本報訊(通訊員 易麗(li) 萍 歐陽章俊 中青報·中青網記者 李桂傑)眼下正值大學生就業(ye) 的高峰期，針對部分高校畢業(ye) 生對填寫(xie) 求職簡曆缺乏經驗、無法準確自我定位、對就業(ye) 創業(ye) 相關(guan) 政策不熟悉等實際情況，湖南省常德市人社部門聯合常德轄區高校開設“簡曆門診部”，邀請企業(ye) 人力資源主管、就業(ye) 指導專(zhuan) 家“坐診”，一對一開展就業(ye) 指導服務，提升大學生就業(ye) 率。

　　近日，在常德市鼎城區陽明湖公園高校畢業(ye) 生“招聘夜市”現場，湖南應用技術學院園林專(zhuan) 業(ye) 應屆畢業(ye) 生董麗(li) 拿著求職簡曆來到“簡曆門診部”，她顯得非常忐忑和迷茫，不知道自己的就業(ye) 出路和方向在哪裏。就業(ye) 導師麵對麵為(wei) 她開出了“藥方”：要務實，突出自身能力；明確就業(ye) 方向，選擇自己喜歡做的事鍥而不舍；性格介紹板塊凸顯綜合素質和能力。聽完指導老師的建議，董麗(li) 深受啟發和鼓舞，重新設計填寫(xie) 了求職簡曆，目前已成功受聘於(yu) 北京市海澱區的一家園林設計公司。

　　在湖南應用技術學院的“簡曆門診部”，一位就業(ye) 指導專(zhuan) 家正在為(wei) 該校機械設計製造專(zhuan) 業(ye) 應屆畢業(ye) 生梁豪的簡曆“把脈問診”。梁豪雖然學習(xi) 成績優(you) 異，但由於(yu) 經驗不足，先後在多家企業(ye) 應聘均未成功。專(zhuan) 家對梁豪的簡曆在突出亮點、技能展示等方麵進行了修改，並為(wei) 他講授麵試技巧。僅(jin) 用了3天時間，梁豪就在常德周邊縣市的一家大型機械加工企業(ye) 找到了工作。

　　“簡曆門診部”是今年常德人社部門和常德轄區內(nei) 高校聯合打造的服務大學生就業(ye) 的新模式，從(cong) 5月到7月，安排3名就業(ye) 指導專(zhuan) 家在高校每周“坐診”3天，為(wei) 高校畢業(ye) 生提供貼近職場的職業(ye) 指導、職業(ye) 規劃以及就業(ye) 創業(ye) 政策谘詢服務，“手把手”教他們(men) 寫(xie) 簡曆、應對麵試、規劃自己的職業(ye) 生涯。同時，“簡曆門診部”還提供就業(ye) 崗位查詢、簡曆模板下載、就業(ye) 見習(xi) 崗位推介等服務。

　　除“固定門診”外，常德市人社局還在各大招聘會(hui) 現場設立“流動門診部”，組織多場“簡曆問診”進課堂活動，更好地服務高校畢業(ye) 生就業(ye) 。截至目前，20多名就業(ye) 指導專(zhuan) 家共為(wei) 全市3000多名大學生進行了簡曆診斷和就業(ye) 指導，80%以上的畢業(ye) 生找到了適合自己的工作。

　　常德市今年共有21185名高校畢業(ye) 生，比去年增加1267人，常德市人社部門主動對接高校，密集開展“問卷調查”“訪企拓崗”“簡曆問診”“招聘夜市”“直播帶崗”等一係列就業(ye) 服務攻堅行動，舉(ju) 辦校園招聘會(hui) 、招聘宣講會(hui) ，搭建好供需平台，幫助畢業(ye) 生就業(ye) 。同時，常德市人社局充分發揮全市人社部門的公共人力資源市場、職介平台、零工市場、就業(ye) 超市等各類線上線下平台的作用，設立畢業(ye) 生服務專(zhuan) 區，廣泛宣傳(chuan) 、精準匹配、全程跟蹤，全力促進高校畢業(ye) 生等青年群體(ti) 高質量就業(ye) 。

　　來源：中國青年報