近日，西藏自治區黨(dang) 委常委、組織部部長賴蛟赴自治區能源研究示範中心、自治區高原生物研究所、西藏藏醫藥大學和西藏大學調研，實地了解招才引智工作情況。

　　賴蛟指出，功以才成，業(ye) 由才廣。實施人才強國戰略，是黨(dang) 的二十大作出的重大戰略部署。自治區黨(dang) 委堅持把引才聚才擺在治邊穩藏的突出位置，提出了人才強區戰略，確定了“育、引、用、留”四大人才工程，以改革創新精神出台《關(guan) 於(yu) 加強和改進新時代西藏人才工作的若幹措施（試行）》，明確19條針對性強、操作性強、能夠兌(dui) 現的具體(ti) 措施，初步形成了讓優(you) 秀人才脫穎而出的體(ti) 製機製。

　　賴蛟強調，西藏是“地球第三極”，在研究高原地質、生態、氣候、醫學等方麵具有得天獨厚的優(you) 勢，是能夠出大課題、大成果、大項目的地方。各級各有關(guan) 部門要深入學習(xi) 領會(hui) 習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 人才工作的重要論述，聚焦“四件大事”、聚力“四個(ge) 創建”，進一步加大招才引智力度。要解放思想、更新觀念，以開放的姿態不拘一格降人才，堅持看需求，以事業(ye) 招納人才；興(xing) 產(chan) 業(ye) ，以發展成就人才；建團隊，以人才集聚人才。要有“誌合者不以山海為(wei) 遠”的胸懷，采取柔性引才、揭榜掛帥等多種方式引才聚才，實現資源共享、項目共建、成果共用、合作共贏。要秉持“兌(dui) 現比承諾更重要”的態度，全力營造公正平等、競爭(zheng) 擇優(you) 的工作環境，待遇優(you) 厚、保障有力的生活環境，讓各方有誌之士創業(ye) 有機會(hui) 、幹事有舞台、發展有空間，讓更多“千裏馬”在雪域高原的廣闊大地上競相奔騰。