17日，拉薩市全市人社係統幹部雙向交流培訓“墩苗育苗”工作動員部署會(hui) 召開。

　　會(hui) 議宣讀了《拉薩市人社係統幹部雙向交流培訓“墩苗育苗”工作方案》，通報了交流人員名單，交流人員代表先後進行了表態發言。會(hui) 議指出，開展雙向交流培訓“墩苗育苗”工作，是深入貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 大力選拔培養(yang) 使用優(you) 秀年輕幹部的重要指示精神，提升全市人社係統幹部能力水平，著力打造一支高素質專(zhuan) 業(ye) 化人社隊伍的重要舉(ju) 措，是適應全市人社工作新形勢、新任務、新要求，從(cong) 源頭上解決(jue) 拉薩人社領域發展不平衡不充分問題，實現全市人社事業(ye) 高質量發展的重要途徑。

　　會(hui) 議強調，要做好幹部雙向交流培訓“墩苗育苗”工作，選優(you) 幹部是前提，加強管理是保證，接收單位、派出單位要切實負起責任，助力交流培訓“墩苗育苗”幹部在新崗位上有新收獲、新成長，要積極支持交流培訓幹部的工作。雙向交流培訓“墩苗育苗”幹部要深刻領會(hui) 組織意圖，堅決(jue) 完成雙向交流培訓“墩苗育苗”工作任務，積極投入交流培訓，切實增強工作本領，牢固樹立良好形象。同時，市人社局下派幹部要當好黨(dang) 的二十大精神、人社政策法規的“宣講員”和改進作風狠抓落實的“形象代言人”雙重角色。