近日，中國科技館黨(dang) 委印發《中國科技館“人才強館工程”實施方案》，全麵啟動人才強館工作。

　　“人才強館工程”是中國科技館實施新時代人才強國戰略轉化為(wei) 科技館人才工作的生動實踐。工程將人才資源作為(wei) 中國科技館事業(ye) 高質量發展的第一資源和根本推動力量，對人才隊伍建設作出係統性、長遠性頂層設計，全麵激活館內(nei) 各層級、各專(zhuan) 業(ye) 人才創新創造的磅礴力量。

　　該工程圍繞現代科技館體(ti) 係戰略發展和中國科技館“三基地一平台”建設目標，從(cong) 固本強基育人才、重點培養(yang) 選人才、高端引領聚人才三方麵，通過12項重要舉(ju) 措，不斷提升廣大職工獲得感和事業(ye) 發展推動力。立足崗位基本功和職業(ye) 發展，按照“基礎人才、業(ye) 務骨幹、專(zhuan) 業(ye) 帶頭人、領軍(jun) 人才”的四層級階梯人才培養(yang) 模式，建立不同崗位的發展通道，規劃員工個(ge) 人成長發展路徑，著力培養(yang) 一支“服務意識濃、業(ye) 務能力強、綜合素質高、社會(hui) 聲譽好”的人才隊伍，為(wei) 中國科技館打造優(you) 質、可持續的人才成長發展環境，為(wei) 現代科技館體(ti) 係提供人才支撐。

　　在文件起草階段，堅持開門問策、集思廣益，針對“十四五”期間及2035年遠景目標，圍繞人才需求、人才能力、人才水平和創新效能等重要關(guan) 注點，通過召開座談會(hui) 、書(shu) 麵征求意見、一對一訪談等方式，廣泛征求館領導班子、全館各部門和各黨(dang) 支部主要負責同誌、專(zhuan) 技崗位員工代表、試點部門員工代表等的意見建議，充分研判科技館及現代科技館體(ti) 係發展現狀、方向，認真聽取和吸納廣大幹部職工的實際需求，不斷完善實施方案。

　　相關(guan) 負責人表示，“人才強館工程”的出台，標誌著中國科技館將在“十四五”期間係統打造科技館人才聚集坐標，以“識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方”，不斷引導幹部職工增強對科普事業(ye) 發展的使命感、責任感，切實營造人才脫穎而出、發揮才智、有為(wei) 有位的積極氛圍，為(wei) 推動事業(ye) 高質量發展做出應有貢獻。（鄭蓓蓓）