在受到職場“35歲現象”困擾的群體(ti) 中，程序員也許是最受關(guan) 注也最具代表性的職業(ye) 門類。因為(wei) 互聯網行業(ye) 技術迭代速度快、工作強度大，程序員往往被視為(wei) 隻能吃“青春飯”。因為(wei) 計算機係統常用“1024”作為(wei) 計量單位，10月24日被稱為(wei) 程序員節，這一天也成為(wei) 一個(ge) 社會(hui) 關(guan) 愛程序員群體(ti) 的日子。據澎湃新聞報道，程序員整體(ti) 呈年輕化態勢，但半數“大齡”程序員依然留在一線技術崗位，繼續擔任各類程序員，或是技能提升後成為(wei) 架構師、研究員、技術專(zhuan) 家等。極少數人被裁員、主動辭職，正處於(yu) 待業(ye) 、退休狀態。

　　人到中年以後，思維敏銳度和記憶力不如年輕人，這是人的生理規律所致。但是，與(yu) 年紀同步增長的還有工作經驗，這同樣是職業(ye) 能力的重要組成部分。因此，在一個(ge) 行業(ye) 中，合理的從(cong) 業(ye) 人員年齡結構，應該是既有精力旺盛、初出茅廬的年輕人，又有體(ti) 力雖然有所下降但經驗豐(feng) 富的年長者。

　　但是，當前互聯網行業(ye) “年輕化”卻是不爭(zheng) 的事實。《中國人口普查年鑒-2020》顯示，在信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) ，35歲以下從(cong) 業(ye) 人員占比達到了64.6%，其中細分行業(ye) 互聯網和相關(guan) 服務更是高達70.4%，明顯高於(yu) 我國35歲以下就業(ye) 人口32.9%的比例。看到這樣的數據，很多人不禁要問：是互聯網行業(ye) 離不開一支年輕的隊伍，還是一支年輕的隊伍塑造了當前互聯網發展的麵貌？

　　需要指出的是，與(yu) 更傳(chuan) 統的行業(ye) 相比，互聯網行業(ye) 本身就是一個(ge) 年輕的行業(ye) 。在我國，麵向大眾(zhong) 普及的移動互聯網大規模發展，大概在2010年以後，很多現在人們(men) 熟悉的互聯網公司成立時間也不過10年，甚至更短。一家新公司在創建時年輕人多，並不讓人感到意外，當前互聯網行業(ye) 從(cong) 業(ye) 人員年輕人的比例較高，恐怕有很大一部分原因在於(yu) 行業(ye) 本身的“年輕”。即便是從(cong) 網絡技術人才的培養(yang) 規模看，想要找到更多“資深”人員也並不容易。

　　曆史規律告訴人們(men) ，每個(ge) 行業(ye) 在興(xing) 起以後都要在市場上找到平衡點，無序發展和快速收縮都不是常態。隨著互聯網生態的健全，市場競爭(zheng) 曆經“大浪淘沙”，一些抗風險能力強的企業(ye) 能夠更長久地生存，其員工隊伍也會(hui) 更加穩定。根據企業(ye) 公開數據，國內(nei) 一家成立20多年的互聯網企業(ye) ，其近六成員工已在30歲以上，另一家以銷售電腦硬件起家的廠商，其30歲以上員工占比更是達到85%。而根據第三方統計，成立時間較短而發展迅速的新興(xing) 企業(ye) ，其員工平均年齡較低，很多都不到30歲。假以時日，即便是“年輕”的公司，隨著它們(men) 生存時間的延長，員工年齡結構也會(hui) 進一步優(you) 化與(yu) 平衡。

　　因此，“互聯網行業(ye) 容不下中年人”，與(yu) 其說是這個(ge) 行業(ye) 的本質，不如認為(wei) 這僅(jin) 僅(jin) 是其在特定時期所表現的階段性特點。其實，除了少數前沿開發工作，多數程序員崗位更追求創新與(yu) 經驗的平衡。一家互聯網企業(ye) 的創始人曾如此表示：“一個(ge) 人如果沒寫(xie) 過10萬(wan) 行代碼，就不會(hui) 成為(wei) 一個(ge) 優(you) 秀的程序員。人過了35歲雖然不一定能熬夜了，但可以讓自己的經驗發揮得更充分。”這種觀點，體(ti) 現了對行業(ye) 需求的理性認知。

　　隨著我國網絡用戶人數增長速度的放緩，互聯網用戶年齡結構也在發生變化，中國互聯網絡信息中心數據顯示，截至2022年6月，我國50歲及以上網民群體(ti) 占比已達25.8%，而在10年前這一數字僅(jin) 為(wei) 5.7%。隨著人口老齡化程度加深，這種趨勢會(hui) 更加明顯。互聯網用戶年齡結構老化，對年長用戶使用需求、習(xi) 慣、心理的滿足，勢必成為(wei) 互聯網企業(ye) 下一步角逐的戰場。如今，互聯網“適老化”更是成為(wei) 輿論關(guan) 注的高頻詞，這同樣要求熟悉中老年用戶的從(cong) 業(ye) 者發揮更大作用。

　　關(guan) 愛“大齡程序員”，不僅(jin) 是追求就業(ye) 公平的應有之義(yi) ，也是順應行業(ye) 發展趨勢使然。時間終將證明，沒有哪個(ge) 行業(ye) 可以“搞特殊”，35歲以上的互聯網從(cong) 業(ye) 者能夠勝任一線崗位，而一線崗位也需要一批經驗豐(feng) 富、思慮周全的從(cong) 業(ye) 者。

　　城下秋 來源：中國青年報