中新網溫州5月11日電 (張益聰)11日，記者從(cong) 浙江溫州龍港市社會(hui) 事業(ye) 局獲悉，截至2023年4月，該市已成功打造三園、西橋等4家“老年友好”社區，並且華中社區、中對口社區被評為(wei) 2022年溫州市“老年友好”樣板社區，其中，華中社區入圍浙江省創建全國示範性老年友好型社區初選名單。

　　近年來，中國城市化進程迅速，造就了一批大體(ti) 量的特大鎮。為(wei) 幫助該類城鎮突破體(ti) 製瓶頸，撤鎮改市應運而生，而龍港則成為(wei) 率先突破“成長煩惱”的城鎮。

　　2019年，龍港完成“鎮改市”，隨之而來的還有一盆“冷水”。浙江省委巡視反饋提出，龍港市在產(chan) 業(ye) “低小散”，以及“一老一小”等民生問題上存在諸多短板，而老年養(yang) 老資源、設施不足也是其中之一。

　　就龍港而言，立足“老年友好”社會(hui) 建設，弱項短板該如何“進補”？

　　自龍港“新生”以來，該市從(cong) 社區最小單元出發，通過補短板、提服務、塑品牌等舉(ju) 措，全力打造老年友好型“頤養(yang) 之城”。

　　在補短板方麵，龍港積極構建“社區+民辦”社會(hui) 養(yang) 老服務體(ti) 係，高標準推進康養(yang) 聯合體(ti) 建設、智慧養(yang) 老院，以及老年食堂改造提升等9大省市民生實事項目。

　　截至目前，龍港全域擁有養(yang) 老服務機構15家，社區居家養(yang) 老服務照料中心增加至74家，全麵拓寬健康養(yang) 老資源覆蓋麵。

　　與(yu) 此同時，龍港從(cong) 心理、生理兩(liang) 健康入手，一方麵，整合“銀齡”資源，合力打造老年大學、老幹部大學、沿江銀齡教育示範帶等；另一方麵，加快“高端”康養(yang) 中心、“中高端”四大醫養(yang) 中心，以及社會(hui) 福利中心建設，積極推進老年醫療機構和設施建設。

　　截至目前，龍港老年文化體(ti) 育事業(ye) 高質量發展，擁有實際開課運營的老年學堂16個(ge) ，學員總人數達2100餘(yu) 人。

　　2022年，龍港醫療康養(yang) 開啟精耕細作，全力推進雲(yun) 岩、蘆浦社區衛生服務中心遷建工程，還規劃設置養(yang) 老護理床位，並同步探索人員統籌使用機製和兩(liang) 慢病服藥政策，進一步強化總院責任，完善組織服務體(ti) 係。另外，龍港市人民醫院老年醫學科建設順利通過溫州市級驗收。

　　在深耕社區服務的同時，龍港致力於(yu) 將服務落實到個(ge) 人，開展“配送智能手環”等行動，並年度投入近200萬(wan) 元資金，為(wei) 低保、特困、獨居老年人和百歲老人提供上門免費洗澡、理發、心理慰藉等服務。

　　至此，龍港“老年友好”社區建設初具成效，麵向“頤養(yang) 之城”的全麵升級開始“加載”。

　　數據顯示，2022年，龍港組織線下、線上養(yang) 老人才招聘會(hui) 46場、招引大學生5865人，完成職業(ye) 技能人才培訓16298人次，培訓養(yang) 老院長15人次、護理員573人次，新增持證養(yang) 老護理員100人……直觀來說，該市每萬(wan) 名老年人可配備持證養(yang) 老護理員達到30人。

　　人才先行之後，龍港圍繞“居家+社區機構+智慧養(yang) 老”新模式，在華中、中對口、三園、西橋社區先試先行，發動社區、社會(hui) 組織、社區誌願者、本地鄉(xiang) 賢力量，遞出“暖食無憂”“鄰裏互助”“智慧頤養(yang) ”“敬孝舒心”四張金名片，深入推進“老年友好”城市品牌塑造。

　　未來，在保障現有成果實現成效轉化的基礎上，龍港將跳出“倚老賣老”思維，建設“老年友好”社會(hui) ，全麵推進老年教育融合發展，積極探索類似“銀齡跨越數字鴻溝”等新型課程，並進一步將“老年友好”理念融入廣域公共服務建設當中，形成更深化的惠民效應。(完)