近日，那曲市色尼區成功舉(ju) 辦2024年春風行動首場招聘會(hui) 。招聘會(hui) 上，25家企事業(ye) 用人單位共提供就業(ye) 崗位200餘(yu) 個(ge) ，共吸引670人次參加活動，收到應聘簡曆454份，達成初步就業(ye) 意向56人。

　　據悉，此次招聘會(hui) 是色尼區人力資源市場投入運營後舉(ju) 辦的首場招聘活動，旨在實現色尼區人力資源市場高質量發展運營，打造用人單位與(yu) 求職者信息交流品牌化平台，提高求職人員就業(ye) 質量，規範管理零散務工人員，促進勞動力轉移就業(ye) 。下一步，色尼區將聚焦問題導向、目標導向、結果導向，從(cong) 三個(ge) 方麵提升人力資源市場質量。

　　在延伸就業(ye) 服務廣度上下功夫。不斷深化完善就業(ye) 協作鏈條、創新保障機製、提高服務品質，為(wei) 廣大求職群眾(zhong) 和用工企業(ye) 提供政策谘詢、求職登記、崗位推薦、技能培訓、勞動權益維護等優(you) 質服務，切實把人力資源市場打造成招才引智的“主陣地”。

　　在拓展市場服務深度上下功夫。緊貼市場需求，按下推進人力資源市場高質量發展的“加速鍵”，建設一個(ge) 功能完善、管理規範、服務到位的平台，為(wei) 廣大務工群眾(zhong) 提供更具實用性、針對性、綜合性的便利化公共就業(ye) 服務，促進社會(hui) 靈活就業(ye) 健康發展，實現“就業(ye) 小市場，激活大民生”。

　　在創新機製施策維度上下功夫。圍繞全鏈服務“驅動創新”，統籌公共服務人力資源，促進各類群體(ti) 就業(ye) 創業(ye) ，積極推動人力資源市場為(wei) 勞動者和用人主體(ti) 提供“全鏈條”服務，充實完善“一鏈辦”“快捷辦”等功能，在精準施策上“推陳出新”，構建具有那曲特色的“專(zhuan) 精特新”人力資源市場政策體(ti) 係。