為(wei) 助力林周縣高校畢業(ye) 生區外就業(ye) ，促進民族交往交流交融，近日，林周縣人社局積極對接蘇州市高新區人社局和蘇州市超越人力資源有限公司，舉(ju) 行2022年高校畢業(ye) 生“組團式”區外就業(ye) 線上簽約儀(yi) 式。

　　儀(yi) 式上，林周縣人社局與(yu) 蘇州市高新區人社局簽訂人力資源合作協議書(shu) ，蘇州市高新區人社局承諾每年在林周縣組織招聘會(hui) 不少於(yu) 2次，提供各類崗位不低於(yu) 3000個(ge) ；與(yu) 蘇州市超越人力資源有限公司簽訂戰略合作協議，該公司承諾為(wei) 蘇州市高新區區域內(nei) 企業(ye) 提供人力資源服務、業(ye) 務拓展、廣告宣傳(chuan) 、技能培訓等。

　　據了解，推進高校畢業(ye) 生“組團式”赴區外就業(ye) 是林周縣委、縣政府深入貫徹落實黨(dang) 的二十大精神的具體(ti) 實踐，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，深入實施鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略的具體(ti) 舉(ju) 措，是推進民族交往交流交融的具體(ti) 行動。此次活動共有27名高校畢業(ye) 生簽訂區外就業(ye) 協議，其中，21名高校畢業(ye) 生現場簽訂協議，6名高校畢業(ye) 生通過騰訊會(hui) 議線上簽訂協議。