本報訊(記者陳曦)某直播公司主播李某在工作之餘(yu) 另注冊(ce) 私人賬號，開展直播，但直播內(nei) 容與(yu) 公司運營的賬號存在高度重合。公司在李某辭職後向其追討私人賬號及營業(ye) 款，未獲得法院支持。日前，福建省廈門市中級人民法院發布了這樣一起勞動爭(zheng) 議案例。

　　據了解，該直播公司通過員工實名認證注冊(ce) 了多個(ge) 短視頻平台賬號，並將賬號綁定公司法定代表人實際控製的銀行賬戶，交由員工從(cong) 事該短視頻平台直播活動，並要求員工定期匯報直播數據。該公司實行綜合工時工作製，上班時段為(wei) 9時30分到18時30分，具體(ti) 工作時間依崗位特性而定。

　　李某的崗位為(wei) 直播間主播。在公司工作期間，李某利用其父親(qin) 手機號實名認證注冊(ce) 了一個(ge) 短視頻平台賬號，綁定的收款賬戶為(wei) 李某本人的銀行卡、支付寶以及微信賬戶。利用此賬號，李某於(yu) 每日下班後開展直播活動，時間通常為(wei) 21：00到次日0時，直播內(nei) 容與(yu) 其工作內(nei) 容高度重合，並產(chan) 生了一定數額的營業(ye) 款。但是，李某從(cong) 未向公司匯報過相關(guan) 直播數據。

　　後李某辭職，要求公司支付工資、二倍工資及離職補償(chang) 。公司隨後提起仲裁反請求，主張對李某私人賬號及營業(ye) 款的所有權，並獲得仲裁庭支持。李某不服，向法院提起訴訟。

　　法院審理認為(wei) ，網絡虛擬賬號兼具人身性、財產(chan) 性特征，在確定歸屬時，尤其要關(guan) 注其人身屬性的一麵，盡量維持原注冊(ce) 人使用賬號的權利，審慎變更賬號歸屬，避免出現與(yu) 平台協議及國家對實名認證監管的規定發生衝(chong) 突。在勞資雙方的權屬爭(zheng) 端中，應結合賬號注冊(ce) 、使用情況，根據勞資雙方對於(yu) 網絡虛擬賬號使用的密切程度，合理判定其歸屬。

　　法院認為(wei) ，在本案中，訟爭(zheng) 賬號係以李某父親(qin) 的名義(yi) 實名認證，綁定的收款賬戶也並非直播公司所有，直播公司無證據證明其已取得賬號注冊(ce) 人的使用許可，故其主張該賬號所有權並要求李某返還缺乏依據，法院不予支持；而關(guan) 於(yu) 營業(ye) 款是否應返還的爭(zheng) 議，法院認為(wei) ，該賬號直播絕大部分在李某工作時間之外進行，產(chan) 生的營業(ye) 款不足以證明是執行公司職務行為(wei) 產(chan) 生的收入，故直播公司主張返還營業(ye) 款缺乏依據，法院不予支持。

　　同時，法院也指出，該賬號直播內(nei) 容與(yu) 直播公司運營的賬號直播內(nei) 容存在高度重合，李某在入職直播公司之後經營與(yu) 公司具有競爭(zheng) 關(guan) 係的直播業(ye) 務，涉嫌違反其簽訂的入職承諾的相關(guan) 約定。但是，因直播公司在仲裁之時，並未主張李某利用訟爭(zheng) 短視頻平台賬號經營與(yu) 公司存在競爭(zheng) 關(guan) 係的業(ye) 務造成的損失，對於(yu) 由此產(chan) 生的損失，可由雙方進行協商，協商不成的，直播公司可另行依法主張。

　　陳曦