在未來的辦公室裏，科幻電影中常見的科技感十足的景象將變成現實，全息接待員、生物識別冰箱和送茶無人機將會(hui) 成為(wei) 新常態。

　　【科技創新世界潮】

　　◎本報記者 張佳欣

　　近年來，人們(men) 的工作方式發生了很大變化。

　　新冠疫情見證了遠程和混合式工作的風靡，一些員工如今可直接遠程辦公，並參加線上虛擬會(hui) 議。英國、新西蘭(lan) 、冰島等國家試行了“四天工作製”。全球範圍內(nei) 的現代企業(ye) 正在努力為(wei) 員工提供更完善的工作假期、計劃和福利。

　　伴隨著這些變化的發生，以及快速發展的技術融入人們(men) 的日常生活，未來的辦公場所是否也會(hui) 變樣？會(hui) 變成什麽(me) 樣？

　　美國《科學時報》近日刊文介紹了2050年辦公室的新展望。在未來的辦公室裏，科幻電影中常見的科技感十足的景象將變成現實，全息接待員、生物識別冰箱和送茶無人機將會(hui) 成為(wei) 新常態。

　　靈活智能的環境

　　現在的辦公室建成後，重新改造的成本高昂。但未來的辦公空間將能被輕鬆地重新配置，以適應不同類型的工作。這有賴於(yu) 可移動的模塊化牆壁。

　　模塊化的牆壁意味著，如果員工想開私密的小型會(hui) 議、冥想或小憩，都可輕鬆移動牆壁，創建分組討論室或休息室。員工還能利用它為(wei) 特定項目重新定製會(hui) 議室或大麵積的樓層空間，極大提高辦公室的適應性。

　　納米技術有望在不久的將來產(chan) 生重大影響，辦公室也將受益。納米塗料可用於(yu) 創建牆屏，可播放視頻、顯示日曆，員工還可與(yu) 這些“納米牆”互動，而且不會(hui) 在辦公室牆壁上留下任何永久性標記。

　　對於(yu) 辦公室環境，物聯網可派上用場，它將用於(yu) 檢測環境，如收集空氣質量、溫度和照明水平的數據。人工智能分析數據後可作出實時調整，以確保始終為(wei) 提高員工生產(chan) 力而不斷優(you) 化工作場所舒適度。

　　炫酷科幻的應用

　　辦公室也是虛擬現實(VR)和增強現實(AR)技術的用武之地。

　　例如，VR將用於(yu) 創建身臨(lin) 其境的職業(ye) 培訓體(ti) 驗，讓新員工能夠在真實場景中測試自己的能力。VR還能用於(yu) 冥想，為(wei) 員工創造一個(ge) 輕鬆的環境，讓員工與(yu) 現實暫時“斷開連接”，並在虛擬世界中放鬆自己。

　　此外，VR會(hui) 議將使世界各地的團隊能夠在虛擬辦公環境中進行協作，而無需親(qin) 臨(lin) 現場。線上參加會(hui) 議的員工可以全息圖的形式顯示出來，使他們(men) 能夠與(yu) 坐在辦公室裏的同事進行交互，仿佛雙方在同一空間一般。臉書(shu) 母公司Meta首席執行官馬克·紮克伯格去年10月就在敦促員工使用VR頭戴設備召開線上會(hui) 議。未來，虛擬會(hui) 議應用將更加廣泛。

　　全息投影最經典的畫麵當屬《鋼鐵俠(xia) 》裏史塔克點擊“空氣”操縱屏幕。未來，這種科技感十足的體(ti) 驗或將成為(wei) 辦公室的新常態。帶上AR眼鏡，人們(men) 就能看到空中出現的可觸摸屏幕，還能對其進行操作。

　　此外，辦公室還會(hui) 有全息接待員，它可用任何選定的語言說話並回答有關(guan) 工作安排的各種問題。據英國《每日郵報》介紹，事實上，早在2013年，英國倫(lun) 敦布倫(lun) 特區的市政廳裏就已出現了替代前台員工的全息接待員。

　　輕鬆舒適的體(ti) 驗

　　你是否會(hui) 擔心放在辦公室冰箱裏的食物被同事誤取？隨著未來辦公室引入生物識別旋轉冰箱，這種情況很快就會(hui) 成為(wei) 過去。冰箱手柄將識別手印，並將屬於(yu) 本人的食物旋轉到前麵。

　　在未來的辦公室，員工或許隻需要動動手指訂個(ge) 餐，就會(hui) 有無人機送來外賣。在辦公室，還會(hui) 有無人機為(wei) 員工送茶。

　　由於(yu) 過度工作、快節奏生活，很多“打工人”正在遭受睡眠不足的困擾。將來，員工可能會(hui) 在辦公室擁有可傾(qing) 斜的模塊床，既能坐，也能躺。

　　親(qin) 自然設計是將自然元素融入人造建築環境的一種新理念，而家具設計可從(cong) 這種方法中汲取靈感，例如，可設計一把椅子來模仿樹幹或岩石等自然物體(ti) 的形狀和質地。在未來的辦公場所，將會(hui) 出現這樣的“親(qin) 自然”家具。員工還可在未來的辦公室看到帶有內(nei) 置顯示屏的咖啡桌，或者采用生物反饋技術設計、能最大限度地提高舒適度的椅子。

　　此外，隨著對健康福祉的追求，企業(ye) 還將為(wei) 員工提供生物反饋腕帶。這些手環將監控員工的健康和表現，提供實時反饋和建議以提高員工幸福感和生產(chan) 力。