紮根基層 履職為民
紮根基層 履職為(wei) 民(履職故事)
“剛去走訪了幾家在新區經商的老鄉(xiang) ,聽聽大家有什麽(me) 意見建議,為(wei) 接下來天津市政協會(hui) 議的提案做準備。”不久前,一場大雪讓天津寒冷許多,天津市政協委員阿依木汗·烏(wu) 斯滿的行程依舊滿滿當當。“我這些年的提案,大多圍繞加強民族團結、提升促進少數民族同胞在津就業(ye) 務工水平和融入城市生活展開。”
阿依木汗·烏(wu) 斯滿的老家在新疆維吾爾自治區昌吉回族自治州,1991年她和丈夫來到天津,“可以說,沒有黨(dang) 和政府以及天津父老鄉(xiang) 親(qin) 的支持,就沒有我的今天。”提及那段時光,阿依木汗·烏(wu) 斯滿充滿感激。經過30多年的打拚,阿依木汗·烏(wu) 斯滿從(cong) 擺攤燒烤起家,在天津安家落戶,擁有兩(liang) 家公司,擔任天津市新疆商會(hui) 常務副會(hui) 長、石榴花紅民族團結工作室負責人,兩(liang) 次被授予“全國民族團結進步模範個(ge) 人”榮譽稱號。
每一份提案都來自基層的真實體(ti) 驗。調研中,阿依木汗·烏(wu) 斯滿發現,一些少數民族同胞由於(yu) 語言不通,在天津工作生活中遇到一些困難。2014年,作為(wei) 濱海新區政協委員的阿依木汗·烏(wu) 斯滿就這個(ge) 問題遞交了一份提案,最終被政府部門采納,“天津市新疆經商企業(ye) 務工人員服務中心”就此成立,為(wei) 在天津經商、務工的新疆企業(ye) 與(yu) 人員提供谘詢管理服務,協助政府做好新疆來津經商務工人員的管理工作。
2015年,阿依木汗·烏(wu) 斯滿成為(wei) 天津市政協委員。圍繞少數民族流動人口管理、加強民族團結等,阿依木汗·烏(wu) 斯滿先後提出提案30餘(yu) 件,提出各類意見建議近百條。
如今,來津的新疆經商務工人員越來越多,“要努力把就業(ye) 技能培訓貫穿於(yu) 為(wei) 少數民族流動人口做好事、辦實事、解難事的全過程。”阿依木汗·烏(wu) 斯滿為(wei) 此建議,進一步完善就業(ye) 技能培訓機製,定期梳理轄區內(nei) 就業(ye) 技能培訓資源布局,全麵了解和掌握少數民族流動人口的技能培訓需求,有針對性地設立一定數量、有特色的就業(ye) 技能培訓點,幫助他們(men) 強化就業(ye) 技能、轉變經營理念、樹立就業(ye) 信心,盡快融入城市。
靳 博
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