本報記者 李如是

　　3月15日，雲(yun) 南白藥發布高級管理人員辭職的公告，王錦因個(ge) 人原因，申請辭去公司首席銷售官、高級副總裁以及在雲(yun) 南白藥及其控股子公司的一切職務。無獨有偶，此前於(yu) 3月7日，雲(yun) 南白藥發布公告稱，董事長王明輝因個(ge) 人原因，申請辭去公司第十屆董事會(hui) 董事長、董事、董事會(hui) 戰略委員會(hui) 委員以及在雲(yun) 南白藥及其控股子公司一切職務。

　　眼下距離雲(yun) 南白藥預定的年報披露日(3月31日)僅(jin) 剩兩(liang) 周時間，此外，公司股價(jia) 3月份以來跌幅超過5%。

　　高管離職背後，是雲(yun) 南白藥的業(ye) 績下滑。根據2022年三季報數據顯示，截至去年9月30日，雲(yun) 南白藥實現淨利潤269.16億(yi) 元，同比下降5.10%；實現淨利潤23.05億(yi) 元，同比下降5.94%。而在2021年，雲(yun) 南白藥已經出現了淨利潤同比下降49.17%的情況。

　　以這樣的業(ye) 績表現來看，其完成2020年股票期權激勵計劃設定的業(ye) 績考核指標存在困難，業(ye) 績考核目標為(wei) 2021年、2022年淨資產(chan) 收益率分別不低於(yu) 10.5%、11%，但2021年雲(yun) 南白藥的淨資產(chan) 收益率為(wei) 7.07%，2022年前三季度則為(wei) 5.6%。

　　年報披露在即，高管在這個(ge) 敏感的時間點離職也給市場帶來一定擔憂。艾媒谘詢CEO張毅對《證券日報》記者表示：“一方麵，經營數據下滑需要給投資者一個(ge) 交代；另一方麵，在年報披露之前出現管理層‘洗牌’，也說明了雲(yun) 南白藥或正在進行企業(ye) 變革、戰略方向調整，且看公司接任新帥能否力挽狂瀾。”

　　值得注意的是，根據雲(yun) 南白藥2021年年報顯示，近日離職的高管王明輝與(yu) 王錦均為(wei) “年薪千萬(wan) 元”員工。王明輝任公司董事長，還兼任過一段時間的臨(lin) 時CEO，從(cong) 公司獲得的稅前報酬總額為(wei) 1053.6萬(wan) 元；王錦為(wei) 公司四大事業(ye) 部之一的藥品事業(ye) 部總裁，稅前報酬總額為(wei) 1052.31萬(wan) 元，屬於(yu) 雲(yun) 南白藥最高一級薪酬。

　　高薪意味著公司期望員工創造出相應價(jia) 值。在2022年半年報披露的資產(chan) 重大變化情況說明中，公司明確提出，“藥品事業(ye) 部預收貨款下降，待轉銷項稅減少”。藥品事業(ye) 部在去年上半年做的工作——“將醫療器械作為(wei) 新業(ye) 務發力的重要突破口，深耕數字中醫研究院和眼健康研究中心”，並未納入公司著力打造的第二增長曲線——醫美、口腔護理、新零售健康服務等領域。

　　IPG中國首席經濟學家柏文喜表示：“雲(yun) 南白藥高管年薪破千萬(wan) 元，是市場化的薪酬分配方式，也和企業(ye) 內(nei) 部決(jue) 策層的業(ye) 績考核方式有關(guan) ，其實是責任與(yu) 風險並存。”