近日，記者從(cong) 雲(yun) 南省人社廳獲悉，為(wei) 全力助推今年雲(yun) 南省高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 工作，圍繞進一步促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) ，引導鼓勵高校畢業(ye) 生到基層服務鄉(xiang) 村振興(xing) ，雲(yun) 南出台若幹具體(ti) 措施。

　　今年，雲(yun) 南省畢業(ye) 生達32萬(wan) ，較上年度增加15%左右，創曆史新高。為(wei) 做好高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 工作，雲(yun) 南省先後出台一係列政策措施，全力助推高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 工作取得成效。

　　促進企業(ye) 發展增加就業(ye) 崗位，支持中小微企業(ye) 更多吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) ，對吸納應屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 人數達到企業(ye) 職工總數10%以上的中小微企業(ye) ，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾(qing) 斜；對招用畢業(ye) 年度高校畢業(ye) 生的中小微企業(ye) ，按照每人5000元的標準給予一次性吸納就業(ye) 補貼。

　　努力開發基層就業(ye) 崗位，深入挖掘基層就業(ye) 社保、醫療衛生、養(yang) 老服務、社會(hui) 工作、司法輔助等就業(ye) 崗位，吸納更多畢業(ye) 生到基層就業(ye) ；對到雲(yun) 南省艱苦邊遠地區、老工業(ye) 基地縣以下基層單位就業(ye) 的畢業(ye) 生，按規定給予學費補償(chang) 和國家助學貸款代償(chang) 、高定工資等政策。

　　保持公共部門崗位規模總量不降低，2022年、2023年繼續穩定全省機關(guan) 事業(ye) 單位招錄（招聘）規模；受疫情影響嚴(yan) 重地區，可實施中小學、幼兒(er) 園、中等職業(ye) 學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

　　多途徑拓展就業(ye) 渠道，落實大眾(zhong) 創業(ye) 、萬(wan) 眾(zhong) 創新有關(guan) 政策，進一步支持自主創業(ye) 和靈活就業(ye) ；繼續實施全省高校畢業(ye) 生青年高端職業(ye) 培訓，按規定使用就業(ye) 補助資金、職業(ye) 技能提升行動專(zhuan) 賬資金，鼓勵支持省內(nei) 外培訓機構；支持高校畢業(ye) 生自主創業(ye) ，按照規定給予不超過3萬(wan) 元的一次性創業(ye) 補貼、創業(ye) 擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發的創業(ye) 載體(ti) 安排不低於(yu) 30%的場地免費向高校畢業(ye) 生創業(ye) 者提供。

　　在精準開展就業(ye) 服務方麵，雲(yun) 南省精準開展困難幫扶，把脫貧家庭、低保家庭、零就業(ye) 家庭高校畢業(ye) 生，以及殘疾高校畢業(ye) 生和長期失業(ye) 高校畢業(ye) 生作為(wei) 就業(ye) 援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為(wei) 每人至少提供3至5個(ge) 針對性崗位信息，優(you) 先組織參加職業(ye) 培訓和就業(ye) 見習(xi) 。對通過市場渠道確實難以就業(ye) 的困難高校畢業(ye) 生，通過城鎮公益性崗位兜底安置。