近日，拉薩市墨竹工卡縣舉(ju) 行高校畢業(ye) 生赴福州大學紫金礦業(ye) 學院定向委培出征儀(yi) 式。

　　據了解，此次定向委培，是由墨竹工卡縣聯合西藏巨龍銅業(ye) 有限公司，以培養(yang) 西藏礦山行業(ye) 本土化技能人才和產(chan) 業(ye) 工人為(wei) 己任，在全區開創了組團委培、集中就業(ye) 的“福州大學紫金學院班”。首屆共培養(yang) 86名學員，已於(yu) 2021年10月走向巨龍的關(guan) 鍵技術生產(chan) 崗位。第二屆於(yu) 2022年11月開展選拔,最終確定55名學員,並於(yu) 今年1至2月開展了為(wei) 期一個(ge) 月的企業(ye) 文化、行業(ye) 發展和職業(ye) 道德方麵的崗前培訓。經過預培訓的55名學員在出征儀(yi) 式結束後前往福州大學繼續接受為(wei) 期10個(ge) 月的專(zhuan) 業(ye) 知識、實習(xi) 見習(xi) 培訓，學成歸來將直接上崗就業(ye) 。畢業(ye) 於(yu) 西北民族大學的白瑪曲珍，作為(wei) 學員代表在出征儀(yi) 式上作了發言。她非常感謝墨竹工卡縣政府以及巨龍銅業(ye) 有限公司提供的學習(xi) 和成長平台，表示在接下來的學習(xi) 生涯中將不斷學好礦業(ye) 知識，不斷提升專(zhuan) 業(ye) 能力，為(wei) 將來成為(wei) 公司的一分子而不懈努力。

　　據了解，近三年來，墨竹工卡縣已連續“組團式”為(wei) 巨龍銅業(ye) 有限公司輸送本地高校畢業(ye) 生近340名。此次培訓，通過有效對接人才供給與(yu) 需求，政企共建“培訓+就業(ye) ”模式，使礦山人才本地化、本土化，進一步提升了墨竹籍高校畢業(ye) 生的專(zhuan) 業(ye) 技能，使其在家門口實現高質量就業(ye) ，同時為(wei) 企業(ye) 高質量發展提供了人才支撐。

　　“截至目前，墨竹工卡縣2022年應屆畢業(ye) 生共520人，其中已經實現505人高質量就業(ye) ，就業(ye) 率達到97.12%。今年，將繼續加大對高校畢業(ye) 生就業(ye) 的關(guan) 心、支持力度，實施就業(ye) 優(you) 先戰略，強化就業(ye) 優(you) 先政策，確保我縣高校畢業(ye) 生全部實現高質量就業(ye) 。”墨竹工卡縣副縣長徐震宇說。