原標題：春招市場暖意濃，累計舉(ju) 辦各類招聘會(hui) 超2萬(wan) 場春風行動已發布崗位超1300萬(wan) 個(ge)

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　　目前，春風行動正在各地火熱開展。招聘形勢好，已舉(ju) 辦各類招聘會(hui) 超2萬(wan) 場，發布就業(ye) 崗位超1300萬(wan) 個(ge) ；招聘形式多，直播招聘、視頻推介，入戶動員、進村送崗，就業(ye) 夜市、技能指導……拉近與(yu) 勞動者距離，提升供需匹配效率；招聘誠意足，漲薪酬、提待遇、給補助……各類保障政策持續優(you) 化，吸引人才、留住人才。

　　新春招工有多拚？

　　招聘會(hui) 開到列車上。“火車還沒到站，工作已經找好。”2月6日，在K210次列車上，乘客孫光偉(wei) 收獲了來自浙江萬(wan) 馬股份有限公司的工作機會(hui) 。

　　人才夜市閃亮登場。江蘇邳州市將夜間經濟和求職招聘結合，讓招聘者像“擺地攤”一樣亮出崗位，求職者像“逛夜市”一樣尋找工作，真正讓居民在家門口實現就業(ye) 擇業(ye) 願望。

　　春回大地，生機盎然。眼下，2023年春風行動暨就業(ye) 援助月活動正在各地火熱開展。人社部最新數據顯示，全國已累計舉(ju) 辦各類招聘活動超2萬(wan) 場，發布崗位超1300萬(wan) 個(ge) 。

　　招工旺、求職旺——

　　招聘市場挺火爆

　　“太火爆了，遠超預期。”2月3日，北京昌平區舉(ju) 辦了節後首場招聘會(hui) ，昌平區人力社保局局長齊俊國說，信息一發出，企業(ye) 紛紛點擊申請，招聘展位“秒光”。

　　成功搶到展位名額，北汽福田汽車股份有限公司招聘主管張雨辰說運氣不錯：“今年公司要擴大業(ye) 務，急需底盤工程師、燃料電池工程師、電子電器工程師等各類人才，總需求達70人。”

　　“沒想到需求這麽(me) 旺。”作為(wei) 一名工作16年的資深就業(ye) 服務員，江蘇南京興(xing) 隆街道勞保所所長厲敏感慨，轄區年後第一場招聘會(hui) 就來了50多家企業(ye) ，提供了250多個(ge) 崗位，“完全超乎想象”。

　　眼下，厲敏正忙著為(wei) 轄區內(nei) 的金盛國際家居城定製專(zhuan) 場招聘會(hui) 。家居城內(nei) 46家商鋪，釋放200多個(ge) 崗位需求，再加上金盛集團本身的人才需求。“又是一場誠意滿滿的招聘會(hui) 。”厲敏說。

　　有的企業(ye) ，立足當地招兵買(mai) 馬；一些用工大戶企業(ye) ，更是翻越山海，跨省招人。

　　“訂單旺盛，用工需求大。”美的集團招聘經理秦春榮說，美的報名參加了廣東(dong) 中山人社局舉(ju) 辦的多個(ge) 跨省招聘團，“僅(jin) 貴州六盤水的招聘會(hui) ，就帶來300多人次的用工需求。”

　　普工需求大，技工需求更旺。秦春榮介紹，接下來，美的還將跟隨人社部門赴廣西、湖南等地舉(ju) 辦職業(ye) 和技工院校校招活動，為(wei) 企業(ye) 招攬儲(chu) 備幹部，搭建校企合作平台。

　　企業(ye) 忙招人，求職者熱情也高。

　　就在北京昌平區首場招聘會(hui) 現場，開場不到半小時，會(hui) 場內(nei) 已是人山人海，各展位前都排起了長隊。

　　剛從(cong) 山東(dong) 菏澤回到北京，張福光就拉著行李來到招聘會(hui) 現場。他已經在北京做了28年廚師，年前辭工回家，如今準備找份新工作，“還是現場招聘會(hui) 熱鬧，來一次可以轉到幾十個(ge) 乃至上百個(ge) 崗位”。當天，在招聘會(hui) 現場，有956人達成就業(ye) 意向。

　　招工旺、求職旺，招聘市場暖意濃。智聯招聘大數據顯示，節後首周，有71.9%的企業(ye) 信心明顯提升，求職人數同比增長19.1%，勞動力市場持續回暖。

　　招聘火熱，用工有保障。國家統計局發布的最新調查顯示，1月份大、中、小型企業(ye) 中反映勞動力供應不足的比重均低於(yu) 11%，較上月明顯下降，員工短缺製約生產(chan) 的情況有所緩解。

　　開夜市、上直播——

　　招聘形式更多樣

　　求職招聘，關(guan) 鍵在於(yu) 提升供需匹配效率，把合適的崗位送到合適的勞動者身邊。

　　上線直播招聘，視頻化推介，助力化解普工“招工難”。

　　在快聘頻道上線10場直播，累計收到7000多份簡曆，vivo藍領招聘負責人劉寧馨對直播招聘的成效很滿意，“今年，我們(men) 預計將在全國範圍內(nei) 滾動招聘超萬(wan) 名工人，直播招聘將成為(wei) 重要渠道。”

　　劉寧馨介紹，直播招聘讓企業(ye) 可以更便捷地觸達全國各地的勞動者，消除信息壁壘。同時，視頻麵對麵的方式不僅(jin) 拉近了企業(ye) 與(yu) 勞動者的距離，還有助於(yu) 介紹企業(ye) 、廠區具體(ti) 情況。

　　中國新就業(ye) 形態研究中心發布的《中國藍領群體(ti) 就業(ye) 研究報告》顯示，“熟人推薦”和“短視頻/直播平台”是當前藍領最主要的求職方式。其中藍領勞動者通過“短視頻/直播平台”求職的比例相比一兩(liang) 年前增幅達12.4%。

　　小分隊入戶動員，直通車進村送崗，農(nong) 民工就業(ye) 工作更細致。

　　雲(yun) 南怒江傈僳族自治州，選派500名幹部，組成24支勞動力轉移就業(ye) 工作小分隊，進村寨進社區，開展入戶摸底、了解技能水平、對接企業(ye) 需求，讓群眾(zhong) 外出務工更便捷。今年，怒江州計劃完成勞動力轉移就業(ye) 20餘(yu) 萬(wan) 人，其中，到省外務工4.5萬(wan) 人，讓脫貧群眾(zhong) 生活有保障。

　　江西鷹潭市，上線“農(nong) 民工地圖”，變“人找崗位”為(wei) “崗位找人”。通過摸排企業(ye) 需求，對照“農(nong) 民工地圖”提示的對應工種分布，“點對點”送工入企。截至目前，已幫扶834名返鄉(xiang) 農(nong) 民工順利就業(ye) 。

　　安徽池州市，就業(ye) 服務“直通車”開進園區，組織達成就業(ye) 意向人員前往園區企業(ye) 參觀，幫助求職者進行麵試、體(ti) 檢、辦理上崗等“點對點、一站式”服務工作。

　　開發就業(ye) 夜市，提供技能培訓，招聘服務質量上台階。

　　用夜市“煙火氣”，為(wei) 就業(ye) 服務“聚人氣”。新春以來，不少“招聘夜市”“人才夜市”閃亮登場。

　　2月4日，福建漳州，新春首場“就業(ye) 夜市”，引來27萬(wan) 人次“圍觀”；2月5日，浙江金華市，17個(ge) “招聘夜市”同時開市……

　　夜市，一聽就接地氣。時間靈活，勞動者可以利用晚上休息時間，挑選自己心儀(yi) 的工作；模式新穎，氛圍輕鬆，能夠緩解找工作的緊張感。“在充滿煙火氣的夜市中輕鬆愜意找工作，體(ti) 驗很不錯。”金華市白龍橋鎮居民陳靜說。

　　不僅(jin) 如此，不少招聘會(hui) 不再簡單地發布信息，還疊加了就業(ye) 指導、技能培訓等多種服務。

　　在青海格爾木市就業(ye) 服務局局長周華眼中，技能培訓是幫助提升勞動者能力、謀新路的重要抓手。每一場招聘會(hui) ，她都會(hui) 同時布置相關(guan) 展位，推介培訓計劃。

　　眼下，開年第一期50人叉車駕駛員線下培訓班已經招滿。接下來，還有維修電工、鍋爐工、美甲、裝飾裝修、健康管理等培訓工種。

　　線上線下同步，城裏村裏一起，白天夜班延續，招聘方式更多樣，全力提升供需匹配效率，助力就業(ye) 大盤穩定。

　　崗位多、薪酬漲——

　　新興(xing) 產(chan) 業(ye) 磁力強

　　提供萬(wan) 元生活補貼、求職免費住宿、人才儲(chu) 備補助、創業(ye) 擔保貸款……在福建福州春季高校畢業(ye) 生大型招聘會(hui) 上，為(wei) 吸引人才來榕，福州拿出了滿滿誠意。

　　“不斷線”訪企拓崗，搭建溝通對接平台。日前，四川成都新都區抓住高校寒假“窗口期”，組織了2023屆高校畢業(ye) 生代表走進企業(ye) 實地參觀學習(xi) ，“沉浸式”體(ti) 驗企業(ye) 的用工環境及工作內(nei) 容。

　　今年高校畢業(ye) 生將達到1158萬(wan) 人的曆史新高，高校畢業(ye) 生是就業(ye) 工作的重中之重。目前，各地區的春招工作已陸續啟動。

　　智聯招聘執行副總裁李強分析，大數據顯示，今年求職的畢業(ye) 生中，碩士、本科、大專(zhuan) 學曆分別占24%、63%、13%。與(yu) 去年同期相比，碩士比例提升4個(ge) 百分點，大專(zhuan) 比例減少4個(ge) 百分點，整體(ti) 學曆水平提升。

　　其次，從(cong) 專(zhuan) 業(ye) 看，本科生中，管理學、工學的占比最高，分別為(wei) 39%、30%，與(yu) 去年同期相比，管理學減少2個(ge) 百分點，工學增加4個(ge) 百分點，與(yu) 當前市場需求更加靠近。

　　“我們(men) 預計，隨著就業(ye) 市場的回暖，高校畢業(ye) 生就業(ye) 情況有望好轉。”李強說。

　　觀察招聘市場，以新能源、集成電路等為(wei) 代表的新興(xing) 產(chan) 業(ye) 發展迅猛，帶動相關(guan) 崗位需求上漲，成為(wei) 吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) 的重要領域。

　　以北汽福田為(wei) 例，張雨辰介紹，公司招聘的70多名工程師，1/3麵向今年的應屆畢業(ye) 生，一部分麵向工作一兩(liang) 年的往屆生，其餘(yu) 的則傾(qing) 向於(yu) 有10年以上工作經驗的社會(hui) 人才。

　　智聯招聘大數據顯示，新能源、電氣、電力行業(ye) 招聘職位數同比增長21.6%，在所有行業(ye) 中排名第二；電子技術、半導體(ti) 、集成電路行業(ye) 平均招聘薪酬達到14042元/月，排名第一。

　　人社部有關(guan) 負責人介紹，接下來，人社部門還將推動公共就業(ye) 服務進校園、實施百萬(wan) 就業(ye) 見習(xi) 崗位募集計劃、實施青年專(zhuan) 項技能培訓計劃等活動，助力高校畢業(ye) 生就業(ye) 。

　　春光無限好，奮進正當時。

　　新一年，做好12個(ge) 社區、9.5萬(wan) 名居民的就業(ye) 服務工作，厲敏信心更足，“崗位多起來，我們(men) 就能保證為(wei) 有就業(ye) 意願的失業(ye) 人員匹配合適崗位。”

　　新一年，做好重點企業(ye) 用工保障，周華躊躇滿誌，“我們(men) 成立的工作專(zhuan) 班，全力助力企業(ye) 穩崗拓崗，讓富民與(yu) 興(xing) 企形成良性循環。”

　　當下，全國上下正在共同努力，鞏固和拓展經濟運行回升勢頭。無論是企業(ye) 還是勞動者，隻要抓住機遇、積極作為(wei) ，定能不斷為(wei) 中國經濟添薪續力。（記者李心萍）