人民網南京8月2日電 近日，江蘇省委辦公廳印發《關(guan) 於(yu) 進一步激勵廣大幹部在推進高質量發展中擔當作為(wei) 的若幹措施》（以下簡稱《若幹措施》），圍繞激發擔當作為(wei) 的政治自覺和行動自覺、突出實幹擔當的用人導向等5個(ge) 方麵，《若幹措施》提出20條措施，進一步深化完善激勵幹部擔當作為(wei) 工作體(ti) 係。

　　據江蘇省委組織部有關(guan) 負責人介紹，省委製定出台《若幹措施》，主要有三個(ge) 方麵考慮：這是貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記對江蘇工作重要講話重要指示和黨(dang) 中央決(jue) 策部署的具體(ti) 行動；這是堅決(jue) 扛起“在推進中國式現代化中走在前、做示範”光榮使命的現實需要；這也是回應廣大幹部群眾(zhong) 和基層期盼的迫切需要。

　　《若幹措施》突出政治引領、強化問題導向、堅持係統思維、注重務實管用。堅持把增強政治自覺和行動自覺放在突出位置，教育引導廣大幹部自覺以新思想為(wei) 指導，牢固樹立和踐行正確政績觀，落實以學促幹要求，恪盡職守、擔當作為(wei) ；聚焦解決(jue) 不願為(wei) 、不敢為(wei) 、不善為(wei) 等突出問題，有針對性地采取措施；堅持著眼幹部選育管用全過程，係統考慮影響幹部擔當作為(wei) 的各方麵因素，加強橫向聯動、縱向協調，形成整體(ti) 合力；以落在實處、發揮實效為(wei) 目的，提出務實管用的措施。

　　在提升幹部擔當作為(wei) 的動力和能力方麵，《若幹措施》堅持把激發政治自覺和行動自覺擺在首位，從(cong) 激發使命擔當、樹牢正確政績觀、加強培養(yang) 鍛煉三個(ge) 方麵提出具體(ti) 措施。比如，提出堅持不懈用習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想凝心鑄魂，深化實施黨(dang) 的創新理論學習(xi) 教育計劃，經常性開展“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”討論，增強幹部“當表率、做示範、走在前”的果敢擔當。比如，將政績觀教育納入中心組學習(xi) 內(nei) 容，在各級黨(dang) 校開設專(zhuan) 門課程，融入日常調研、考察評價(jia) 、談心談話、民主生活會(hui) 指導等工作，用好正反麵典型，推動各級深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 樹牢造福人民的政績觀要求。

　　在強化重實幹、重實績的用人導向，激勵幹部擔當作為(wei) 方麵，《若幹措施》堅持以正確用人導向引領幹事創業(ye) 導向，突出實幹實績實效。要求多途徑把擔當作為(wei) 的幹部發現出來，通過常態化了解、開展“無任用推薦”、深入重大鬥爭(zheng) 一線考察等，精準發現識別擔當作為(wei) 的幹部。此外，大膽把擔當作為(wei) 的幹部用起來，對敢於(yu) 擔當負責、勇於(yu) 攻堅克難、善於(yu) 創新突破、取得突出成績的幹部，優(you) 先提拔使用。打破隱性台階、論資排輩，分領域提出大膽使用擔當作為(wei) 幹部的具體(ti) 情形。

　　此外，為(wei) 進一步完善擔當作為(wei) 的保護機製，《若幹措施》提出深入實施容錯糾錯，落實好中央規定和省委辦法，從(cong) 壓實主體(ti) 責任、推動相關(guan) 業(ye) 務部門細化容錯情形、建立組織部門牽頭的定期會(hui) 商機製、有效保護容錯實施者、總結指導性案例等多個(ge) 方麵綜合施策，推動容錯糾錯有效運行。考慮到在科技自立自強、產(chan) 業(ye) 轉型升級、保障改善民生、防範化解重大風險等工作中，會(hui) 麵臨(lin) 一些不確定性風險，幹部在工作中難免會(hui) 有顧慮，為(wei) 此，《若幹措施》提出建立風險報備機製，對預判可能存在相關(guan) 風險的重大事項，市縣鄉(xiang) 黨(dang) 委經集體(ti) 研究，可向上級黨(dang) 委提出容錯備案申請，由上級相關(guan) 業(ye) 務主管部門提出具體(ti) 意見，報同級黨(dang) 委決(jue) 定，切實以組織擔當帶動幹部敢為(wei) 。