日前，供職於(yu) 江蘇邳州高新區的宋雷，在奚仲人才社區申請了一套單身公寓，每個(ge) 月隻需600元租金。他說：“離公司很近，步行一兩(liang) 分鍾就到。”

　　這是邳州服務人才的縮影。人才是引領高質量發展的“第一資源”，近年來，邳州深入實施人才強市、創新驅動發展戰略，堅持把優(you) 化營商環境作為(wei) 提升發展軟實力，讓人才引得進、留得住，全力營造“近悅遠來”的人才發展環境。

　　精致公寓享拎包入住

　　以前，由於(yu) 公司離家遠，宋雷每天上班通勤需要一兩(liang) 個(ge) 小時。在了解高新區人才住房政策後，他立即申請了人才公寓。“公寓雖然麵積不大，但是各類生活設施齊全，有空調、電視，還有獨立衛生間、陽台，既方便又實惠。”宋雷說。

　　據悉，近年來，高新區圍繞“科技引領、創新發展”戰略，以“人才+科技”為(wei) 主線，把載體(ti) 平台、人才引育、創新生態作為(wei) 重要抓手和切入點，打造高新智穀，建設綜合型創新創業(ye) 服務中心，包含項目孵化區、人才社區、綜合商業(ye) 體(ti) 等。

　　目前，奚仲人才社區已經啟用了3棟樓房供園區職工使用。高新區奚仲人才社區負責人邱善實介紹：“3棟樓房皆為(wei) 精裝修房，職工可以拎包入住。接下來，我們(men) 會(hui) 優(you) 化服務等級，定期開展活動，讓在高新區就業(ye) 的人有家的感覺。”

　　在園區創業(ye) 的孫肖斌同樣感受到了就業(ye) 政策帶來的紅利。高新區積極發掘人才助力返鄉(xiang) 創業(ye) ，為(wei) 企業(ye) 提供免費辦公場所，為(wei) 他們(men) 在創業(ye) 初期減輕負擔，提高青年人才自主創業(ye) 的積極性。“高新區對我們(men) 創業(ye) 人員有相關(guan) 的政策支持，解決(jue) 了我們(men) 很多顧慮，讓我們(men) 在家鄉(xiang) 發展信心更足。”孫肖斌說。

　　職工餐廳築美好“食”光

　　中午時分，土山鎮園區職工餐廳內(nei) 開始熱鬧起來。前來就餐的員工拿著餐盤，沿著櫃台依次選購心儀(yi) 的飯菜，餐廳內(nei) 明廚亮灶，溫馨舒適，員工們(men) 挑選好餐食，三三兩(liang) 兩(liang) 結伴而坐，邊用餐邊聊。“每天下班來到職工餐廳，就能吃上熱乎的飯菜，四個(ge) 菜10元，味道很好，感覺蠻不錯。”在園區上班的呂琦說。

　　“安居”才能“樂(le) 業(ye) ”。近年來，土山鎮立足區域資源優(you) 勢與(yu) 企業(ye) 發展需求，充分發揮部門職能職責，統籌推進園區服務中心、餐廳、公寓、班車等配套設施建設，不斷優(you) 化發展營商硬環境。

　　目前，餐廳可為(wei) 在園區工作的員工提供一日三餐，每天穩定就餐人數約500人，菜品幹淨可口、品類豐(feng) 富、價(jia) 格實惠，受到了員工的青睞。在園區工作的於(yu) 亞(ya) 洲說：“早餐有油條、包子、饅頭；午餐葷素搭配，自由選擇，米飯和湯免費，感覺特別實惠，特別溫馨。”

　　“我們(men) 將不斷完善園區公共服務體(ti) 係，有效打通企業(ye) 服務‘最後一公裏’，著力促進就業(ye) 和人才引進，全力提升園區承載力、吸引力和競爭(zheng) 力。”土山鎮副鎮長王斌表示。

　　強化供給造就“小確幸”

　　在完善物質保障的基礎上，邳州市還積極為(wei) 企業(ye) 員工提供各類休閑、娛樂(le) 場所，提升員工文化生活品質。

　　午間休息時間，在議堂鎮鄰裏中心，幾名青年員工正在翻閱書(shu) 籍，舒適的座椅、整潔的環境，溫馨的氣息撲麵而來。“鄰裏中心書(shu) 籍種類豐(feng) 富，環境也很好，在這裏感覺很放鬆。”在議堂鎮園區工作的李威說。

　　經濟開發區積極加強青年職工活動陣地建設。2023年以來，共青團邳州市委與(yu) 邳州經濟開發區聯合打造“青年之家”。園區青年可以在“青年之家”看書(shu) 、喝咖啡、辦公、創業(ye) 交流、購物……此外，“青年之家”還依托“政策欄”加強青年政策宣傳(chuan) ；通過“青春郵筒”常態化開展青年意見建議征集活動；推出“咖啡公益”項目，引導青年參與(yu) 公益接力、傳(chuan) 遞愛心。“這裏會(hui) 不定期舉(ju) 辦各類活動，讓園區更有青春氣息和活躍氛圍。”園區職工田雪靜對“青年之家”的服務尤為(wei) 滿意。

　　引才重在留才，留才重在留心。近年來，邳州市不斷探索實施更加積極、更加開放、更加有效、更加靈活的人才政策，著力打破製約人才發展的“枷鎖”，努力讓各類人才活力迸發。