超長時間工作影響健康,工作效率也高不了
最新數據顯示,2020年國人每天平均休閑時間不到3小時,專(zhuan) 家表示——
超長時間工作影響健康,工作效率也高不了
你每天的休閑時間有多少?
近日,《中國經濟生活大調查(2019—2020)》發布的數據中,有關(guan) 國人休閑的占比時間引發熱議。除去工作和睡覺,2020年中國人每天平均休閑時間僅(jin) 為(wei) 2.42小時,比2018年少了25分鍾。
國人休閑時間被壓縮的表象隻是冰山一角,海麵下隱藏著更值得重視的危機——過勞。近年來,“過勞死”、“過勞肥”、員工猝死等報道頻見報端,成為(wei) 人們(men) 關(guan) 注的熱點。
影響健康,過勞背後隱藏大危機
以往,過勞常被認為(wei) 僅(jin) 僅(jin) 是一種職業(ye) 現象。2019年5月,世界衛生組織更新《國際疾病分類》名單,首次把“過勞”列為(wei) “影響健康狀況或與(yu) 健康服務相關(guan) 的因素”,認為(wei) 它可能會(hui) 引發相關(guan) 疾病。
究竟怎樣的情況屬於(yu) 過勞的範疇?世界衛生組織認為(wei) ,過勞狀態往往存在未很好控製的、在工作場所長期承受的壓力,並有三大症狀:感覺精疲力盡;從(cong) 心理上想遠離工作或對工作產(chan) 生否定感和質疑感;工作效率降低。
“過勞狀態在日常生活中還是較為(wei) 普遍的,尤其是在‘996’加班族、高強度訓練的相關(guan) 人群和學業(ye) 緊張的高中學生群體(ti) 中更為(wei) 常見。”中日友好醫院骨科主任醫師孫偉(wei) 在接受科技日報記者采訪時表示。
他指出,過勞在醫學中被稱為(wei) 過勞綜合征,通常指由工作時間過長、勞動強度過大、心理壓力過重引發的一係列身心健康問題,是對身體(ti) 健康的“全方位打擊”,同時影響工作效率。
首都醫科大學附屬北京友誼醫院神經內(nei) 科、疲勞抑鬱專(zhuan) 病專(zhuan) 家門診主任醫師劉占東(dong) 在接受科技日報記者采訪時說:“過勞的人往往會(hui) 出現睡眠質量差,如入睡困難、早醒、睡眠淺等現象;頭暈、頭痛,工作效率下降等;嚴(yan) 重者可能伴有心慌、胸悶憋氣等症狀。”
兩(liang) 位專(zhuan) 家皆指出,過勞對身體(ti) 健康的破壞還有可能累及身體(ti) 多個(ge) 器官、各個(ge) 係統。內(nei) 髒方麵,過勞可導致腎功能異常,甚至腎功能衰竭,或者導致胰島素分泌紊亂(luan) 從(cong) 而致使血糖調節異常,增加患糖尿病的風險,過勞還容易伴發肺栓塞等;運動係統方麵,過勞可能引發肌筋膜炎,導致頸、肩、腰、腿疼痛等;消化係統方麵,由於(yu) 過勞往往伴隨著不規律飲食,因此易誘發胃炎、胃出血、胃潰瘍等。
此外,過勞還可能是內(nei) 分泌失調的“幫凶”之一。孫偉(wei) 解釋,壓力大時,人體(ti) 分泌的腎上腺皮質激素會(hui) 增高,使人胃口大開。另一方麵,過勞也可引發失眠、影響代謝,使體(ti) 內(nei) “瘦素”分泌減少。兩(liang) 方麵因素共同作用,導致身體(ti) 處於(yu) 不健康的肥胖狀態,也就是人們(men) 常說的“過勞肥”。
比“過勞肥”更嚴(yan) 重的情況是“過勞死”。“長期處於(yu) 過勞狀態,容易侵犯心腦血管係統,增加心肌缺血、心梗、動脈硬化、腦梗、腦出血等危及生命的風險。”孫偉(wei) 說。
勞逸結合,一張一弛方能保證健康
如何有效避免過勞?
“過勞主要可分為(wei) 軀體(ti) 疲勞和腦疲勞。”劉占東(dong) 說,軀體(ti) 疲勞常見於(yu) 職業(ye) 運動員、體(ti) 力勞動者等群體(ti) ,建議平時工作中合理、適量分配運動量和勞動量,科學訓練、適度勞動。
腦疲勞則常見於(yu) 經常用腦的人群中,他們(men) 工作時長經常超過8小時,即便下班後,大腦也會(hui) 處於(yu) 相對興(xing) 奮的狀態,並未得到充分休息。對此,劉占東(dong) 建議,此類腦力工作者應注重勞逸結合,盡量避免長時間、高頻次加班;下班後要將自己從(cong) 工作狀態抽離出來,完全放鬆、休息或娛樂(le) 。
孫偉(wei) 表示,除了保證充分休息、睡眠外,還應保證均衡、充足的營養(yang) 。特別是已經出現腸胃不適等過勞症狀時,更應注意飲食葷素搭配,注意補充有益於(yu) 神經係統的維生素B和有助於(yu) 緩解壓力的維生素C。此外,還要學會(hui) 主動給自己減壓,根據個(ge) 人喜好適量、科學運動,或者抽時間陪陪家人。新冠肺炎疫情過後,也可利用假期外出旅遊,調節心情。
“將過勞納入《國際疾病分類》名單是十分必要和科學的。”在孫偉(wei) 看來,近年來過勞綜合征發病率大有增高趨勢,越來越多的人陷入了過勞泥潭。將過勞納入《國際疾病分類》名單,更有利於(yu) 今後醫療機構提供相關(guan) 醫療服務的正規化引導,也可借助醫保等手段減少相關(guan) 治療費用。
“將來相關(guan) 部門應該會(hui) 製定相關(guan) 的診斷標準。”孫偉(wei) 說。據悉,新版《國際疾病分類》名單將於(yu) 2022年在全球適用,它將為(wei) 醫療服務提供者和保險公司認定、治療和承保過勞症狀提供依據。
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