略部署中敢於(yu) 擔當、先行先試，因缺乏經驗而出現失誤的幹部，或在積極推進體(ti) 製機製創新，優(you) 化營商環境、提高辦事效率出現失誤的幹部等8種具體(ti) 情形采取容錯免責措施。同時，對受到誣告陷害、錯告或者不實舉(ju) 報影響的幹部，各級紀委監委采取書(shu) 麵澄清、當麵澄清、會(hui) 議澄清、通報澄清等方式，及時澄清事實、消除影響。

　　寧夏吳忠市委組織部副部長馬廷雲(yun) 介紹說：“隨著全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 向縱深推進，幹部不作為(wei) 、慢作為(wei) 、亂(luan) 作為(wei) 等突出問題得到有效根治。但一些幹部思想作風仍然跟不上形勢發展需要。因此，要把我們(men) 的幹部隊伍建設更有理想、更有力量、更有作為(wei) ，就必須從(cong) 製度層麵作出係統謀劃、全麵部署。”