人社部：申領失業(ye) 保險金不會(hui) 影響就業(ye)

　　經辦機構不得將失業(ye) 人員領取失業(ye) 保險金情況記入職工檔案

　　本報訊（記者王維硯）日前，人社部失業(ye) 保險司副司長劉鵬參加在線訪談，專(zhuan) 門解答有關(guan) 失業(ye) 保險待遇申領的相關(guan) 問題。針對“申領失業(ye) 保險金是否會(hui) 影響就業(ye) ”的職工關(guan) 切，劉鵬回應稱：“領取失業(ye) 保險金對以後找工作是沒有任何影響的。”

　　據悉，失業(ye) 保險是我國社會(hui) 保障製度的重要組成部分，旨在保障失業(ye) 人員失業(ye) 期間的基本生活，促進失業(ye) 人員再就業(ye) 。

　　“失業(ye) 保險金是單位和個(ge) 人履行繳納失業(ye) 保險金義(yi) 務後勞動者失業(ye) 時享受的一項保障生活的基本權利。向失業(ye) 保險經辦機構申領失業(ye) 保險待遇，是行使正當權利。”劉鵬解釋說，根據人社部辦公廳《關(guan) 於(yu) 進一步推進失業(ye) 保險金“暢通領、安全辦”的通知》，失業(ye) 保險經辦機構不得要求失業(ye) 人員轉移檔案、不得將失業(ye) 人員領取失業(ye) 保險金的情況記入職工檔案。

　　為(wei) 保市場主體(ti) 、保就業(ye) 、保民生，國家出台了階段性緩繳企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險費、失業(ye) 保險費、工傷(shang) 保險費的政策。一些職工擔心：社保緩繳期內(nei) 離職，會(hui) 影響失業(ye) 保險待遇申領。對此，劉鵬回應稱：“社保緩繳期內(nei) 員工離職，依然能享受失業(ye) 保險待遇。”

　　他進一步說明，對處於(yu) 緩繳失業(ye) 保險費期限內(nei) 的企業(ye) 職工，參保繳費滿1年、非因本人意願中斷就業(ye) 的，可以享受失業(ye) 保險金。如果是領取失業(ye) 保險金期滿仍未就業(ye) 、因參保不滿1年、主動辭職等原因不符合領取條件的失業(ye) 人員，根據目前政策規定，可以領取失業(ye) 補助金。失業(ye) 補助金政策執行期限至2022年12月31日。

　　此外，針對一些失業(ye) 人員在領取失業(ye) 保險金的同時還在打零工的情況，劉鵬明確，在打零工期間，隻要沒有新的用人單位為(wei) 其參加社會(hui) 保險，就不屬於(yu) 《社會(hui) 保險法》中規定的“重新就業(ye) ”情況，因此可以繼續領取失業(ye) 保險金，也可以繼續打零工。

　　劉鵬還表示，如果勞動者離職時滿足參保1年以上、非因本人意願中斷就業(ye) 兩(liang) 個(ge) 條件，即使勞動者目前以個(ge) 人身份參加基本養(yang) 老保險，一樣可以領取失業(ye) 保險金。