3月26日，記者從(cong) 青海省2022年公開考錄公務員（選調生）筆試巡視匯報會(hui) 上獲悉，今年青海省選調生考錄工作首次按專(zhuan) 業(ye) 需求選調常規選調生、首次要求選調數量男女保持平衡、首次在麵向省內(nei) 三所高校專(zhuan) 項選調推薦程序環節增加校內(nei) 考試推薦環節。

　　據悉，今年青海省將專(zhuan) 項和非專(zhuan) 項選調名額調整為(wei) 一致，選調數量從(cong) 去年350名擴大到360名。優(you) 先安排到全省六州鄉(xiang) 鎮工作（四類以上高海拔地區占70%以上）；從(cong) 全國普通高等院校選調180名，安排到全省縣鄉(xiang) 基層工作（四類以上高海拔地區占60%以上）。

　　同時，今年青海省首次在縣市區職位中，圍繞率先打造全國乃至國際生態文明高地和“一優(you) 兩(liang) 高”戰略，結合基層實際設置了18類專(zhuan) 業(ye) 要求，180個(ge) 非專(zhuan) 項選調計劃職位中限定專(zhuan) 業(ye) 的占2/3，實現常規選調生首次按專(zhuan) 業(ye) 需求選調。

　　此外，專(zhuan) 項選調計劃和非專(zhuan) 項選調職位均要求按男女比例1:1選調，首次要求選調數量男女保持平衡。今年常規選調生報名還增加了預報名環節，並首次在麵向省內(nei) 三所高校專(zhuan) 項選調推薦程序環節，借鑒外省經驗，增加了校內(nei) 考試推薦環節，使得人選推薦流程更加規範，人選推薦質量更有保障。