“日子越過越紅火，像黃粑一樣甜咧！”貴州省畢節市黔西市新仁苗族鄉(xiang) 化屋村農(nong) 民趙玉學忙裏忙外，喜笑顏開。這兩(liang) 年，趙玉學一家的生活變化很大，兩(liang) 口子以前在福建打工，2021年返鄉(xiang) 經營起一家黃粑作坊，還注冊(ce) 了“趙玉學黃粑”商標。眼瞅著鄉(xiang) 村遊越來越熱，趙玉學又在自家的二層小樓開農(nong) 家樂(le) ，“今年客人明顯多了”。

　　2021年2月，習(xi) 近平總書(shu) 記到貴州考察。在趙玉學家，總書(shu) 記親(qin) 手包了一個(ge) 黃粑，笑著說：“祝你們(men) 今後的日子過得更加幸福、更加甜美！”

　　在村文化廣場上，習(xi) 近平總書(shu) 記對鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 說，中華民族是個(ge) 大家庭，五十六個(ge) 民族五十六朵花。全麵建成小康社會(hui) ，一個(ge) 民族不能落下；全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化，一個(ge) 民族也不能落下。

　　畢節曾是西部貧困地區的典型。上世紀80年代，在黨(dang) 中央親(qin) 切關(guan) 懷下，國務院批準建立了畢節“開發扶貧、生態建設”試驗區。多年來，習(xi) 近平總書(shu) 記一直牽掛著貴州的脫貧攻堅工作，牽掛著畢節“開發扶貧、生態建設”試驗區的發展。30多年來，畢節堅持一張藍圖繪到底，試驗區建設取得顯著成效，2020年完成了脫貧攻堅任務。

　　脫貧後鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 的生活什麽(me) 樣？“守好發展和生態兩(liang) 條底線”，畢節采取了哪些新舉(ju) 措？建設“貫徹新發展理念的示範區”，畢節取得了哪些新成效？帶著這些問題，本報記者來到畢節。

　　推進鄉(xiang) 村振興(xing) ——

　　把鄉(xiang) 村產(chan) 業(ye) 發展得更好，把鄉(xiang) 村建設得更美

　　“各位嘉賓到苗村，苗家兒(er) 女喜盈盈……”化屋村文化廣場上，鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 打鼓吹簫，載歌載舞，唱起歡快的苗家迎客歌，引得遊客駐足觀看，拍手叫好。

　　近年來，化屋村立足資源稟賦和獨特民族風情，推動農(nong) 文旅融合發展，村裏的觀光旅遊、苗繡蠟染、特色種植養(yang) 殖等產(chan) 業(ye) 風生水起。2022年，化屋村村民人均可支配收入達2.5萬(wan) 多元，是2020年的兩(liang) 倍多。

　　習(xi) 近平總書(shu) 記在化屋村考察時強調：脫貧之後，要接續推進鄉(xiang) 村振興(xing) ，加快推進農(nong) 業(ye) 農(nong) 村現代化。希望鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 繼續努力奮鬥，把鄉(xiang) 村產(chan) 業(ye) 發展得更好，把鄉(xiang) 村建設得更美。

　　化屋村的發展變化，是畢節全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 的縮影。作為(wei) 典型岩溶山區，畢節大部分鄉(xiang) 村山高穀深、土地破碎，不具備發展規模農(nong) 業(ye) 的條件。為(wei) 此，畢節因地製宜發展特色農(nong) 業(ye) 產(chan) 業(ye) ，加快建設現代山地特色高效農(nong) 業(ye) 強市。

　　七星關(guan) 區朱昌鎮小屯農(nong) 業(ye) 科技園的蔬菜大棚裏，一株株瓜苗沿著吊蔓向上生長，層層疊疊的綠葉間，掛滿了頂花帶刺的鮮嫩小黃瓜。村民邱會(hui) 雲(yun) 正和幾位老鄉(xiang) 忙著修枝，動作嫻熟流暢，就像一位經驗豐(feng) 富的農(nong) 技師。

　　以前，跟很多村民一樣，邱會(hui) 雲(yun) 一家靠種苞穀和打零工過日子。2020年，當地政府從(cong) 山東(dong) 壽光引進一家蔬菜種植企業(ye) ，在朱昌鎮建起了57個(ge) 冬暖式大棚，還配備了冷鏈倉(cang) 儲(chu) 配送中心、包裝車等配套設施。

　　科技園投產(chan) 後，邱會(hui) 雲(yun) 應聘來到這裏上班。種植、修枝、授粉等各個(ge) 環節都嚴(yan) 格按流程操作，刷新了她對種地的認識。“有沒有技術就是不一樣，現在每月能掙到3000元。”

　　大棚蔬菜基地給周邊村寨百餘(yu) 村民提供了崗位。在這裏上班，不僅(jin) 收入穩定，還能學到農(nong) 業(ye) 技術，而且方便照顧孩子，可謂一舉(ju) 多得。

　　畢節市委有關(guan) 負責同誌介紹，脫貧攻堅取得全麵勝利以後，畢節用好5年過渡期政策，將工作重點從(cong) 解決(jue) “兩(liang) 不愁三保障”轉向推動鄉(xiang) 村振興(xing) ，出台了《畢節市高標準農(nong) 田建設推進方案》等10個(ge) 推進農(nong) 業(ye) 現代化工作方案，同時大力實施“製造能手”“種養(yang) 能人”等培訓工程，培育懂技術、善管理、會(hui) 經營的新型職業(ye) 農(nong) 民。

　　截至2022年底，畢節農(nong) 業(ye) 總產(chan) 值達921.4億(yi) 元以上，同比增長4.5%；全市農(nong) 村常住居民人均可支配收入達13311.87元以上，同比增長7%；脫貧人口家庭人均純收入達12733元，同比增長15.5%。

　　推動綠色發展——

　　堅決(jue) 守好發展和生態兩(liang) 條底線

　　從(cong) 山巔俯瞰，漫山遍野的杜鵑花綿延百裏，姹紫嫣紅，仿佛畫家在蒼穹間打翻了調色盤……今年賞花季，畢節的百裏杜鵑景區遊人如織，直升機往來盤旋，歡笑聲此起彼伏。

　　“除了深度賞花，還能泡溫泉、品美食、買(mai) 特產(chan) 、看民俗演出，好看好吃又好玩。”重慶遊客陳女士對景區的產(chan) 品和服務讚不絕口。

　　百裏杜鵑管理區黨(dang) 工委宣傳(chuan) 部部長趙剛介紹，今年賞花季，景區推出“買(mai) 一張門票，可遊玩3天”優(you) 惠措施，設計了20條運動康體(ti) 、溫泉養(yang) 生、鄉(xiang) 村生態等旅遊線路，舉(ju) 辦了17個(ge) 文旅嘉年華係列活動，新打造的彝族風情歌舞《索瑪花開》駐場演出幾乎場場滿座。3月中旬至4月中旬最佳賞花期，景區共接待遊客207.81萬(wan) 人次。

　　人不負青山，青山定不負人，優(you) 良生態環境是貴州最大的發展優(you) 勢和競爭(zheng) 優(you) 勢。

　　“守好發展和生態兩(liang) 條底線”，這是習(xi) 近平總書(shu) 記對貴州改革發展提出的明確要求。在化屋村考察時，總書(shu) 記強調：“貴州真是山好水好，一定要保護好這片綠水青山。”

　　從(cong) 化屋村碼頭登船，沿著烏(wu) 江順流而下，兩(liang) 岸懸崖遙相對峙，險峻壯美。落日餘(yu) 暉下，寬闊的江麵泛起粼粼波光。

　　烏(wu) 江是貴州的“母親(qin) 河”，承載著全省一半以上的人口和經濟總量。過去，沿岸不少地方“靠山吃山、靠水吃水”，開荒種糧、網箱養(yang) 魚、駕船捕魚、汙水直排……烏(wu) 江水質一度變差。

　　近些年來，貴州掀起“鐵腕”治汙風暴，全流域取締網箱養(yang) 魚，全麵落實長江十年禁漁措施，全麵推行五級河長製，大力整治沿岸磷化工汙染……烏(wu) 江生態環境質量得到明顯改善，幹流水質已全麵達到Ⅱ類標準。

　　每天清晨，天蒙蒙亮，劉廣惠就會(hui) 背上相機和望遠鏡，拄根竹杖，來到草海國家級自然保護區。作為(wei) 保護區巡護員，34年來，他一直在草海守水護鳥，見證了這片高原湖泊從(cong) “城進湖退、水體(ti) 汙染”到“山清水秀、鳥歡人和”的變遷。

　　過去很長一段時間，隨著排水造田和城市化進程加快，草海水域麵積急劇萎縮，水質一度處於(yu) Ⅴ類和劣Ⅴ類。為(wei) 了挽救草海，近年來，威寧彝族回族苗族自治縣大力實施退城還湖、退村還湖、退耕還湖等六大工程，推進草海生態保護與(yu) 綜合治理。

　　短短數年，草海的保護與(yu) 治理取得明顯成效，包括黑頸鶴、灰鶴等國家珍稀保護鳥類，越來越頻繁地出現在劉廣惠的鏡頭裏。

　　如今，草海候鳥已由2016年的220種增加到246種，生物物種數由2016年的1954種增加到2600種。一年四季呈現不同景致，草海成為(wei) 貴州生態環境治理的生動典範。

　　搶占新賽道，培育新動能，畢節把新能源作為(wei) 綠色發展的重要抓手。

　　“鋰電池供不應求，訂單已經排到今年8月。”即便在周末，位於(yu) 畢節高新區的貴州貴航新能源科技有限公司生產(chan) 車間依然開足馬力，國外催促發貨的電話不斷，公司負責人鄧文書(shu) 忙得不亦樂(le) 乎。

　　針對生產(chan) 過程中的“三廢”，公司建立了一套完善的處置體(ti) 係：廢料送往回收公司，讓裏麵的錳、鎳等金屬“顆粒歸倉(cang) ”；通過化學等手段，實現廢氣零排放；裝配高效技術裝備，實現工業(ye) 廢水循環利用。

　　“與(yu) 東(dong) 部地區相比，畢節的電力價(jia) 格、人力資源、廠房租金等比較優(you) 勢明顯。”鄧文書(shu) 介紹，目前公司已建成3期生產(chan) 線，投入8000萬(wan) 元的4期生產(chan) 線已開建，預計今年產(chan) 值達7.5億(yi) 元。同時，高新區圍繞鋰電池已布局上下遊30餘(yu) 家企業(ye) 。

　　2022年，畢節獲批國家廢舊物資循環利用體(ti) 係建設重點城市、全國林業(ye) 碳匯試點市等，縣級以上城市環境空氣質量平均優(you) 良天數比率達98.9%，森林覆蓋率從(cong) 2017年的52%上升到60%。

　　開發人力資源——

　　把人口規模優(you) 勢變成人力資源優(you) 勢

　　備菜、加料、顛勺、擺盤……畢節職業(ye) 技術學院的烹飪實訓室裏，烹飪工藝與(yu) 營養(yang) 專(zhuan) 業(ye) 學生李文武正在上實訓課。

　　前幾年，家裏剛剛脫貧摘帽，父親(qin) 就在意外事故中失去部分勞動能力，家庭再度陷入困境。“好在學校對於(yu) 我們(men) 家庭有困難的學生，減免每學期3500元的學費。如果不是這樣，我可能輟學外出打工了。”去年順利完成中職學業(ye) 後，李文武又成為(wei) 學校“粵菜師傅”訂單班的高職學生。

　　“畢業(ye) 即就業(ye) ，平均年薪8萬(wan) 元。”畢節職業(ye) 技術學院院長池湧介紹，乘著東(dong) 西部協作的東(dong) 風，學院與(yu) 廣州市18家企業(ye) 簽訂合作協議，打造了多個(ge) 培訓基地。目前學院共有52個(ge) 訂單班、1896名學生，80%來自低收入家庭。

　　人多是畢節的一大市情，當地戶籍人口950多萬(wan) ，平均年齡31歲。然而，這座人口資源豐(feng) 富的“年輕”城市，麵臨(lin) 著勞動年齡人口平均受教育年限較短、勞動技能不足等問題。

　　2018年，習(xi) 近平總書(shu) 記對畢節試驗區工作作出重要指示強調，“著力推動綠色發展、人力資源開發、體(ti) 製機製創新，努力把畢節試驗區建設成為(wei) 貫徹新發展理念的示範區。”

　　把人口規模優(you) 勢轉化為(wei) 人力資源優(you) 勢，畢節市一方麵聚焦經濟社會(hui) 發展需求，狠抓職業(ye) 教育，大力培養(yang) 高素質勞動者；一方麵堅持引才與(yu) 育才並舉(ju) ，為(wei) 高質量發展夯實人才基礎。

　　“天麻沒有根須也沒有葉片，主要依靠蜜環菌供應營養(yang) ……”在大方縣長石鎮一處天麻種植基地裏，畢節市中藥研究所副所長張翔宇正在為(wei) 農(nong) 戶們(men) 講解種植技術，耐心解答著大夥(huo) 兒(er) 提出來的各種難題。

　　37歲的張翔宇，是畢節市引進的高層次人才。10年來，張翔宇先後主持或參加數十項科技研究項目，申請發明專(zhuan) 利30餘(yu) 項，為(wei) 畢節市中藥產(chan) 業(ye) 的快速發展提供了智力支持。

　　高質量發展，離不開高質量人才支撐。圍繞建成西部地區重要的人力資源開發培育基地，畢節市不斷健全完善人才薪酬待遇、醫療、子女教育、配偶就業(ye) 等保障措施，通過實施“人才強市”引才計劃和“揭榜掛帥”引才製度，不斷匯聚的人才凝聚起強大合力。

　　2022年，畢節市全職引進高層次急需人才381人，引進62名高層次經營管理人才；全麵推行職稱線上評審服務，9293人取得專(zhuan) 業(ye) 技術職稱；實施中長期項目製、證書(shu) 直補、企業(ye) 新型學徒製等職業(ye) 技能培訓6.3萬(wan) 人次，評選認定“畢節工匠”1.03萬(wan) 人……目前，全市人才資源總量達83.4萬(wan) 人，比2017年增加34.67萬(wan) 人。

　　貴州是勞務輸出大省，畢節在外務工人員最多時達到189萬(wan) 人，不少有一技之長的年輕人在外闖出了一番天地。隨著畢節全力打造“貫徹新發展理念的示範區”，越來越多高新企業(ye) 在這裏落戶生根，越來越多“東(dong) 南飛”的“孔雀”們(men) 又回來了。

　　曾常年在東(dong) 部地區新能源行業(ye) 打拚的蒙曉雲(yun) ，多次動過返鄉(xiang) 的念頭。2017年，得知畢節高新區發展鋰電池產(chan) 業(ye) ，引進了一批高科技企業(ye) ，蒙曉雲(yun) 下決(jue) 心回到畢節。如今他已是貴航新能源的質檢部經理。

　　“現在每周都能開車回家，工資也可觀。”蒙曉雲(yun) 很滿意。“曉雲(yun) 來了之後，公司質量管理水平明顯提升，產(chan) 品外觀不良率從(cong) 3%降至0.8%，我省心多了！”鄧文書(shu) 也很滿意。

　　建強基層組織——

　　讓社區成為(wei) 居民最放心、最安心的港灣

　　清早，姚再科把女兒(er) 送到幼兒(er) 園，就抓緊趕回村裏。

　　2021年5月，威寧縣林業(ye) 局幹部姚再科主動請纓，到黑土河鎮高山村擔任駐村第一書(shu) 記。帶著女兒(er) 去駐村的他，拉近了幹群關(guan) 係，增進了相互信任。

　　“鞏固脫貧成果，推進鄉(xiang) 村振興(xing) ，要把基層黨(dang) 組織建強。”習(xi) 近平總書(shu) 記在化屋村考察時強調。

　　“訪遍家家戶戶，弄清點點滴滴。隻有這樣，老百姓才能相信咱。”化屋村黨(dang) 支部書(shu) 記許蕾回憶起成立合作社的過程：起初，很多農(nong) 戶不願參與(yu) ，後來村兩(liang) 委挨家挨戶走訪，先動員6名村幹部、23名黨(dang) 員帶頭入股，其他人看到後，也跟了上來，不久就籌到近50萬(wan) 元。

　　如今，化屋村農(nong) 戶入社率達100%，2022年合作社經營性收入達800多萬(wan) 元，村民分紅100萬(wan) 元。此外，化屋村還獲得“全國鄉(xiang) 村旅遊重點村”“2021年中國美麗(li) 休閑鄉(xiang) 村”等榮譽稱號。

　　基層強則國家強，基層安則天下安，要“讓社區成為(wei) 居民最放心、最安心的港灣”。

　　黔西市錦繡社區的夏維林在社區幹部幫助下，在當地一家環境工程公司找到了工作，每月收入3000元，實現了就近靈活就業(ye) 。

　　錦繡社區是黔西市最大的易地扶貧搬遷安置點，安置了全市24個(ge) 鄉(xiang) 鎮的近1.8萬(wan) 人。社區69棟居民樓、185個(ge) 單元，每個(ge) 單元都有一個(ge) 二維碼。“老百姓有什麽(me) 訴求，掃一掃就能隨時填寫(xie) 提交，方便群眾(zhong) 隨時反映就醫、就學、就業(ye) 等問題。”錦繡街道黨(dang) 工委書(shu) 記王清龍介紹。

　　除了“一碼解民憂”，錦繡社區還精心打造智慧社區平台。在智慧社區平台，居民最多的需求是“找工作”，這也是社區幹部傾(qing) 注精力最多的事情。為(wei) 了讓易地搬遷群眾(zhong) “穩得住、有就業(ye) 、逐步能致富”，錦繡社區采取了“六個(ge) 一批”的辦法：技能培訓就業(ye) 一批、引導外出務工就業(ye) 一批、就近自主創業(ye) 就業(ye) 一批、公益崗位安置就業(ye) 一批、引進工廠帶動就業(ye) 一批、發展經濟實體(ti) 就業(ye) 一批。目前，社區8000多易地搬遷勞動人口的就業(ye) 率達91.5%。

　　本報記者 汪誌球 朱俊傑 段宗寶 程 煥 (來源：人民日報)