日喀則很遠，從(cong) 齊魯大地到雪域高原，相隔4000公裏。

　　日喀則又很近，因為(wei) 對口支援，兩(liang) 地山河相依、心手相連。

　　2022年7月，山東(dong) 第十批援藏幹部人才接過接力棒，把日喀則作為(wei) 第二故鄉(xiang) ，開始續寫(xie) 山東(dong) 援藏新篇章。

　　缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高。一年來，山東(dong) 第十批援藏幹部人才全麵落實新時代黨(dang) 的治藏方略，按照山東(dong) 、西藏兩(liang) 省區黨(dang) 委、政府決(jue) 策部署，緊盯穩定、發展、生態、強邊“四件大事”，全力推進“三交”、民生、產(chan) 業(ye) 、智力、經貿、生態“六個(ge) 援藏”，投入援藏資金7.6億(yi) 元，實施項目108個(ge) ，各項工作取得紮實成效。　　

　　深入調查研究

　　確定“六個(ge) 援藏”

　　理念思路

　　“三年援藏援什麽(me) ，怎麽(me) 援？”這是山東(dong) 第十批援藏幹部人才深入思考的問題。

　　“調查研究是謀事之基、成事之道，必須吃透上情、摸清下情、厘清實情，才能創造性地謀劃開展工作。”山東(dong) 援藏幹部中心管理組組長，日喀則市委副書(shu) 記、常務副市長陳耕說。

　　深入開展調查研究，山東(dong) 第十批援藏幹部人才第一時間深入日喀則市直相關(guan) 部門、重點援藏項目現場、項目承建單位，聚焦重點難點問題深入調研，統籌謀劃三年援藏工作。省直工作組先後召開座談會(hui) 60餘(yu) 次，訪談基層幹部群眾(zhong) 和項目負責人1200餘(yu) 人。

　　省直工作組調研馬不停蹄，各市工作組調研也緊鑼密鼓——濟南工作組奔波千餘(yu) 公裏，調研全縣11個(ge) 鄉(xiang) 鎮、60餘(yu) 個(ge) 村，對接30餘(yu) 個(ge) 縣直部門；青島工作組開展“走基層、理思路、謀發展”14個(ge) 鄉(xiang) 街調研行活動，開展密集調研70餘(yu) 次；淄博工作組製定“六進六訪”調研方案，開展調研月活動，行程3800公裏，跑遍17個(ge) 鄉(xiang) 鎮；煙台工作組下沉9個(ge) 重點項目現場調研16次，分赴15個(ge) 縣直部門和5鄉(xiang) 2鎮44村開展座談交流200餘(yu) 人次；濰坊工作組堅持“一線工作法”，集中13天時間赴22個(ge) 縣直部門和17個(ge) 鄉(xiang) 鎮開展座談交流，征求幹部群眾(zhong) 意見建議6類50餘(yu) 條……

　　“在充分調查研究的基礎上，我們(men) 確立了‘三交’援藏‘聚人心’、民生援藏‘添福祉’、產(chan) 業(ye) 援藏‘增動力’、智力援藏‘強造血’、經貿援藏‘搭橋梁’、生態援藏‘築屏障’的總體(ti) 框架思路，進一步明晰‘十四五’後半篇援藏文章的實踐路徑。”陳耕說。

　　思深方益遠，謀定而後動。明確援藏理念思路的同時，一體(ti) 聯動的高效工作機製也建立起來：成立第十批援藏幹部中心管理組黨(dang) 委和紀委，下設省直6個(ge) 工作組、5縣區工作組及2所學校工作組，健全“上下聯動”的統籌協調機製和“左右互動”的信息交流機製，為(wei) 援藏工作紮實有序高效開展打下堅實基礎、提供有力保障。

　　以高質量的黨(dang) 建引領援藏工作，山東(dong) 援藏幹部中心管理組始終把政治建設擺在首要位置，先後召開中心組黨(dang) 委會(hui) 和組務會(hui) 21次、全體(ti) 人員會(hui) 議5次，堅持把支部設在“組”上，組建13個(ge) 黨(dang) 支部，壓實管黨(dang) 治黨(dang) 責任，完善重大事項督查督辦機製，強化從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) ，著力激發援藏幹部活力。

　　過硬舉(ju) 措鍛造出援藏鐵軍(jun) 。去年8月，日喀則突發新冠疫情，山東(dong) 援藏幹部人才全力投入疫情防控工作，協調組織山東(dong) 4批657名援藏醫療隊員緊急馳援，創造了省外醫療專(zhuan) 家團隊第一批到位、支援抗疫物資第一個(ge) 抵達、中心管理組第一個(ge) 下沉“包縣抗疫”等五個(ge) “第一”，展現了“山東(dong) 速度、齊魯擔當”。

　　興(xing) 產(chan) 業(ye) 促發展 精心做好三篇文章

　　授人以魚不如授人以漁。產(chan) 業(ye) 援藏是對口支援工作由“輸血”向“造血”轉變的重要途徑。山東(dong) 援藏幹部人才堅持把產(chan) 業(ye) 援藏與(yu) 日喀則市產(chan) 業(ye) 發展對接起來，精心做好援藏項目、鄉(xiang) 村振興(xing) 、生態文明建設三篇文章。

　　“電站光儲(chu) 各係統參數正常，運行平穩。”3月31日上午10時，位於(yu) 日喀則市桑珠孜區光伏＋生態設施農(nong) 業(ye) 示範園區內(nei) 的中電建桑珠孜區50兆瓦光伏儲(chu) 能保供項目全容量並網發電成功。該項目投資3.5億(yi) 元，每年可提供清潔電力9669萬(wan) 千瓦時，減少標煤使用量2萬(wan) 多噸，減少二氧化碳排放量8萬(wan) 多噸，將進一步優(you) 化日喀則電力供應結構，並對西藏電網調峰、調頻、調度起到重要作用。

　　2022年11月，青島援藏工作組了解到中國電建集團有在日喀則布局光伏項目的意願後，立即與(yu) 企業(ye) 進行溝通，多次召開項目協調會(hui) ，安排專(zhuan) 人靠上服務，幫助解決(jue) 項目用地、規劃等問題。在山東(dong) 援藏幹部的全力推動下，項目從(cong) 開工到全容量並網發電僅(jin) 用時75天，跑出了項目建設的“山東(dong) 速度”。“我們(men) 到這兒(er) 感覺像到了家一樣。”談起山東(dong) 援藏幹部的貼心服務，中電建西北勘測設計研究院有限公司項目經理戴鬆濤深有感觸地說。

　　今天的項目就是明天的產(chan) 業(ye) 。山東(dong) 援藏幹部中心管理組牢固樹立“項目為(wei) 王”理念，依托“工作組+部門”模式，堅持“早、快、實”，高標準快節奏推動項目建設。

　　——立足“早”，做到第一時間部署，先後3次召開項目建設推動會(hui) ，明晰建設目標、工作任務和推進措施，努力打造品牌工程、特色亮點和典型模式。

　　——立足“快”，搶抓高原地區6個(ge) 月黃金施工期，要求所有項目必須4月底前開工、10月底前完工。截至4月底，本年度基建類項目已全部開工。

　　——立足“實”，建立周調度和實地督查製度，完善項目建設台賬，統籌解決(jue) 土地、環保、資金、政策等問題，以強有力的措施保障工程質量、完工時限。

　　高原七月，在白朗縣巴紮鄉(xiang) 彭倉(cang) 村金豐(feng) 園蔬菜種植農(nong) 民專(zhuan) 業(ye) 合作社的溫室大棚裏，德吉卓瑪和格桑旺姆正在打理種植的西紅柿。姐妹倆(lia) 領辦的合作社目前擁有大棚20餘(yu) 座，年收入超過20萬(wan) 元，帶動周邊村民增收致富。“是山東(dong) 來的‘菜書(shu) 記’教我們(men) 大棚種植技術，讓大家種上了各種蔬菜水果。”格桑旺姆笑著說。

　　全國蔬菜看壽光，西藏蔬菜看白朗。上世紀90年代，濟南援藏幹部開始將山東(dong) 的蔬菜種植技術“嫁接”到高原。20多年來，一批批援藏幹部始終將果蔬產(chan) 業(ye) 作為(wei) 對口支援的重點。如今，白朗蔬菜種植麵積達1.54萬(wan) 畝(mu) ，產(chan) 值2.5億(yi) 元，發展成為(wei) 西藏最大的“菜籃子”。

　　持續擦亮“白朗蔬菜”品牌，今年，濟南援藏工作組製定白朗果蔬產(chan) 業(ye) 三年行動方案，聚焦果蔬種苗繁育、標準化生產(chan) 、冷鏈倉(cang) 儲(chu) 物流、現代交易、品牌培育等方麵，實施果蔬產(chan) 業(ye) 集群提升戰略，全力推動白朗蔬菜走出去。

　　一張藍圖繪到底、一茬接著一茬幹，不僅(jin) 僅(jin) 體(ti) 現在對白朗蔬菜的幫扶上。在聶拉木縣神猴藥業(ye) 包裝車間裏，達娃卓瑪正奔波忙碌著。“一年前我還在甘肅蘭(lan) 州打工，聽到家鄉(xiang) 企業(ye) 招工，工資也比外麵高，我就趕緊回來了。現在離家更近了，有更多的時間照顧老人、孩子。”達娃卓瑪高興(xing) 地說。

　　近30年煙台援藏持續投入3000多萬(wan) 元的扶持資金，讓神猴藥業(ye) 從(cong) 隻有5間平房、8名員工的藏藥加工廠，發展壯大成為(wei) 擁有員工380餘(yu) 人、年產(chan) 值過億(yi) 元的藏醫藥領域標杆企業(ye) 。如今，以神猴藥業(ye) 為(wei) 龍頭，煙台援藏工作組正大力實施延鏈強鏈工程，助力當地藏醫藥產(chan) 業(ye) 實現跨越式發展。

　　推進鄉(xiang) 村振興(xing) ，產(chan) 業(ye) 是關(guan) 鍵。投資2500萬(wan) 元支持日喀則農(nong) 牧業(ye) 科技孵化器項目建設、申請債(zhai) 券2.24億(yi) 元提升完善江當現代農(nong) 業(ye) 示範園區和拉洛農(nong) 業(ye) 園區基礎設施、投資2000餘(yu) 萬(wan) 元建設白朗縣阿亞(ya) 村現代高原鄉(xiang) 村振興(xing) 示範村……一個(ge) 個(ge) 產(chan) 業(ye) 項目，見證了山東(dong) 援藏幹部人才助力鄉(xiang) 村振興(xing) 的努力與(yu) 成效。

　　盛夏時節，位於(yu) 雅魯藏布江和湘河交匯處的南木林縣雅江北岸生態示範區，綠意盎然、生機勃勃，濰坊援藏工作組的幹部人才正在對這裏的樹木進行澆灌。

　　十多年前，這裏還完全是另一番模樣。“風吹石頭跑，地裏不長草”，當地老百姓的這句話，形象地說明了當時的情況。為(wei) 了改善惡劣的生態環境，山東(dong) 援藏幹部人才以戰天鬥地的意誌，大力開展植樹造林，采用挖大坑、用大苗、澆大水、挖深溝這“三大一深”的辦法，保證了苗木的成活率，硬是讓昔日的荒灘地變成了今日的高原綠洲。如今，這裏的含氧量提高了10%，空氣濕度提高了5%，土壤土質達到了高標準農(nong) 田標準。

　　西藏是國家重要的生態安全屏障，嗬護好脆弱而敏感的生態環境意義(yi) 重大。山東(dong) 援藏幹部人才始終堅持生態優(you) 先、綠色發展，累計投入援藏資金6000多萬(wan) 元，推進集沙地、濕地、草地、樹林等自然景觀於(yu) 一體(ti) 的4萬(wan) 畝(mu) 雅江北岸生態示範區建設，栽植苗木200萬(wan) 株；投資953萬(wan) 元建設日喀則市重點河道生態監測係統，守護江河美麗(li) 安瀾，助力西藏建設國家生態文明高地。

　　惠民生解民憂 用心用情澆灌幸福花

　　民生無小事，枝葉總關(guan) 情。

　　保障和改善民生，是援藏工作的出發點和落腳點。山東(dong) 援藏幹部人才始終堅持以人民為(wei) 中心的發展思想，落實“援藏資金向民生、基層傾(qing) 斜”政策要求，把教育和醫療援藏作為(wei) 重點，用心用情著力增強各族群眾(zhong) 的幸福感。

　　“明亮的教室有智慧黑板和嶄新的書(shu) 櫃，宿舍寬敞舒適，配備了淋浴間和衣櫃、鞋櫃，舞蹈室、音樂(le) 室、美術室、實驗室、微機室一應俱全……”說起自己的新學校，日喀則市齊魯高級中學高三6班學生德慶曲珍充滿了自豪，“學校的硬件設施特別好，環境也很優(you) 美，為(wei) 我們(men) 的新學校點讚！”

　　總投資2億(yi) 元，建築麵積3.5萬(wan) 平方米，可容納1500餘(yu) 名學生……日喀則市齊魯高級中學是山東(dong) 援藏曆史上單體(ti) 投資最大的項目，設施設備先進。經過3年的建設和籌備，學校於(yu) 今年3月正式啟用，學校學位可使日喀則高中毛入學率提高13%。

　　既要有一流的硬件，也要有一流的教學。今年4月16日，在西藏自治區教育廳組織的2023年“組團式”援藏教育管理人才培訓班開幕式上，山東(dong) “組團式”教育援藏作為(wei) 代表作了經驗交流發言。“這是對山東(dong) ‘組團式’教育援藏工作的肯定。”山東(dong) 援藏教師、日喀則市第一高級中學校長李豫威說，在日喀則市一高，從(cong) 校長、教導主任到一線教師，從(cong) 學校製度管理到具體(ti) 教學教研工作，都有山東(dong) 援藏教師進行全方位多角度的幫扶，極大提升了學校的教學水平。日喀則齊魯高中提前培育的首屆畢業(ye) 生在今年高考中也發揮出色，首戰告捷。學校雖啟用不到一年，已於(yu) 今年7月被認定為(wei) 西藏自治區示範高中，這在全區還是首次。

　　打造“組團式”教育援藏攜手發展新樣板，山東(dong) 援藏幹部人才積極開展“青藍工程”傳(chuan) 幫帶，強化“培智引領”，組織15名骨幹教師到山東(dong) 進行為(wei) 期1年的培訓和跟崗研修，設立本地名師培育工作室5人次，邀請內(nei) 地齊魯名師在日喀則設遠程工作站，為(wei) 當地培養(yang) 了一支帶不走的優(you) 秀教師隊伍，為(wei) 日喀則教育高質量發展注入了強勁動力。

　　3月17日，從(cong) 日喀則市婦幼保健院傳(chuan) 來喜訊：在山東(dong) 援藏醫生趙和永的指導下，由日喀則本地醫生獨立操作的首例產(chan) 婦無痛分娩順利完成。

　　此次無痛分娩的成功實施，填補了日喀則市沒有本地醫生獨立開展無痛分娩技術的空白，為(wei) 日喀則市及周邊地區孕產(chan) 婦帶來了福音。“我們(men) 將對本地醫生進行專(zhuan) 業(ye) 培訓，手把手教，使他們(men) 具備獨立開展此項工作的技能，更好地為(wei) 當地孕產(chan) 婦服務。”趙和永說。

　　醫療援藏是援藏工作的重點。山東(dong) 援藏幹部人才不斷開創“組團式”醫療援藏新局麵，大力支援日喀則市婦幼保健院創建二甲醫院，協調派出15名專(zhuan) 家赴藏現場指導，累計培訓醫院職工300人次，完善製度200餘(yu) 項，取得明顯成效。援建以來，日喀則市婦幼保健院門診量同比增長35%，手術台次由每月不足5台次增長到30台次。

　　日喀則市昂仁縣達局鄉(xiang) 衛生院裏，停放著兩(liang) 輛嶄新的救護車，它們(men) 是由淄博援藏工作組支援購買(mai) 的。“達局鄉(xiang) 麵積比較大，有時候村民在家裏生了急病，路遠送不來。有了救護車後可以派車去接，解決(jue) 了鄉(xiang) 鎮衛生院急診救護不及時的大難題。”達局鄉(xiang) 衛生院負責人格桑羅布說。這些年，淄博援藏工作組先後拿出2000多萬(wan) 元幫扶資金，用於(yu) 昂仁縣、鄉(xiang) 醫療硬件的建設。

　　針對日喀則醫療衛生體(ti) 係的短板弱項，山東(dong) 援藏幹部人才拿出“真金白銀”進行支持援助，投資4000多萬(wan) 元用於(yu) 日喀則市婦幼保健院的硬件設施改造，是山東(dong) 醫療援藏“十四五”規劃最大的單體(ti) 投資醫療項目。此外，還幫助5家受援縣級醫療機構全部達到二級乙等水平。

　　在紮實提高當地醫療水平的同時，山東(dong) 援藏幹部人才聚焦醫療衛生領域群眾(zhong) 的“急難愁盼”問題，傾(qing) 力打造“魯藏一家親(qin) ·共圓健康夢”齊魯醫療高原行品牌，組織山東(dong) 眼科專(zhuan) 家赴日喀則開展光明行活動，免費為(wei) 白朗6名先心病兒(er) 童在濟南進行手術治療，將桑珠孜區5名嚴(yan) 重骨關(guan) 節病患者送往青島手術治療，為(wei) 昂仁縣1715名兒(er) 童開展先心病篩查，有效解決(jue) 了當地百姓“看病難”問題。

　　著力改善群眾(zhong) 生產(chan) 生活條件，山東(dong) 援藏幹部人才還深入實施魯藏百村幸福家園工程，整治村居70餘(yu) 個(ge) ，惠及7000餘(yu) 戶2.2萬(wan) 餘(yu) 人，被譽為(wei) “建在百姓心坎上的工程”。投資900萬(wan) 元購置新能源公交車，開設“齊魯公交”線路，極大提升日喀則市公交車運行品質，方便了當地百姓出行。

　　交往交流交融 著力深化魯藏人民情誼

　　做好新時代新階段援藏工作，要把促進各民族廣泛交往交流交融擺在更加突出位置。山東(dong) 援藏幹部人才采取魯藏兩(liang) 地雙向互動交流方式，廣泛開展文化、經貿、人員往來活動，不斷深化魯藏人民情誼。

　　3月10日至13日，12名昂仁縣中學的師生走進淄博，開展青少年“手拉手”交流研學活動；5月25日至6月5日，34名南木林縣中學師生來到濰坊，開展“感受齊魯文化 展現湘巴風采”夏令營活動……在山東(dong) 援藏幹部人才的支持推動下，山東(dong) 和日喀則兩(liang) 地青年交流越來越頻繁，情誼也更加深厚。

　　讓山東(dong) 與(yu) 日喀則人民進行心與(yu) 心的交流，山東(dong) 援藏幹部人才精心搭建橋梁紐帶，組織日喀則最美人物、道德模範、身邊好人、最美警察等基層代表以及市政協企業(ye) 界代表赴魯交流，全力打造魯藏青少年手拉手、藏漢一家親(qin) 、兩(liang) 代表一委員學習(xi) 交流等“三交”活動品牌，讓日喀則各族群眾(zhong) “走得出、看得到、交得深”。

　　6月19日，“泰山珠峰之約”峰·彩——魯藏美術書(shu) 法攝影民間藝術作品交流展在日喀則舉(ju) 辦，來自山東(dong) 的近150幅優(you) 秀攝影、書(shu) 畫、剪紙作品參展，展現了新時代齊魯大地蓬勃發展的新麵貌。“希望我們(men) 帶來的作品能夠進一步豐(feng) 富日喀則人民的精神文化生活，並希望通過此次展覽，讓日喀則人民更好了解山東(dong) ，進一步加深魯藏之間的感情。”山東(dong) 省文聯組聯部主任喬(qiao) 新江說。

　　讓日喀則人民了解“好客山東(dong) 好品山東(dong) ”，也讓山東(dong) 人民了解“珠峰故裏·吉祥日喀則”，山東(dong) 援藏幹部人才不斷豐(feng) 富優(you) 化“三交”活動平台載體(ti) ，舉(ju) 辦以愛國主義(yi) 為(wei) 主題的各類活動，組織推廣有利於(yu) 鑄牢中華民族共同體(ti) 意識的優(you) 秀文化作品，協調淄博市博山區焦裕祿講堂走進日喀則，引發強烈反響，編寫(xie) 《雪域石榴籽——日喀則鑄牢中華民族共同體(ti) 意識故事集》，投資60萬(wan) 元組織魯藏兩(liang) 地文聯舉(ju) 辦“泰山珠峰之約”文化交流活動，推動聶拉木縣與(yu) 大眾(zhong) 網搭建“融媒共建基地”創新開展傳(chuan) 媒援藏宣傳(chuan) 交流……在交往交流交融中，魯藏兩(liang) 地越走越近、越走越親(qin) 。

　　推進“三交”援藏提效擴麵，今年山東(dong) 援藏確定實施“三交”援藏項目33個(ge) ，投入資金848萬(wan) 元，項目數量、經費額度同比分別增長15個(ge) 、317萬(wan) 元，將進一步促進魯藏兩(liang) 地交往、交流、交融。

　　簽訂3個(ge) 三方戰略合作協議，其中達成采購意向金額3000萬(wan) 元……5月8日至13日，在日喀則舉(ju) 行的山東(dong) 企業(ye) 西藏行係列活動，取得了豐(feng) 碩成果。這是山東(dong) 援藏幹部人才推動經貿援藏的縮影。“我們(men) 大力開展‘藏品入魯’活動，深化市場‘小組團’援藏，有力促進了魯藏兩(liang) 地的經貿交流。”山東(dong) 援藏幹部中心管理組行政經貿組組長，日喀則市財政局黨(dang) 組成員、副局長辛誌剛說。

　　在日喀則市農(nong) 牧業(ye) 科學研究推廣中心，來自全國各地的400多份小麥樣種被編好號碼排列整齊。日喀則的主要農(nong) 作物是青稞，為(wei) 什麽(me) 會(hui) 需要小麥種子？山東(dong) 援藏幹部人才張斌道出了其中的緣由：“青稞目前是日喀則主要作物，但是產(chan) 量比較低。我們(men) 想嚐試引進內(nei) 地的小麥品種，篩選出適應高原、耐寒高產(chan) 的品種，利用高原充足的光熱資源，進一步提高農(nong) 業(ye) 生產(chan) 效率和土地的利用率。”張斌表示，下一步將加大農(nong) 作物畜禽種質資源的引進，推進高原農(nong) 產(chan) 品精深加工建設，推進當地的農(nong) 業(ye) 科技創新。

　　人才是第一資源，創新是第一動力。山東(dong) 援藏幹部人才堅持把智力援藏作為(wei) 打基礎利長遠的工作，完善智力援藏載體(ti) 支撐，充分發揮省內(nei) 支援協作實習(xi) 基地、專(zhuan) 業(ye) 技術和人才培訓基地、紅色文化傳(chuan) 統文化傳(chuan) 承教育基地、專(zhuan) 家工作站“三地一站”作用。加強重大科技平台建設，持續打造日喀則果蔬產(chan) 業(ye) 科創中心、青稞研發實驗室、藏藥研發平台、宏遠載人壓力艙工程技術研究院西藏分院等4個(ge) 研發平台。優(you) 化幹部人才培訓，2022年舉(ju) 辦培訓班27個(ge) 、線上線下培訓2200餘(yu) 人次，2023年舉(ju) 辦35個(ge) 培訓班、培訓2000人次，其中濰坊援藏工作組舉(ju) 辦的2023年南木林縣“新時代領頭羊”村主幹培訓班，共培訓黨(dang) 政幹部、村“兩(liang) 委”幹部100名，為(wei) 濰坊援藏以來單次培訓人數最多的培訓班，取得顯著示範引領作用。

　　“下一步，我們(men) 將繼續把智力援藏作為(wei) 工作的重中之重，推動‘富口袋’和‘富腦袋’並舉(ju) ，采取各種方式加強教育、科技建設，為(wei) 當地留下一支帶不走、能戰鬥的高素質專(zhuan) 業(ye) 化人才隊伍。”山東(dong) 援藏幹部中心管理組副組長、日喀則市委組織部副部長李準說。

　　一切過往，皆為(wei) 序章。援藏工作第二年開啟，進入到攻堅克難、船到中流的吃勁爬坡階段。山東(dong) 第十批援藏幹部人才將深入落實中央第七次西藏工作座談會(hui) 和第三次對口支援西藏工作會(hui) 議精神，完整準確全麵貫徹新時代黨(dang) 的治藏方略，落實省委、省政府對口援藏工作的決(jue) 策部署，秉持“幹就幹成精品、做就做到一流”的援藏理念，深入實施“三交”、民生、產(chan) 業(ye) 、智力、經貿、生態“六個(ge) 援藏”，堅持走具有山東(dong) 特色的援藏之路，深化打造白朗蔬菜、齊魯教育、齊魯醫療高原行、珠峰黨(dang) 建、藏品入魯等一係列具有山東(dong) 特色的援藏品牌，努力在推動雪域高原長治久安和高質量發展上展現山東(dong) 擔當、貢獻山東(dong) 力量。