《人民日報》海外版 2023年08月23日第 10 版版麵截圖

　　原標題：江蘇南通人才強市見聞——

　　“真金白銀”延攬人才 細微之處溫暖人心

　　“雙創”人才引進重點指標連續7年位居全省第二、人才總量穩居全省第一方陣、一批產(chan) 業(ye) 領軍(jun) 人才……位於(yu) 江蘇中部的南通市近年來拿出“真心實意”“真金白銀”延攬人才，為(wei) 高質量發展提供了強勁動力。

　　“選擇落地南通，是被南通人才招引團隊的誠意打動。”南通秒瞰科技有限公司負責人章寅回憶說，南通經濟技術開發區的星湖天時科創園招商團隊主動與(yu) 公司反複對接、洽談，提供了從(cong) 項目落地到人才招引，再到投融資對接的全過程服務，“有一種賓至如歸的感覺”。

　　2022年，章寅團隊在招商團隊推薦下成功入選人才引進計劃，獲得350萬(wan) 元啟動資金。目前公司專(zhuan) 注5G新基建、自動駕駛、機器人等領域的視覺傳(chuan) 輸技術，不到兩(liang) 年已積累大量客戶，銷售收入達數百萬(wan) 元。

　　同時，南通還推出一係列極具含金量和競爭(zheng) 力的扶持政策，形成強大的“人才磁吸”現象。在2023中國南通江海英才創業(ye) 周上，南通又出台“人才新政4.0”和“新科創30條”。

　　根據規定，對符合條件的領軍(jun) 型高端人才，南通將給予1000萬(wan) 元的資金資助，用於(yu) “卡脖子”技術的攻關(guan) 突破，助力科技現代化。對符合條件的創業(ye) 類人才項目，采取撥投股方式給予支持。重大頂尖人才項目，一事一議，不設上限。

　　2021年，同濟大學博士李蜜帶著資金、技術、團隊來到南通市海門區，創辦了江蘇億(yi) 控智能裝備有限公司，在人才、科創政策的加持下，獲得海門金玖一期科技股權投資基金3000多萬(wan) 元投資，完成5000平方米辦公場所和生產(chan) 基地建設。截至目前，公司營業(ye) 收入已達7000萬(wan) 元。

　　一大批產(chan) 業(ye) 領軍(jun) 人才紛紛選擇南通，江海英才創業(ye) 周舉(ju) 辦13年來，落戶人才項目超過900個(ge) ，新增創投資本110多億(yi) 元。

　　交通出行、子女入學、醫療保健……南通針對這些“關(guan) 鍵小事”，為(wei) 人才提供細致入微的服務，營造“如魚得水、如鳥歸林”的人才生態。

　　“以往從(cong) 上海來啟東(dong) ，光輾轉車站的時間就要將近1個(ge) 小時，滬啟人才專(zhuan) 線開通後，公司門口就可免費乘車。”拓信達（啟東(dong) ）醫藥生物科技有限公司執行董事皮紅軍(jun) 說。滬啟人才專(zhuan) 線是南通下轄啟東(dong) 市為(wei) 破解滬籍人才通勤痛點推出的交通服務。

　　打造從(cong) “一張床”“一間房”到“一套房”的多層次、全覆蓋人才住房保障體(ti) 係，開通12345“尚賢”人才服務熱線……一係列暖心服務，讓人才在南通安心紮根。

　　目前，南通市人才總量達到157萬(wan) 人，其中高層次人才13萬(wan) 人，高技能人才53萬(wan) 人，形成生物醫藥、芯片設計、智慧建築等新興(xing) 產(chan) 業(ye) 集群，城市發展創新動能日益強勁。

　　接下來，南通將深入實施“江海英才集聚工程”，持續推出高含金量的人才新政，構建高承載力的科創平台，引育高成長性的創新主體(ti) ，加快建設青年和人才友好型城市，更多依靠創新驅動的內(nei) 涵型增長實現高質量發展，為(wei) 打造全省高質量發展重要增長極提供堅強支撐。

　　（據新華社電 記者沈汝發）