近期，全國勞務品牌發展大會(hui) 舉(ju) 辦，旨在搭建全國性、高層次平台，打造一批叫得響的勞務品牌，提高勞務品牌知名度、認可度和美譽度。

　　勞務產(chan) 業(ye) 被稱為(wei) “鐵杆莊稼”，與(yu) 種植業(ye) 、養(yang) 殖業(ye) 並稱農(nong) 民增收的“三駕馬車”。隨著城市化和農(nong) 業(ye) 現代化進程，眾(zhong) 多農(nong) 村勞動力轉移就業(ye) ，從(cong) 事建築、製造、餐飲、家政等諸多行業(ye) 。在西部很多地方，勞務產(chan) 業(ye) 收入占農(nong) 民家庭收入60%以上的比重，並且逐漸形成了“慶陽保姆”“西吉架子工”等一批在區域乃至全國叫得響的品牌。當前，我國已進入高質量發展階段，此次舉(ju) 辦全國勞務品牌發展大會(hui) ，彰顯了國家對提高農(nong) 民技能和促進農(nong) 民高質量就業(ye) 的重視。各地要借機大力提高勞務品牌的“含金量”。

　　提高專(zhuan) 業(ye) 性。專(zhuan) 業(ye) 技能是務工人員的立身之本，也是打造品牌的關(guan) 鍵。唯有專(zhuan) 業(ye) ，才能做大做強，才能持續發展。近年來，有的勞務市場出現“用工荒”。一方麵，生產(chan) 標準逐步提高，企業(ye) 招工難以得到充分滿足。另一方麵，很多農(nong) 民找不到工作，轉移就業(ye) 難，究其原因，是缺乏企業(ye) 需要的專(zhuan) 業(ye) 技能。因此，要加大培訓力度，組織廣大農(nong) 民學習(xi) 掌握新技能，不斷實現知識更新和技能進階，並培養(yang) “工匠精神”，以技術突破和經驗積累不斷打破瓶頸。

　　增強組織性。在地方政府的鼓勵和推動下，勞務經紀公司將農(nong) 民組織起來務工，不但有利於(yu) 形成品牌，提高品牌溢價(jia) 能力，帶動更多農(nong) 民就業(ye) 增收，而且有利於(yu) 勞資雙方簽訂勞動合同，保護務工人員的合法權益。如西部一些省份以“縣級勞務市場+鄉(xiang) 鎮勞務公司+村勞務工作站”三級勞務服務體(ti) 係，組織農(nong) 民到東(dong) 部務工。疫情防控期間，多地“包車”“包機”組織農(nong) 民外出務工，發揮了重要的促就業(ye) 、保生產(chan) 、穩供給作用，體(ti) 現有組織的優(you) 越性。各地要進一步促進農(nong) 民務工組織規範化，提高對接效率，加強權益保護。

　　提升就近性。在一些勞務組織馳騁國內(nei) 國際市場的同時，家附近務工也不容忽視。因為(wei) 就近務工既能掙錢，也能顧家，避免“空心村”現象，有利於(yu) 鄉(xiang) 村振興(xing) 。因此，各地要提高務工的就近性，著力打造手工、家政等一些婦女勞務品牌，便於(yu) 她們(men) 賺錢顧家兩(liang) 不誤。

　　優(you) 秀品牌是高質量的代名詞，品牌戰略不失為(wei) 高質量發展的抓手之一。因此，各地應夯實勞務品牌建設的環境支撐，推動勞務品牌建設再上新台階，促進高質量充分就業(ye) 和鄉(xiang) 村全麵振興(xing) 。（本文來源：經濟日報 作者：拓兆兵）