本報深圳11月26日電（記者沈童睿）第二屆全國人力資源服務業(ye) 發展大會(hui) 近日在廣東(dong) 深圳舉(ju) 辦。記者從(cong) 大會(hui) 新聞發布會(hui) 上獲悉，2022年，人力資源服務業(ye) 為(wei) 3.1億(yi) 人次勞動者提供就業(ye) 服務。

　　行業(ye) 規模持續擴大。中國超大規模市場優(you) 勢和豐(feng) 富的人力資源稟賦，為(wei) 人力資源服務業(ye) 發展提供了廣闊空間和前景。截至2022年底，中國共有各類人力資源服務機構6.3萬(wan) 家、從(cong) 業(ye) 人員104.2萬(wan) 人、年營業(ye) 收入超2.5萬(wan) 億(yi) 元，分別是2012年的2.2倍、3.1倍和4.4倍。數字經濟等領域催生大量人力資源服務需求，行業(ye) 發展新動能日益顯現。

　　穩就業(ye) 促發展作用日益增強。2022年全行業(ye) 共舉(ju) 辦各類招聘會(hui) 27萬(wan) 場，網絡招聘發布崗位信息數億(yi) 條，培訓勞動者數千萬(wan) 人次。以服務實體(ti) 經濟為(wei) 著力點，全行業(ye) 為(wei) 5268萬(wan) 家次用人單位提供了人員招聘和管理服務，其中40%左右是製造業(ye) 企業(ye) 。

　　服務水平明顯提升。從(cong) 2010年起，中國共建成26個(ge) 國家級人力資源服務產(chan) 業(ye) 園。2022年，人力資源社會(hui) 保障部與(yu) 商務部共同評審認定首批12家人力資源服務出口基地，成為(wei) 創新要素集聚平台。與(yu) 此同時，人力資源服務機構廣泛應用大數據、人工智能等新興(xing) 信息技術，遠程麵試、網絡培訓、靈活用工等服務層出不窮。