今年9月，海西蒙古族藏族自治州人社係統結合即將開展的“社保基金安全警示教育月”活動，迅速啟動全州人社係統“七個(ge) 一”專(zhuan) 項活動，進一步深化提升以案促改工作，推動以案施治，築牢社保基金管理人員紀法意識，守護好人民群眾(zhong) 的根本利益。

　　2008年到2017年，天峻縣社保局工作人員利用職務之便，以虛構身份、偽(wei) 造資料等方式套取養(yang) 老金85萬(wan) 餘(yu) 元。今年3月，海西州紀檢監察機關(guan) 對相關(guan) 人員立案審查調查並采取留置措施後，派駐紀檢監察組第一時間與(yu) 州人社局黨(dang) 組充分溝通，督促人社係統深入開展警示教育，推進以案促改、以案促治。

　　6月9日，海西州紀委監委案件審理室工作人員向該局黨(dang) 員幹部公開宣讀處分決(jue) 定，同步開展警示教育，將會(hui) 場變課堂，現場敲響警鍾。處分決(jue) 定宣布後，派駐紀檢監察組立即下達《以案促治工作紀律檢查建議》，要求州人社局黨(dang) 組紮實做好以案促改工作。“案件發生以來，我們(men) 及時召開全州人社係統社保基金監管以案促改警示教育大會(hui) ，通過開展‘基金管理提升年’行動、疑點數據核查和冒領基金追繳、加強日常監督和專(zhuan) 項檢查等五項工作，把權力關(guan) 進製度的籠子，構建不能腐的有效機製。”海西州人社局相關(guan) 負責人說。

　　以案促改警示教育大會(hui) 召開前，人社係統黨(dang) 員幹部及社保業(ye) 務主辦50餘(yu) 人參觀海西州反腐倡廉警示教育基地。“警示教育基地裏的案例都是身邊人和發生在身邊的違紀違法案件，是用慘痛教訓換來的前車之鑒，我們(men) 一定要守住安全底線、不踩紀律紅線、不碰法律高壓線……”黨(dang) 員幹部邊參觀邊討論。

　　警示教育大會(hui) 上，通報並深入剖析了人社係統違紀違法典型案例，觀看了社保基金管理警示教育片。“以人為(wei) 鏡可以明得失，這次警示教育大會(hui) 意義(yi) 深刻，聽了處分決(jue) 定，看了警示教育片，再對照檢視自身，發人深省。”違紀幹部的“後悔藥”變成了身邊人的“預防針”。

　　以案促改工作開展以來，海西州全州各級社保經辦機構重點圍繞三項指標核查、社保基金專(zhuan) 項整治、疑點數據核查、暫停待遇人員清理、崗位權限管理、信息數據比對等內(nei) 容，有序推進“提升年”行動各項任務；落實崗位權限管理辦法，執行不同業(ye) 務險種崗位交叉審核、審批製度，細化崗位職責；逐人核查所有暫停養(yang) 老待遇的企業(ye) 退休人員信息，對退休或調離人員及時係統登錄注銷賬號，有效控製各類風險點、漏洞。在自查基礎上，分兩(liang) 個(ge) 階段完成了對全州7個(ge) 地區的社保經辦風險防控專(zhuan) 項檢查，同步開展問題整改工作。

　　海西州人社局開展以案促改工作期間，派駐紀檢監察組組長包國慶多次駐點督導，針對整改不到位等問題提出具體(ti) 意見。“做好以案促改工作，是讓廣大黨(dang) 員幹部始終做到防微杜漸，警鍾長鳴，拉緊法紀‘紅線’，築起法紀‘高牆’，達到查處一個(ge) 案件、解決(jue) 一類問題、警醒一批幹部、完善一套製度、規範一個(ge) 領域的政治、紀法和社會(hui) 效果。”