【學思想 強黨(dang) 性 重實踐 建新功】

　　光明日報記者 邱玥

　　學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育開展以來，人力資源社會(hui) 保障部黨(dang) 組堅決(jue) 貫徹落實黨(dang) 中央部署要求，認真學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記重要講話和重要指示批示精神，牢牢把握“學思想、強黨(dang) 性、重實踐、建新功”總要求，錨定目標任務，強化政治責任，緊密結合實際，有力有序有效開展主題教育。

　　精心組織實施，將理論學習(xi) 作為(wei) 重中之重。主題教育中，人力資源社會(hui) 保障部黨(dang) 組同誌和部屬各單位主要負責同誌集中讀原著學原文悟原理，圍繞重點專(zhuan) 題開展集體(ti) 研討，邀請專(zhuan) 家開展專(zhuan) 題輔導，在深學細照篤行中夯實堅定擁護“兩(liang) 個(ge) 確立”、堅決(jue) 做到“兩(liang) 個(ge) 維護”的思想根基。組織開展年輕幹部“學習(xi) 創新理論、深入基層群眾(zhong) 、走進人社一線、強化工作實效”活動，搭建《人社青年》理論學習(xi) 交流平台，切實引導年輕幹部把理論學習(xi) 成果轉化為(wei) 推動工作的思路舉(ju) 措和實際成效。依托“三會(hui) 一課”、主題黨(dang) 日等，通過交流研討、專(zhuan) 家輔導、現場教學等，部屬各單位組織黨(dang) 員幹部開展形式多樣的學習(xi) 活動。

　　聚焦重點難點，紮實開展調研。把調查研究作為(wei) 運用黨(dang) 的創新理論研究新情況、解決(jue) 新問題的重要途徑，貼緊人社工作實際，開展“民生連萬(wan) 家”調研。人力資源社會(hui) 保障部黨(dang) 組同誌圍繞人社領域6個(ge) 重點難點問題領題調研，統籌推進部屬各單位重點調研，著力摸清情況、找準問題、提實對策，形成一批高質量調研報告。召開人社係統穩就業(ye) 工作現場推進會(hui) ，圍繞“理念重塑、係統重構、數字賦能，加快構建高質量充分就業(ye) 工作體(ti) 係”，將學理論、抓調研、促發展深度融合，推動調研成果轉化，為(wei) 構建高質量充分就業(ye) 工作體(ti) 係提供有力支持。組織開展調研成果交流，梳理調研發現問題，提出成果轉化措施。

　　堅持實幹為(wei) 要，著力解決(jue) 群眾(zhong) 急難愁盼問題。針對調查研究發現的問題、推動發展遇到的問題、群眾(zhong) 反映強烈的問題，人力資源社會(hui) 保障部黨(dang) 組製定《2023年人力資源社會(hui) 保障部民生項目清單》，在促進就業(ye) 創業(ye) 、完善社會(hui) 保障體(ti) 係、發揮人才人事政策實效、加強靈活就業(ye) 和新就業(ye) 形態勞動者權益保障、促進勞動關(guan) 係和諧穩定、優(you) 化人社公共服務6個(ge) 方麵，提出25個(ge) 具體(ti) 事項，製定措施、明確責任，把群眾(zhong) 急難愁盼問題清單化、解決(jue) 措施具體(ti) 化、推進落實項目化，逐條跟進落實。

　　突出標本兼治，推動檢視整改見行見效。人力資源社會(hui) 保障部黨(dang) 組堅持邊學習(xi) 、邊對照、邊檢視、邊整改，對標對表6個(ge) 方麵突出問題，梳理形成問題清單，逐項製定整改措施，紮實推進整改。聚焦職業(ye) 技能培訓和評價(jia) 、勞務派遣單位截滯留穩崗資金、失業(ye) 保險待遇發放等方麵存在的突出問題開展專(zhuan) 項整治，動真碰硬，堅決(jue) 糾治侵害群眾(zhong) 利益問題。堅持“當下改”與(yu) “長久立”相結合，在堅持和加強黨(dang) 對人社工作領導、推動人社事業(ye) 健康發展、增進民生福祉和保障群眾(zhong) 利益等方麵完善製度規範，補足短板弱項。

　　下一步，人力資源社會(hui) 保障部黨(dang) 組將總結經驗、查缺補漏、完善機製，不斷鞏固拓展主題教育成果，做到學思用貫通、知信行統一。深入踐行以人民為(wei) 中心的發展思想，圍繞保障基本民生需求，聚力解決(jue) 就業(ye) 、社保、勞動關(guan) 係等人社領域群眾(zhong) 反映的突出問題，形成長效機製。

　　《光明日報》（2023年09月06日 01版）